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普工 19元/小时（25号发工资），长白班 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

河南焦作招聘操作工和派件员，要求年龄20至45岁，有C1驾驶证者优先，负责货物装卸、打包、接货送货，薪资保底4000元起，共招聘3人。

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快递包装工：5名 联系电话：

叉车工 24元/小时（25号发工资） 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁，带身份证原件

沁阳果果帮水果仓招聘年龄45岁以下理货员两名，工作地点在河南焦作。

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焦作市，区，县卫生健康系统公开招聘工作人员，网上报名今天截止，符合条件报名了，笔试面试均可协助。。

焦作市解放区招砼工/打灰/浇筑、大概2000平方停车场，15cm混凝土路面浇筑

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马村支吊架招募二保焊工两名，工作地点在河南焦作。

小象超市（深圳）全职岗位招聘 公司简介： 小象超市是美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机APP+线下服务站”模式，最快30分钟送达，为社区居民提供便捷生鲜零售及配送服务，目前已覆盖深圳等多个城市核心区域。 招聘岗位： • 分拣员 • 白班理货员 • 夜班理货员 • 水产员 工作内容： • 分拣员：根据订单明细拣货、扫描、打包，完成订单处理操作。 • 水产员：负责鱼虾贝类的宰杀、打包、养殖，及水产区域卫生清理、养殖缸维护等工作。 • 白班理货员：主要负责商品上货、补货，偶尔协助分拣。 • 夜班理货员：负责卸车、商品上架补货及分类整理。 岗位优势： • 全深圳可就近安排工作站点 • 薪资待遇优厚，收入稳定 • 法定节假日享受三倍薪资福利 • 入职即可上岗 任职要求 • 年龄18-40周岁，学历不限，男女不限 • 分拣/理货岗位：能适应快节奏工作，责任心强 • 水产岗位：需有相关经验，能胜任杀鱼、处理水产等工作 • 个别站点有特殊要求，可详询确认 工作地点： 深圳全区域，可根据居住地址就近分配站点 应聘方式： 有意向者可直接联系我，投递简历或咨询岗位详情~

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极兔速递库尔勒分拨中心招聘数名分拣员 工作内容：卸车，分拣 扫描 工作时间：8个小时 白夜班倒10天换一次班 月休两天 ，要识字 活泼 吃苦耐劳 有一定的团队合作能力 服从管理 年龄18到30岁之间 工资待遇：首月3500第二月开始4200 包吃包住 联系电话何总：

峡山电商招聘：1.电商配货打包二2人（化妆品 批发➕小件） 时间：1点到9点 （做完单天量可提前下班） 2.电商客服1人 要求：熟练聚水塘打单，有经验 时间：8点到5点半（12点吃饭） 食宿：包吃不包住 地址：峡山金光南路倩芬化妆品 电话：

湘潭戴永红仓库招聘 招聘岗位：分拣员 年龄：18-42岁以内（硬性要求），男女不限、身高160以上（硬性要求），能接受站班，有工厂或分拣工作经验 薪资：试用期一个月保底工资4000，加班费为18.5元/时，，为工资计件，综合工资6000-8000+元/月，速度快的可达到9000+，工资包含餐补260元/月，住宿补贴260元/月（提供住宿，宿舍就在园区，住宿无补贴） 福利：购买五险，月休四天，轮休，节假日福利 面试地点：湘潭岳塘区株易路口云通物流

装卸工 年龄：20岁-50岁，要求身体健康、吃苦耐劳。 薪资福利:4000+ 招工人数:2-3名 上班时间：8:00—12:00下午14:00—18:00（如有加班，加班费另算，详情面谈） 工作地址:温县中福路9号豫电中原电力电容有限公司院内（圆通速递）从北门进。

岗位名称：装卸工（叉车证优先）;仓库管理员（工作经验优先）。 岗位要求：1. 负责物品搬运、装卸与堆放。2. 协助进行库存管理与货物分类。3. 严格遵守安全规程与操作标准。 薪资待遇：1. 缴纳五险一金。2. 提供食宿。3. 薪资及福利待遇面议，河南焦作地区。

焦作中鑫重工机械有限公司是一家致力于为建材与矿山领域提供全流程破碎/粉磨/选矿解决方案的高新技术制造企业。公司成立于1995年，历经近30年的稳步发展，今年顺利完成新厂区二、三期产能扩建，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名具备丰富实践经验的仓库主管加入团队。 任职资格： • 大专及以上学历，具有突出实操经验者可适当放宽学历条件 • 在制造行业从事仓库管理相关工作满3-5年 • 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，有参与制造型企业库存管理系统实施经历者优先考虑 • 有带领库管团队实际管理经验者优先录用 主要职责内容： • 仓库全面运营统筹：全面负责原材料、半成品及成品仓库的日常运作，组织并监督库管人员高效完成收货、储存、拣配、包装及出货等各环节作业 • 台账建设与库存管控：建立健全库存管理制度，维护动态台账信息，定期组织盘点工作，保障账物一致，科学调控库存规模 • 团队组织与人员管理：负责仓库人员的日常管理、培训指导与排班计划制定，落实绩效考核机制，提升团队执行力与协作氛围 • 流程优化与效率提升：持续梳理仓库布局与作业流程，改进操作标准，推动引入先进管理理念与工具，提高作业效率与仓储空间使用率，实现降本增效 • 安全规范执行：严格落实安全生产、职业健康与环境保护相关要求，确保仓库作业符合公司制度及法律法规规定，杜绝安全风险隐患 我们提供： 1. 健全的福利体系：五险一金、节日慰问、免费食宿 2. 明确的成长通道：系统化培训支持与清晰的职业晋升路径 3. 融洽的工作氛围：积极向上、团结协作的企业文化与团队环境 4. 薪酬待遇：4000-6000元（具体面议） 工作地点：博爱县产业集聚区（公司设有通勤班车，早晚于天河北路与丰收路交叉口发车）

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