黎光物流现在招聘留年员工，留年奖励3300元左右，做到3月6号之前在职享有。分的是厂区公寓、宿舍上下班走路不超过5分钟#岗位贴标/分拣/扫描/打包/拉包/卸货大量要人 工作满4天每天下班先发150元 入职可以借支200元，第四天开始每天下班先发150元，每月15号发工资 一、员工单价:21元/每小时 工期要求、留年员工，工期到3月6号以后/觉得好可以继续做长期不降价 二、工作内容：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，卸货，全部航空小件，活轻松 三、要求：18-44岁，男女不限，不查纹身案底，身份证复印件也可以办入职 上班时间：8:00-20:00、两班倒 四、福利：提供吃住，厂区有食堂自费消费 工资可以发微信支付宝现金均可。 面试时间:上午9点-晚上6点之间到都可以按排入职分宿舍，第二天直接上班。

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

职位详情：衣服回收分类 长白班，8：00-19：00，午休一个小时 19块一个钟，下班发工资 包午饭和住宿

深圳龙华观澜黎光电商日结 20元/小时，20元/小时 干一天结算一天，天天要人 白班：9-20点 夜班班次：21:00～9:00 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不查纹身案底。

过年留守人员 包吃、包住宿、免费体检 男女不限，19-40周岁 略懂电脑 会26个英文字母 薪资11000至15000/月，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，），有班车接送等 春节可额外获得福利： 1、三倍绩效薪资（非目标绩效岗）：除夕至大年初三，4天 2、三项补贴合计2335元，其中： 值班补贴：180元/天，大年初四至十二，9天 用餐补贴：35元/天，大年二十八至初七，9天 岗位： 1、上架员优先级 2、拣货员（男女不限） 3、入库员（男女不限） 面试要求：携带身份证有效原件 ②入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心 ③面试需要带上身份证原件 工作时间:面议

深圳龙华（和记）顺丰速运日结工 上班时间夜班： 7:00-19:00 18：30-06：30 19:00-7:00， 21:00-9:00 当天结清工资，每天都要人 大量要人，男女不限，年龄18-55岁，上班可以带手机、烟、槟榔、水 小件区装车，贴标签，工价17元/时，到手工资200.5元，下班拿钱！ 扣除中途休息半个小时，，，不能穿拖鞋短裤背心洞洞鞋，下班两个小时内到账，每天结清工资，每天要人，想做的欢迎私信报名。 来上班，请提前40分钟到！ 有宿舍提供，住宿费15-20元/天，有被子，洗衣机，空调/热水，专人搞卫生，无案底！

朴朴超市龙岗坂田店招聘需求 “除夕能出勤”、“初五到元宵出勤” 快乐2选1 ！！！ 兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限） 兼职分拣员：2000-5000，主招留年。 地址：坂田国际中心B栋 对接人: 刘:（） 欢迎咨询。寒假兼职也可以来

2楼配料(计件）1个，，25-35，高中及以上学历，会算数 3楼快手菜打包（计件）工人，18-40，手脚快，有打包经验， 4楼肉区（计件））要5个刀工熟手（男女皆可），另需5个工人， 一楼仓库 分拣员 1个工人，18-45，有仓库经验最好13:30-23:30、加班另算 年龄（18-45），综合工资5000-8000，需要留年值班 地址：横岗菜和鲜食品有限公司 联系人：李经理

生鲜超市仓库分拣称重，跟车配送 纯22元/H+长夜班+包吃住 纯22元/H+长夜班+包吃住 一、【企业概况】岗位：主要做生鲜类蔬菜水果产品，拣货，打包、扫码 复核，跟车配送等简单工作，流动性岗位！长夜班每天8-10个小时（22:00上班-早上6点到9点） 二、【招聘要求】年龄18--48周岁，身体健康，不查纹身、黄头发，基本不面试，要求️犯罪记录 三、薪资待遇： 纯22元/小时，每周可预支500元 工期到2个月，！可长期做！ 四、食宿： 包吃三餐不扣钱， 住宿：4人间公寓空调宿舍，水电平摊！独立阳台卫生间干净舒适，储物柜一应俱全 中央空调车间，环境优美！普通工衣、

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

找 师傅送货！一天 360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

深圳龙华区水斗村招一名电梯司机6300一个月，有意者请联系李工电话

深圳市龙华区招防水工，做防水卷材，14个平方

明天需要两个师傅，半桶水勿扰，工地在龙华

招聘4名代派快递员，要快递熟手，1.2元一票，一天600-700票，一天700-800元，月收入，18000元-20000元，工资，周结，7天一结，提供，三轮车，住，人过来就可以，想搞钱，身上没什么钱，也可以过来！只要肯做事，联系电话同微信号

