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岗位名称：商品扫码分拣司机；生鲜拣货员；仓储搬运工。岗位要求：1.熟练使用手机扫码；2.手脚麻利，分类准确；3.适应早班工作时间。薪资待遇：半日班薪资约1600元/月，另加全勤200元。

丽申工贸实业招聘①司机兼仓库员②仓库员配货员地址：锡场镇锡场工业区联系：

招聘电商打包员和保险员。电商打包员要求：年龄16-45岁，性别不限，需服从工作安排。薪资为长白班，日结，20元/小时。保险员薪资根据具体情况而定。

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招聘储备组长、叉车司机及场地操作人员管理岗位。要求熟悉物流仓储操作，了解对应功能区岗位的操作流程；能够按照操作SOP标准执行卸车、分拣、搬运等物流操作任务；具备团队协作能力，后续需协助管理场地操作人员，管控现场操作质量。薪资待遇：储备组长薪资为5500-8500元/月，综合月薪6000-8000元，月休4-6天。福利待遇包括免费住宿、就餐补贴、夜班补贴、高温补贴等。

招聘分拣员2名，性别不限。工作时间：7:00-9:00和14:30-16:30，每月休息2天。薪资面议。工作地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

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广东省河源市和平县上陵镇招10来个人，需要六个左右砍毛竹，工资周结，每天8个小时大概3一4百元工作地址：河源

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

【岗位内容】：负责包装、质检、组装、分拣、打包 【岗位要求】:年龄16-45岁以内、持本人身份证原件、工作简单易上手 【工资待遇]:免费吃住，不扣钱，26-28一个小时，综合工资:7200-8200元.每周可预支3-500元、每个月10号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】:恒温环境，干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住

华荟鲜生招聘1名蔬菜摆货捡货工人。岗位职责包括：负责蔬菜的整理、分类及摆放，确保商品陈列整齐；按照要求进行蔬菜的捡货、分拣和包装，保证商品质量与数量准确；维护工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全相关规范。任职要求：具备基本的身体素质，能适应站立、搬运等体力劳动；有相关工作经验者优先，熟悉蔬菜品类及基本操作流程。薪资待遇面议。有意向者可联系咨询。

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招聘搬运工，要求身体健康，具备吃苦耐劳的精神。薪资每月超过2500元。

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满16暑假工，工价12，纯包吃住，名额有限先到先得。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

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不包吃，一天补10块。