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岗位名称：搬运工；食材装卸分拣工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在20-55周岁；2. 具备食材分拣文化水平（认识常见食材）；3. 身体健康，有责任心，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 提供食宿；2. 试用期工资3000元／月，转正后工资3300元／月，两年后有调薪；3. 寒暑假生活补助30元／人／天。

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岗位名称：分拣工； 岗位要求：1. 年龄在20-55周岁；2. 具备食材分拣的基础知识，能独立认识常见食材；3. 身体健康，有责任心和吃苦耐劳的品质，无违法犯罪记录，有物流或食品行业经验者优先。 薪资待遇：1. 提供免费食宿；2. 试用期工资2800元／月，转正后3000元／月，两年后有调薪；3. 寒暑假期间发放生活补助。

招 聘 配货打包若干名 工资5500+年龄20-35岁 包吃两餐，9点-7点左右 要求：有经验的，无经验者不要 电话：毛主管 地址：义乌市廿三里街道武岩北路1号C栋西边3楼(东大门进来走到底)

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招聘企业：鑫全顺商贸岗位：主管、拣货员。招聘要求：年龄:18～38身体健康（有健康证优先）具有良好的服务意识和沟通能力；具有团队合作精神，能够承受工作压力；具有手机操作能力；薪资福利：薪资结构：主管4000+，拣货员3000+200全勤奖+200绩效奖+100任务奖（试用期一个月）具体工资面议。不包吃住，月休两天。地址:体育场1号入口地下车库场外围左侧万佳连锁超市联系电话:（蒋）

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六盘水市钟山区招工地小工/杂工

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黔灵山公园小卖部招长期工一名 工作地点：黔灵山公园熊猫馆 上班时间：9：00-18：30 工作内容：卖零食，烤肠，雪糕，冰淇淋等 ，25-35岁，性格大方，活泼开朗，情绪稳定，必须能叫卖。 薪资待遇：月结，底薪+提成，详情私聊。 条件好可以适当放宽要求。公主少爷病勿扰！ 另外注意：严禁跟顾客吵架，不听从安排，做事耍滑！！！。

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分拣 招工人数:6名

岗位名称：理货员；岗位名称：市场营销；岗位名称：销售代表；岗位名称：客服专员。 岗位要求：理货员：1. 年龄在25岁至50岁之间；2. 有踏实的工作作风，服从工作安排；3. 能吃苦耐劳。市场营销/销售代表：有较强的销售能力，能独立开展市场拓展工作，有良好的沟通能力和团队合作精神。客服专员：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户问题，工作细致耐心。 薪资待遇：理货员：底薪1800+岗位补贴200+奖金800+月休两天+节假福利，。贵州六盘水地区岗位薪资待遇面议，根据具体职位和经验等因素决定。男女不限，工作经验不限。

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金誉办公招聘 岗位一:销售人员12人 岗位需求:高中以上学历，年龄22—35周岁，具备团队合作精神 薪资待遇:具体面议 岗位二:收银员2人 岗位需求:高中及大专以上学历，年龄22-30周岁，具备1年以上管家婆系统收银工作经验，对计算机熟悉，具备一定财务知识！ 薪酬待遇:具体面议 岗位三:业务经理8人 岗位需求:高中及本科以上学历，年龄25-45周岁，具备良好形象，有3年以上办公行业销售工作经验，从事办公行业者优先录用，具备2年以上团队管理经验 工作时间:8.00-18:10 薪酬待遇:年薪10万以上，具体面议 业时间:8:00—19:00 岗位福利待遇:月休4天＋法定节假日调休＋节日礼物＋奖金＋管理提成＋业绩提成＋养老金＋孝顺金＋学习成长＋（带薪婚假.产假＋生活补贴） 面试地点:盘州市胜境大道442号金誉办公门市部 联系人:包先生 电话☎:

星动力运动探索中心临时促销人员招聘 一、招聘岗位 临时促销人员（80名） 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，性别不限，学历、有销售经验优先； 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的推销能力，敢于主动与顾客沟通； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作意识； 4. 能按时到岗，遵守乐园规章制度，无不良从业记录。 四、工作时间 2026年-2026年 有意者请直接联系胡经理 联系电话： 欢迎各位有志之士踊跃报名，期待与您携手合作！

鲁花厂家招盘州理货员一名，主要负责盘州城区理货和抄单。交五险一金，待遇薪资面议，有经验者优先，学历初中以上，年龄40岁以下。有意向联系

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收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。

收银员 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市