【临时工】18元/小时；适应了可以转长期计件【工作内容】用自己的手机扫码作业，按订单提示从货位上用叉车把商品拖拉到各区域站点分配完既可，体力活行走式作业；分拣有蔬菜水果，酒水饮料，日化百货等或者码货工作具体看主管安排【应聘要求】17岁-45岁【上班时间】16点-02点左右上下浮动一个小时【工作地址】澄迈普洛斯仓库802号【工作配套】【联系方式】电话号：

招聘澄迈丰树物流园兼职5人岗位要求：18-35岁，能做10天以上，越久越好；主要工作：商品扫码出库，贴面单，点清数量；上班时间：中班13:30-23:00；工资待遇：中班18元/小时，工资周结（可以预支）；工作地点：澄迈大丰丰树物流园电话：加备注澄迈丰树

1、按照订单完成货品的分拣、核对、打包、贴单，确保准确入库。2、配合仓库库存整理、日常盘点。

预防白蚁

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 提供住宿 【工作职责】 负责货物装卸工作，天天夜班，晚上6点到第二天早上6点，月休3-4天 【岗位要求】 25周岁-50周岁，老员工帮带，晋升空间大 【特殊要求】 无案底和犯罪记录，京东无逾期，名下银行卡正常交易！

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

先招，装卸工人，都是计件的活儿，详细情况面谈 （长期有活儿） 联系，（微信同步） 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照计件标准高效完成当日作业任务，服从现场调度安排 3. 协助整理仓库及作业区域，保持工作环境整洁有序 4. 配合物流车辆进出，做好装车与卸车衔接，保障作业时效 5. 遵守安全生产规范，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有装卸/搬运相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥 5. 长期稳定工作者优先，接受计件制薪酬模式

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

明天金江6万吨要点工一个下班拿钱400元。

负责将小区垃圾桶收集到指定地点

有叉车证，食品健康证，三年以上实操经验，有快消品经验优先，能吃苦耐劳，身边健康，无不良嗜好！

澄迈县招电焊、其他焊工

澄迈县招工地小工/杂工

薪资：4200-6000元/月，多劳多得 工作时间：早8:30-晚19:00，固定下班不强制熬夜加班 休息：月休2天 岗位职责 1. 货品分拣、出库核对、商品分类整理 2. 订单打包、封装、贴快递单、整批出货 3. 保持打包区域整洁，配合仓内日常盘点整理 任职要求 1. 手脚麻利，干活利落不拖沓 2. 认真仔细，核对货品不出错 3. 吃苦耐劳，服从工作安排，稳定性强 4. 学历经验不限，肯干就留 公司优厚福利 工资准时足额发放，绝不拖欠 工作氛围轻松，老板好沟通，同事简单好相处，无职场内卷 订单业务量大、客源稳定，岗位长期长久，不用担心淡季失业 室内恒温办公，环境干净舒适

提前报名倒系统盒马仓库21：00～8：00工资保底190（含餐补）吃饭半小时下午7：00集合18-50岁男女不限主要负责分拣，扫描，打包，无装卸，带个外套。带上身份证和手机就行,注：不能，可以预约热线

招聘配货工月薪:7000/月包吃住。招仓库收发月薪：6500/月（包吃住）电话:

菏泽东关物流园下午两点到凌晨一点15每小时日结工资要2人25-40联系电话

招聘蔬菜配货称重打包，活比较轻松，年龄23~45岁，男女不限，时间，下午2点~10点，8小时，加班另算，23元1小时，可长期，有意者可报名九亭寅西路。

澄迈老城日结装卸工招工日期：地点：澄迈老城金马大道岗位：仓库装卸工【任职要求】，年龄20-50周岁【薪资待遇】20元/小时，；额外加班另算加班费【工时安排】18:00–凌晨2:00，休息时段不计工时薪资【工作说明】货品单件20～30斤，负重适中报名电话：

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘大堂引导员。 要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，年龄30岁以下，大专及以上学历，熟悉澄迈方言者优先。 形象气质良好，举止大方，具备良好服务礼仪与沟通表达能力。 了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利：缴纳五险。 实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。 提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 招聘人数为5人。 报名方式为邮箱投递。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。 投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。 一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

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能吃苦耐劳，有快消品经验优先，有食品健康证，身体健康，无不良嗜好！

招聘灯检员（女性）。年龄要求18至45岁，初中及以上文化程度，视力良好，无纹身。要求具备较强的团队精神和纪律性。薪资范围为3500至4500。招聘人数为1人。工作性质为全职。工作地址为海南省澄迈县老城镇北一环路23号。

1、接收客户订单、合理调派车辆；向司机/承运商同步运输任务，确保车辆准时靠台装车；车辆任务匹配，系统派单；无客户KPI考核异常（） 2、严格把控运输费用，优化配送方案、提高配载率、降本增效，无故超成本用车（拆车等） 3、根据项目车型需求，开发、储备车辆资源，下游合同谈判 4、对车辆运输状态进行跟踪（配送、GPS轨迹）及反馈，处理各种异常 5、不定期对司机/承运商进行业务SOP、交通法规、安全知识等的专项培训，每月至少1次； 6、督促车队/司机签署运输服务合同，做好车队/司机的考核工作。 7、全面负责日常运作管理，制定部门工作计划 7、部门下属的绩效考核及业绩评定，相关平行部门工作的协调沟通。 任职资格: 1、大专及本科以上学历，工商企业管理或物流管理类相关专业; 2、3年以上运输管理相关工作经验，有第三方物流企业领域工作经理者优先了； 3、熟悉运输行业法律法规，具备相关物流管理知识，了解财务税务相关知识； 4、熟悉各类车辆状况，交通法规及道路交通状况，熟练Office办公软件； 5、优秀团队协调沟通能力，谈判能力和解决问题能力，能适应工作压力及现场协调。 本岗位不包吃住，介意勿投

邮政揽收员 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 熟悉本地路况，会使用智能手机，具备基本沟通能力； 3. 有快递、物流、配送相关工作经验者优先； 4. 无不良从业记录，服从工作安排。 薪资福利:1. 酬金模式：计件工资，多劳多得，上不封顶，收入稳定可观； 2. 月休4天，排班合理，工作时间灵活； 招工人数:数名 工作地址:海南省澄迈县金江镇环城西路

招聘大堂引导员5人。 男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上，年龄在30岁以下，要求大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。 要求形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。 需了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 要求遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利包含缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。报名方式为网上报名，投递报名资料时务必备注“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。 工作地址为海南老城科技新城-澄迈。

招聘大堂引导员，共计5人。岗位要求如下：男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上。年龄在30岁以下。需具备大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。需了解银行基础业务，并有一定的文字功底。有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。应聘者需遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。应届毕业生优先考虑。薪资福利：缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。报名方式为邮箱投递。投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。