急招仓库留年兼职（2.11-2.21），主要负责货物质检、退件拆包、商品打包，工作简单易上手。 岗位要求： 细心负责，服从管理，有仓库相关经验者优先

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工290一天。 2、，工资7000左右。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-60周岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

招聘岗位：质拍，打包，拣货。 工作内容：简单轻松，坐岗，主要是打包nike衣服、鞋子、潮牌包包等。 招聘要求：18-35岁，男女不限。 薪资待遇：周结，18元/小时，198元/天，每周五发工资。长期干。 工作时间：白班08:00-20:00，中班11:00-23:00，两班倒。 食宿待遇：园区内有餐厅，吃饭方便便宜，提供住宿。

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 长期 短期，可日结!!!内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

工作时间:24:00-次日10:00

岗位职责: 1.负责每日店铺订单处理，包括打单、分单及配货发货流程。 2.在华强北市场进行手机壳采购，确保货源稳定与品质达标。 3.处理客户退货事宜，完成商品清点与返库操作。 任职要求： 1.熟悉华强北手机壳市场行情，具备相关采购经验者优先。 2.工作细致认真，具备良好的沟通表达能力与责任心。 3.具备较强的学习意识，能主动优化作业流程，提升工作效率。 工作时间：中午1点至晚上9点（根据完成情况灵活调整，早做完早下班），时间弹性，节假日按市场安排同步执行。

诚招快递员多名，要能吃苦耐劳，公司提供吃住，新资在7000至12000元，

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

国际物流跟单 1、本科及以上学历，物流管理、国际运输、国际贸易等相关专业优先；2、有海运操作跟单客服1年以上经验，有开户，订舱，报关，清关一条龙工作经验；3、熟练运用Word、Excel等办公软件（如Excel数据筛选、函数计算），打字速度快，能高效处理信息录入与整理工作；4、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，做事严谨细致、责任心强，能适应国际物流节奏，承受一定工作压力。1、负责海运代理订舱，根据官网查询到船运信息咨询相关海运费，安排海运订舱计划，确认订舱核对so信息，根据so信息安排装柜，拖车，报关，补料；2、根据系统订单进行制单，根据产品制定装柜顺序，依据各清关点要求将易查验物品合理安排；3、接收订单/指引下单/货物跟踪/问题件跟进与处理等事宜；4、对接报关行处理单证报告及报告资料；5、对接清关行处理海运清关资料，检查产品相关信息，合理规避风险；6、对接直客外配渠道货件跟进，跟客户确认重量渠道，根据利润率合理报价表，入录应收应付，负责客户出货资料整理，审核，归档上传，负责客户出货资料整理，审核，归档上传；7、跟进客户日常需求，做好沟通和反馈工作，及时解决问题。 薪资福利:8K-12k（底薪：5000+200全勤+提成） 招工人数:1人 投简历邮箱：

年满18-45岁 9元一单 日均单量：45-80+ 部分区域可免费用车 人走账清童叟无欺

招临时工愿意干活的来，一天六小时三百下班就发

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

个体档口没有固定岗位，每天销售，配货，送货，卸货都会涉及到。月薪4500-8000，月休2天，服装辅料批发零售，深圳6个档口，工作地址：深圳市南山区南油工业区向南路永安公寓一楼137-17 深圳市南山区登良路96号(即深意大厦一楼) 深圳市布吉下水径湖北宝丰工业区路口3-4号(下水泾客运站旁 深圳市宝安区爱群花园1楼68号铺 深圳市宝安区上川一路163号(107国道边泰华锦绣城门口) 深圳市龙岗区安良街道油甘园路37号2栋101号 任职要求：档口生意需要勤劳爱学的，洁癖，不会数数不会开电动车色弱勿扰。注：2.24上班

工作内容： 1、业务运营管理； 2、流程优化管理； 3、路由规划与优化； 4、专线物流、省外快运运输调度管理； 5、运输异常管理与处理； 6、数据监控与成本控制与风险管理； 7、跨部门协作与客户关系建立维护。 任职要求： 1、大专以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备速递物流行业管理经验； 3、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4、具备较强的责任心、抗压力与管理能力； 5、具备紧急事件解决能力。 6、有加运美，信丰等物流公司工作经验者优先，可直接上手！ 7、有相关经验且可直接上手者工资10000以上。 福利与晋升： 1、公司可提供食宿（目前饭堂筹建中），附近交通便利； 2、晋升空间大，公开透明晋升机制； 3、多样化奖励机制，月薪8000元，加提成，加绩效，加利润分红、年终奖等、公司年薪达到20万+

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸设备（如手推车、托盘等）使用状态，及时上报异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全操作规范及劳动防护要求 5. 配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班或弹性工作时间安排 3.具备基础沟通能力，能听从现场管理指挥 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件