招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元!

拣货员（工作内容——负责线上订单拣货&打包）：岗位特点：岗位技能简单，易上手一、全职拣货员：早班：7:00-19:00，9：30-21:30,10:30-22:30分早中晚班，工作时长8-12小时，上六休一薪资模式：计件+保底，多劳多得，收入范围6.5K元-7K元/月；福利待遇：1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职：早时段7：15-13:00晚时段16:00-22:30（也可以做全天）一周确保出勤2-6天要求：每周出勤2-6天左右；薪资：纯计件，一单0.94，折算下来平均每小时18-25元左右，月综合在3K-4K左右；工作地点：四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人：王经理电话：（同）

超市捡货理货上货

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

天天日结长期日结200一天

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

宜宾市高县招砍伐工砍楠竹，来3个踏实做实事的，一起砍一起卖。利润均分。

招聘高压电工1名，年龄要求25至46岁，需持有高压电工证，熟悉高压配电室。薪资福利面议，提供食宿，缴纳五险一金。

招聘私家车驾驶员。工作时间为明天和后天。工作内容为巡场。工作地点涉及高县、筠连、盐津、宜宾江安，以及浙江的杭州、湖州、嘉兴。需要三辆五座车。

岗位职责： 1、熟练掌握工程施工业务范围内各行业概预算定额、取费标准及工程量清单计价规范，承担工程造价信息的预测与预控工作，负责相关造价资料的收集、整理与发布。 2、及时跟踪国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格变动情况，深入掌握项目所在地建筑工程费率的执行标准与计取方式。 3、负责投标前期策划编制工作，涵盖风险评估、清单工程量差异分析、单价测算、施工条件难易判断、标前成本估算、盈亏预测及投标策略制定等内容。 4、协助开展项目分包（含专业分包、劳务分包）招标组织工作，对分包单价提出科学合理的建议意见。 5、项目开工后，负责编制项目成本测算方案，进行盈亏分析与策划要点梳理，建立目标成本体系，并细化分解成本管控责任。 6、负责复核清单工程量差异（依据招标图纸核算工程量，并与招标清单对比），针对清单偏差、项目特征描述不符、漏项等问题提出处理建议。 7、项目实施阶段开展全过程造价跟踪，审核工程进度款支付申请，按月提交成本控制报告，内容包含合同金额与预算对比、变更洽商预警及各工程付款进展。 8、督促项目部按时申报月度进度款并完成形象进度确认工作。 9、工程竣工后，牵头对各承包单位报送的竣工决算文件进行结算审核。 10、完成上级及部门交办的其他工作任务，对本岗位的安全生产和廉洁从业负直接责任。 任职条件： 大专及以上学历，工程造价相关专业，具备相应专业技术职称，持有造价工程师证书者优先； 具有3年以上相关工作经验，工作期间无重大过失记录； 熟悉国家有关法律法规、标准规范、技术文件及质量要求，掌握相关技术规程、强制性条文等内容； 具备较强的时间管理能力，能够准确理解并高效落实上级指令，具有良好的团队协作意识； 工作责任心强，具备优秀的语言表达、沟通协调能力以及解决复杂技术问题的能力； 具备正常履行职责所需的身体条件和健康良好的心理素质； 特别优秀者可适当放宽录用条件。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招聘4名，年龄要求25至45周岁，需识字。工作内容为分拣、打包、拉货。月薪5000至6500元。工作时间为做六休一。福利待遇包括包两餐、缴纳社保、提供年终奖。联系人为郭。工作地址位于双林镇南浔国际人才产业园A6栋二层。

服装品牌招库房人员、货车司机薪资：4500-6500元/月工作时间：早8点至晚6点，上六休一。包吃住接受可连续做半年以上的在校实习生工作内容：库房人员：上下架、贴签、装箱、分拣；文员：发货、退货、生产入库工作地点：北京顺义区报名方式：（），欢迎符合条件的师傅来电咨询！

明天要一个发荔枝的。

武汉蜀海供应链招聘分拣员20名一、岗位职责：1、产品上架到对应的库位，保证系统库位与实际库位相符；2、及时完成日常补货及紧急补货，且补货库位、数量与实物一致，确保不影响拣货进度；3、按照每日盘点计划，完成盘点任务，盘点准确（库位、数量、效期）；4、负责库房内货区整理，货位码放整齐有序；5、遵守公司的规章制度；6、及时完成上级领导交办的其他工作。二、报考条件：1、有叉车证及在相关岗位上有工作经验者优先；2、品行优良，无不良嗜好；3、工作踏实认真、责任心强、执行力强，；4、能接受冻库的温度环境，服从工作安排；三、工作地点：武汉市东西湖区惠安大道759号蜀海物流四、福利待遇：入职第1-7天，150/天，8-N天，计件工资，多劳多得。综合收入6000-8000左右五、工作时间：白班 早7：30--18：30夜班 晚19：30--6：30（夜班补贴：夜班10元/天补贴，冻库15/天补贴）福利：1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品任务完场打扫完卫生可以提前结束，面试时间：上午十点or下午两点面，健康证可以平回执上班 ，我们以企业名义去预约办理，不需要钱吃住：免费包吃包住，宿舍在一个园区内 100米 -200 米之间（只要，无住宿）工资待遇：入职第 1-7 天，150/天，8-N天计件工资，多劳多得，综合收入6000-8000左右。新人入职首月可预支上限1000元需求人数：分拣10人 会开叉车10人

