一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

听从安排，现场教学，无需经验

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 1、白班：7:00-19:00 2、 晚班：19:00-07:00，有一个小时休息时间，每个月15号倒班。 薪资：保底4300元，一个月正常出勤薪资为5000-6500元。包住宿，吃饭有补贴，公司一个月额外给350元饭卡，单位有员工食堂，一顿饭一荤一素只需要6块钱。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

三亚 青年驾校 小件快递 3月6日起 晚班19：00-7：00，207元 早班7：00-19：00，195.5元 待遇：早17晚18/小时，保费3元/天 要求：男女不限，18-55岁，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。 三亚田独康复工厂小件快递 3月6日起，可单做 时间9:00-22:00，12小时216元 隔日结，18/小时，18-45岁 不穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋。上下班打卡 三亚拣货打包员（日结） 地点：三亚佳翔产业园中免电商仓 时间：9:00-21:00（灵活排班） 要求：能稳定出勤优先 工作：拣货、打包、复核、贴标、整理、上架 要求：沟通正常、责任心强、手脚麻利、能站立作业 工资：19/小时，休息时间不算工资，11小时209元 三亚快运佳翔产业园大件 3月6日起 早7：00-19:00，230元（满了，可拉群储备） 晚20：30-8：30，230元 待遇：20/小时 要求：18-55岁，干装卸的。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

水电工，工资350元一天，一天8小时，

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招工地小工2人220元一天电话

东莞大岭山需求，日结的/周期的计时工10人， 年龄要求：男女不限18岁～45岁 日结18/小时， 周期工20/小时，至少做三天 长期工：吃住补贴1000，满勤奖300记件提成，综合薪资7200～9000。 上班时间下午15:30～凌晨3:30 长期计件工需求6～7人，18岁以上男女不限，岗位常规，冻库，叉车岗。（冻库一个月500低温补贴，温度8～10度，有大衣） 吃住补贴一个月1000，满勤奖300记件提成，综合薪资7200～9000。 需要带身份证，可带手机，需要带充电宝保持上班手机不断电。

上里冷库需要4名工人包梨

单位食堂招聘： 发货员～2名（工资（4000～4500元） 每月公休4天，节假日轮休 以上岗位年龄要求（40～55） 地址：西城玉山路与北二路交叉口 联系电话：杜经理

中通快运保定中心招聘 岗位一：装卸工 20-48周岁，夜班，有相关经验者，服从管理，吃苦耐劳，综合薪资5000—8000 岗位二：电叉分拣员 20-45周岁，夜班，服从管理，吃苦耐劳，综合薪资4000—7000 员工福利 提供食宿，四天公休，每月20号发工资（节假日顺延)，工龄补贴，生日礼物，节日礼品等 工作地点：保定市清苑区前进东路59号中通快运保定分拨中心 联系电话： 欢迎致电

二连明天继续缺六个人人人人人人大量货货。

五指山西门有要干小时工的可以打电话

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

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岗位职责： 1.负责仓库日常接货、清点、验收及信息录入工作 2.按订单要求完成商品理货、分拣、配货及复核操作 3.规范执行打包作业，确保货物安全、标识清晰、符合发货标准 4. 协助完成库存整理 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应9小时左右在岗工作节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.服从管理，遵守仓库作业规范及安全操作要求 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 5.公司提供早午餐，工作环境整洁有序

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

工作内容： 仓库搬货，拾货，卸货，跟车送货工作。 工作职责：1、仓库正常货物及空桶的收货、搬货，拾货，卸货.跟车送货。 2、保证洗桶和搬运的时候注意生产安全问题，戴好个人劳动安 全防护用品。 3.仓库仓管员及上级交待的临时性事务等。 4.服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项制度。 5、核实数量和实物数量是否一致。 6 、日常工作中发现产品包装、数量、质量、标示等问题时要及 时上报。 7、吃苦耐劳，从事认真。