岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

岗位名称：物流装卸扫描工；岗位要求：1.年龄在2255岁之间；2.干过装卸或农活，具备耐劳能力；3.能适应半夜班的工作时间。薪资待遇：包吃住，保底工资5000以上，人均7000，多劳多得，一年可达8.9万，工资月结。工作地点在河南郑州求实路附近的一所中学附近，工作内容为装卸和分拣扫描货物，每天下午三点左右开始工作至夜晚两点左右下班。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

长期、短期均可 年前短期工，人走账清 不体检不面试能干活就行 岗位：分拣，装卸，打包 薪资：一天180-240 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

长期、短期均可 年前短期工，人走账清 不体检不面试能干活就行 岗位：分拣，装卸，打包 薪资：一天180-240 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

本地长白班，轻松好干 年龄：18-45岁男女不限！ 仓储岗工作内容：捡货、上架、盘点、打包（仓库是小米产品，手机平板等） 工作时间：08:00～20:00，13:00～01:00（活动期间得能接受加班） 待遇：7️⃣元/时 （含2元稳岗补贴，截止到2.15号） 免费提供住宿6-8人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ， 面试时间：每天9点-15点 工期干完2.15号结束

招聘～招聘～招聘～ 临时兼职寒假工均可 多多买菜古荥仓 1. 长期夜班分拣员 计件工资，多劳多得 男女不限，月薪4000－6000 要求:45岁以下，身体健康 2.带车司机长期工 随时上岗 计件工资，多劳多得6000-9000 3.电动三轮车送货师傅 过年不放假，干到年三十，人走账清 电话： 地址：惠济区古荥惠济五中斜对面

0元入职+师傅带(当天可安排入职住宿) 非中介站点直招!!(本地人事直招）日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工290一天。 2、，工资8000左右 。 3、工作时间9；00-19；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-60周岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

冬青街三个包子店招：收银员，包子工。联系电话：

郑州市二七区招电工对变频器精通优先

郑州市金水区招油漆工，需要打磨在上油漆 350 几个小时活早点弄完早点下班

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招聘：厨师长/家常菜师傅/配菜/打荷/餐饮店长/前厅经理/服务员 饭店招聘 厨师长8000-10000 家常菜师傅7000-8000 配菜5000-6000 打荷4000 年龄要求25-40岁.诚聘 餐饮店长8000-12000 前厅经理6000-7000 服务员.

招聘招聘 线上做外卖的商超❗❗❗❗过年双倍工资 工作内容：拆快递入库配单打包，十个小时班，一个星期换一次班 薪资：3500+200绩效奖+270饭补 一个月有三天休息天 有意向的或打电话详细咨询 地址：景洪市城中心华兴商务酒店停车场进去仟店超市

中通快递白班 明天29号招人 男女不限。再加6人，早4点客运出发 早7点到晚7点。公司直接打款，，加班1小时10元，管饭，，，想去的报名。带好身份证，餐具，不穿连体帽。电话十V私聊私我。

广州黄埔博展A京东晚班日结 日结，日结，日结 晚班 分拣:180-190/天 卸车:190-200/天 上班时间19:00-7:00（休息半个小时） 18-55岁，身体健康，带上身份证 工作内容:分拣，卸车 接人时间下午6:00 厂门口集合:博展京东A区2号门

包装部抄更烫裤一名，五袋款，钱好拿，渔岭山二路八号一楼，电话

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

【港区北SF小件跨年短期工】 跨年短期工，过年不放假，工期到正月十六（）190元/天（点对点），！ 年龄：18 - 54岁 ！ ✅工作班次:08:20-20:20，20:20-08:20！ ✅工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件装车！ ✅，，住宿5元/天，！水电费均摊！ ⚠不接收！ ⚠干到正月十六结束190元/天！！！ 利润：满月300➕满第二月200 驻厂夏老师:

【八岗附近电商】: 一、白班 ⤵场地要求: 18-55周岁内 薪资待遇： 1⃣2⃣元/小时 （自行➕1⃣元/小时） 工作时间：9：00至21：00分 左右工作内容：分拣、打包，贴单，装卸 随机分配；集合时间:8点 之前 店里集合 自行时间:8点30 之前 到场地大门口集合 （有加班配合场地加班）

今天下午2.30 加2个工装快递 15一个小时 晚10点左右下班。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

金水站点急招日结300-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边

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1、开展网络货运平台的用户拓展工作，聚焦所在区域的新客户开发（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗货物领域），达成客户拜访与签约任务，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展，深入挖掘平台用户的线下运营需求，落实线上与线下融合的运营模式，确保完成年度销售任务指标。 3、实施重点客户管理，负责客户项目的立项及全周期维护，包括需求调研、内部资源对接、平台功能演示以及商务条件协商。 4、执行销售管理工作，制定个人年度销售计划并推动落地实施，按时提交销售日报、周报及月报，并进行总结分析。 5、承担市场商务拓展职责，维护客户关系，统筹合同执行及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00双休 入职即办五险一金

曲梁园区好想来入驻啦，现特招聘店长5名，员工15名，寒假工20名，小时工20名，电话(同) 地址:康宁街与平安街交叉口东南角好想来品牌零食

荥阳明天白天要56名，白天9点5点190夜班7点到凌晨3点200下班结账工作人员电脑操作，不在手机上下载任何软件上班人员有休息时间不当误第二天上班18_50岁抓紧报名

岗位职责: 1.负责车辆的日常调配与运行管理，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各类运输需求。 3.实时跟踪车辆动态，确保行驶过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况，保障服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，保障运输作业精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。 4.能依据业务需求，优化车辆资源配置与使用效率。