招聘药房营业员。要求大专及以上学历，市场营销类、药学类、中药学类、医学类、检验学、护理学类等相关专业优先。协助药品零售、配送等相关工作。薪资福利为2200元每月基础生活补贴加800元每月月度考核激励。招聘人数为4人。见习时间为3至12个月，要求离校2年内未就业的高校毕业生和16至24周岁的失业青年，在校大学生不能见习。按规定为见习人员办理人身意外保险。工作地址为宜宾市区及周边区县，具体工作地点根据岗位情况而定。

招聘仓管员1名。要求大专及以上学历，药学类、中药学类、医学类、检验学类等相关专业优先。工作内容包括协助药品储存、保管等相关工作。见习时间为3至12个月，面向离校2年内未就业的高校毕业生和16至24周岁的失业青年，在校大学生不能见习。按规定为见习人员办理人身意外保险。薪资福利为每月2200元基础生活补贴，外加每月800元月度考核激励。工作地址位于宜宾市区及周边区县，具体工作地点根据岗位情况而定。

招聘共享单车运营人员。薪资为1500-3000元/月。负责城区共享单车的日常巡查，及时发现乱停乱放、占道停放等问题，按规范将车辆摆放整齐。定期巡检重点区域，确保车辆有序分布，不影响行人通行和市容环境。配合相关部门处理违规停放车辆，反馈问题并跟进处置情况。工作内容包括按照指定路线开展实地巡查，记录车辆分布与停放状况。对乱停乱放的车辆进行整理归位，保持道路畅通。发现故障车或损坏部件及时上报维修部门。遇到特殊天气或高峰时段加强巡查频次。服从调度安排，按时完成每日工作任务。要求能适应户外工作，有责任心，做事细致认真。会使用手机定位工具，能看懂地图导航。身体健康，能长时间步行或骑行巡查。有一定沟通协调能力，能与社区、物业等简单对接。无不良行为记录，遵纪守法。

导购22-35岁高中以上薪资福利:2400元+/月招工人数:2名工作地址:屏山县城分流区32

百货零售/百货零售其他相关职位 一年经验，高中学历。1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 招工人数:招1人 全职 工作地址:叙州区-南岸

招聘仓管人员，要求具备1至3年工作经验，高中及以上学历。薪资福利为每月3000至3500元。招聘人数为2人。工作地址位于上高县黄金堆工业园黄金南大道19号。

站南熟食店 招工 4 名 ✅工作时间：早8:00-13:00 晚15:00-20:00 ➡要求长期稳定踏实肯干 工资高 老板事少 ➡工资及时不拖欠 管 两餐 电话: 地址:站南路都阳文阁往南300米

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招聘美业导购3名。薪资为3500-10000元每月。岗位职责包括负责店内顾客接待，了解需求后推荐合适产品或服务；协助完成日常商品陈列、整理和补货工作；参与门店促销活动执行，配合完成销售目标；维护客户关系，跟进基础服务反馈，提升顾客体验。任职要求为高中或中专及以上学历，有相关经验者优先；能适应轮班制工作安排，愿意在零售服务一线长期发展；工作认真负责，能主动完成分配任务；有基本的沟通能力，能与同事协作完成日常运营。公司提供加班补助、年终奖、团建活动、带薪培训及生日福利。

招聘：超市拣货员｜临港2店薪资：3500-5000元/月工作内容:根据美团订单准确打包商品，定期进行商品盘点，要求有耐心，细心，手脚麻利活泼开朗综合工资：3500-5000当月营业额高的话工资就会更高点不满18岁勿扰大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：9小时不转班12点到9点月休几天：3天精确工作地点：宜宾市翠屏区白沙鹭岛11栋1层7号门市入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

物流中心招聘分拣员与仓库管理员。分拣员负责蔬菜水果的分类、配置与收纳。仓库管理员负责货物的初步检查。要求年龄在20至45岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。需具备良好的组织能力和团队合作精神，以及基本的货物搬运、分类和初步检查能力，能在压力下高效工作。月综合薪资为试用期4000元，转正后4500元。工作时间为10点至17点，每周休息1天，享受法定节假日休息。提供住宿。缴纳五险一金，享受生日及节日福利。

招聘物流中心分拣员（负责蔬菜水果分类配置收纳）及仓库管理员（负责货物初步检查）。岗位要求：年龄在20至45岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。需具备良好的组织能力和团队合作精神，以及基本的货物搬运和分类能力，能够在压力下保持高效的工作状态。薪资待遇：月综合薪资为试用期4000元每月，转正后4500元每月。工作时间为10点至17点，提供住宿。每周休息一天，享受法定节假日休假。缴纳五险一金，享受生日及节日福利发放。