廊坊松鼠便利店仓库招聘 分拣员5500-7000 客服/运营5000-7000 班组长：8000-9000 叉车工：7000-8000 男女不限，18-45周岁 工作时间：长白或者长夜，提供住宿，吃饭自理 首月五天后每天可预支100 薪资构成：底薪3000+绩效（2000-4000）+15/元餐补+全勤奖200+技能补贴1000（组长）+岗位补贴500（组长） 工作地址：廊坊广阳区大兴国际机场附近 联系电话同

长白班 计件工资 零食整箱分拣员 拆零分拣员 拆零打包复核员 保底5000/月，综合6000~8000 十天以后可以预支50%的工资 免费，提供（厂内）住宿，管三餐，月休4天男女不限 水电费平摊 手机都能带进仓 地址：中国廊坊综合保税区好想来零食仓库 ☎

大光明今天 杂活 搬箱子 帮忙再拣货 上9点 16/小时。

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经开京东TC正式工 五险一金➕月薪7000-10000元 每天上午9点集合面试，带身份证 招聘岗位：分货，缠膜，开电牛 要求20到45周岁 工资时间：8.00-20.00，20.00-8.00，两班倒，上班手机烟都能带！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！。

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电商打包工人 25 - 35岁；能较熟练操作电脑；有团队合作精神，性格阳光和善；骄纵蛮横者绕行。负责打包发货，打面单；工作时间短，待遇优厚，超小件包裹轻松不累 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:胜芳

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43888-26-3-25招工 万仕华轻钢龙骨招聘 1，轻钢龙骨师傅 要求技术好，责任心强 2，轻钢龙骨熟手 要求熟悉操控自动机器 3，叉车司机 要求叉车技术熟练，40岁以内 4，库管（） 要求吃苦耐劳，责任心强 薪资待遇：底薪+提成+绩效+ 联系方式: 工作地址:新镇三村

84001-26-3-24招工 调试填粉末工！！ 抢手！！！！ 摘货工，挂货工！ 工人（岁数大点也行）穿连接片！！ 司机（要求熟练叉车） 地址：新镇四村工业区 电话： 同步

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66669-26-4-13招工 招工，喷涂厂招挂货，摘货，叉车司机，库管，人员，地址新镇口头村，有意者联系电话

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招聘： 新家源超市精品蔬菜区包装人员1名。上班时间7：00—11：30下午2：00—6：00；薪资3200+奖金200+全勤200+休假。地址:新家源西南新区书香府邸店 联系电话：。

2 极兔快递 每天下午16.20-23.30 分拣12.5 装卸14·5 长期工支持 报名方式姓名电话身份证号 联

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夏辉物流 高叉 45岁以下。上架 下架 27一小时 冷库干库都有 每天10元饭补 月工资8000左右 招聘冷库拉货采集 拉货用地牛 记时23一小时 普工夜班冷库拣货0.2 夜班补贴10元多劳多得 普工中班冷库拉货拣货记时22.5加记件 每个业务不一样 0.2-0.33一件 月工资7500左右 冷库招拣货普工45岁以下 夜班补贴每天80 7点半上班。9小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。月工资8000 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 联系电话

地址:中口村 转印厂招 1⃣ 粘纸工数名 2⃣ 缠膜工数名 3⃣ 挑活修活1名 ④小卡司机1名 需装卸 跟车2名 工作环境好，长年无淡季， 外贸活为主，干过的来，非诚勿扰 地址老家具城兰桂坊宾馆附近 电话

一、岗位职责 1.仓储核心管理（原材半成品库+成品库） 1）负责原材、半成品、成品的全流程收发存管理，严格执行入库验收、出库复核、物料安全，确保物资账实相符、存储安全。 2）统筹库位规划与优化，根据物资属性（如体积、重量、周转频次）合理划分存储区域，推行“先进先出”原则，规范库位编码与标识管理，提升仓储空间利用率和物资周转效率。3.主导循环盘点、月度盘点及年度大盘点工作，制定盘点计划、组织盘点执行，对盘点数据准确性负责；及时分析盘点差异（如账实不符、盈亏异常），深挖原因并制定针对性整改对策，推动问题闭环。 3）负责呆滞品全生命周期管理，定期排查长期未周转物资（原材、半成品、成品），统计呆滞品数量、金额及成因，提出处理建议（如折价处理、返工利用、报废申报），减少仓储资源占用。 2.团队与现场管理 1）负责仓储团队人员管理，包括岗位分工、工作排班、绩效考评，明确各岗位职责与工作标准，营造高效协作的团队氛围。 2）制定员工培训计划，定期开展仓储技能（如收发操作、库位管理、账务系统使用）、安全规范、流程制度等提升性培训，指导员工日常工作操作，纠正不规范行为，提升团队整体业务能力。 3）严格落实仓储现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范物资堆放、工具摆放、通道畅通，保持仓储环境整洁有序；定期开展安全隐患排查（防火、防盗、防潮、防破损），确保人员与物资安全。 3.账务与流程管理 1）负责仓储账务管理，及时、准确录入物资收发存数据至ERP或仓储管理系统，确保账务信息真实同步，定期核对系统数据与实物、单据一致性，保障账务清晰可追溯。 2）主导仓储流程制度的完善与修订，梳理优化入库、出库、盘点、呆滞品处理等核心流程，制定标准化操作规范（SOP），并监督流程落地执行，提升仓储管理规范化水平。 4.异常处理与协同工作 1）负责仓储日常异常协调与处理，包括物资收发异议、库位冲突、账务差异、设备故障、人员突发情况等，快速响应并联动相关部门（如采购、生产、销售、财务）推进解决，降低对仓储运营的影响。 2）加强跨部门协同，与采购部门对接原材到货计划、与生产部门协调半成品周转、与销售部门同步成品出库需求、与财务部门配合账务核对与盘点复盘，确保供应链各环节顺畅衔接。3.完成领导交办的其他临时性工作，积极配合公司整体运营目标，主动承接突发仓储相关任务并高效落实。 二、任职资格： 1.大专及以上学历。 2.5年以上制造业仓储管理经验，有家具、家居等制造型行业经验者优先。 3.精通仓储管理流程及WMS/ERP系统操作。 4.较强的现场管理能力，具备问题解决能力与安全意识。

招20左右的一名，电话☎

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招聘四米二司机数名，装卸数名，地址胜芳高速口往西1000米：电话

临时工2名，上班时间:7:30-11:30，13:30-18:30。一天200，月结。工作地点:河北省廊坊市大厂县高速路口东。联系人:孟女士，电话:

廊坊得物 年龄：18-38周岁！ 班次：早班、中班（目前无夜班） 计薪方式：保底计件=基本工资1000+计件提成，综合薪资6000-9000，新人保护期计时（19元/小时）与计件取高值发放！根据岗位难易程度保护期为7-30天不等！ 预支：每个月25日发放上个月工资，每周一可以预支500。 当天出勤食堂提供一顿免费工作餐，当天出勤满10.5小时额外补9元餐补随工资发放，在不在食堂吃都给补！ 免体检！！，电费均摊！ ⚠入职：，，！ 。

要求细心，有快递打包经验。认真负责