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招聘仓库杂工（临时工）和叉车司机（临时工）。岗位要求：年龄40岁以下，。负责仓库货物的调度和摆放。叉车司机需能够驾驶叉车，无证书要求。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。每月准时发工资。工作时间：周一至周五，每天上午8:30至21:00。期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作。

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【诚聘理货员1名]工作地点:龙仙朝阳路255号妈妈驿站工作时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:30岗位职责:负责驿站日常包裹的整理、上架、分拣等工作。任职要求:年龄40周岁以下;手脚麻利，做事细心有责任心;有无相关经验均可。薪资待遇面议，有意者请来电咨询!

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招聘快递分拣仓招操作员1名30-55岁合适。每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。1800元/月，无月休。[]

招聘分拣员。工作内容为扫描商品并将商品按要求进行分拣投放、打包，工作轻松易上手。要求身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳。上班时间只需上午上班几个小时，下午无需上班。薪资为2500元。工作地址位于翁源县龙仙镇环城东路。

韶关地区某农庄招聘炒鸭子土菜师傅一名。工作地点位于广东省韶关市。要求具备相关菜品制作经验，手艺地道，口味稳定，能独立完成出品，服从管理安排，配合团队协作，确保出餐效率。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优秀者有提升空间。有意者请联系曹老板。

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【岗位职责】 1. 负责仓库日常配货、理货、捡货、发货、出入库登记全流程工作，确保出入库准确、高效； 2. 按订单要求完成货品分拣、核对、整理、上架、盘点等工作，保证库存清晰无误； 3. 配合仓库主管完成仓储运营管理，做好货品码放、环境卫生、安全规范等工作。 【招聘要求】 1. 能熟练进行仓储分拣、理货、捡货、配货、发货操作，有三轮车驾驶D照及仓库工作经验者优先； 2. 会操作WPS或office办公软件进行货物出入库登记； 3.做事认真仔细，踏实稳重，责任心强，服从工作安排与调度，执行力强； 4. 年龄最好40岁以下，身体素质较好者可适当放宽年龄，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及一定体力劳动； 5. 无违法犯罪记录，征信良好，遵守仓库各项规章制度。 【薪资待遇】 1. 多劳多得，工作量饱满、效率高、表现优秀者薪资上不封顶； 2. 薪资结算准时，无拖欠，发放稳定； 3. 年终有奖励金。 【工作亮点】 1. 工作流程简单易上手，环境稳定，长期有活； 2. 收入与工作量挂钩，踏实肯干收入可观……

招聘分拣员，短期兼职，工作时间为22:00至02:00。薪资为1500以上。招聘人数为2人。工作经验不限，学历要求不限。工作时间为10:00至22:00（一班制）。岗位职责包括：负责厨房日常食材的准备；协助主厨完成其他工作，保证出餐效率；维护厨房卫生，保持工作区域整洁，遵守食品安全相关规定；合理使用食材，减少浪费，控制成本。任职要求：具有相关餐饮行业工作经验优先；具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境；注重个人卫生与食品安全；吃苦耐劳，责任心强。工作地址为江西省赣州市章贡区郁孤台历史文化街区白马庙8号。

【薪资待遇】 1、月薪7000-8500 元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

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负责搬运货物，对货物称重，会开叉车。 任职要求：35-50岁，吃苦耐劳，有责任心，不计较，服从安排。 工作时间：每天下午15：00-19：30 约4～5小时 薪资：4500+500（全勤）

【纯绿色店铺】工作内容：协助店铺开通年龄要求：18岁辅助时间：不限、薪资待遇：¥200接受无经验，男女不限，有意私聊可加：

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

招聘全职员工，要求有意愿在本地快速发展并成为经理。薪资为3000.0-4000.0。

招聘搬运工，要求年龄40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：提供一餐。

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