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任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

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调解助理1.学历专业：大专及以上学历，法学、法律事务、社会工作、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.年龄：24-35岁，优秀者可以放宽条件。3.工作经验：有律所、法务、仲裁/调解机构助理经验或法院书记员、司法所辅助经验者优先。4.熟悉《商事调解条例》基本规则。1.案件受理与材料初审：接收当事人提交的调解申请、证据材料，初步核查材料完整性、主体资格及是否属于商事调解受理范围。2.流程跟进与排期：建立案件台账，协助排定调解时间、发送会议通知、协调场地/线上会议号，跟进当事人反馈与到庭情况。3.文书起草与归档：协助起草受理通知书、调解笔录、调解协议书、结案文书等；整理卷宗材料，按规定归档保管。4.当事人沟通与服务：接听咨询电话/线上咨询，解答调解程序性问题（不涉及法律判断），引导当事人准备材料、告知注意事项。5.数据与报表：统计案件量、结案率、平均调解周期等数据，协助组长完成业务报表与工作总结。6.其他辅助事务：协助调解员准备类案材料、法条/案例检索、会议记录。7.按时完成领导交办的各项工作。薪资福利:1.基本工资：（具体面议）。2.福利：五险、带薪培训、节日福利、团建等。1.工作时间：上午8:30-12:00；14:30-17:30（具体以法院为准）工作地址:陵水/老城法院

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