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岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

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【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-54周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。

嘉峪关卸货140元苏打水。 联系电话

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岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并监督执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均单量超1万单的运营规模；

【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资6000-8000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣5人，装卸5人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园

招聘：嘉文路口韵达快递招聘店员 薪资：面议 ????韵达快递???? ????嘉峪关嘉文路口韵达快招聘 ?店员：工资3000/月，吃苦耐劳，有责任心。 电话????152****9191（有工作经验者优先考虑，电话同）

【嘉峪关顺丰收派员】 岗位要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好； 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作。 福利待遇： 1、薪酬5000+，年终奖、多劳多得，上不封顶。 2、免费提供三轮车、四季工服，劳保用品； 3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品； 4、内部学历提升。 多元化晋升通道：收派员﹣仓管﹣网点负责人﹣经理 5、短期临时工数名，工资日结 地址：顺丰速运(明珠东路店) 联系电话：

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岗位职责： 1.负责京东快递在嘉峪关区域的快件收派工作，确保包裹按时准确送达； 2.严格执行公司操作规范，完成每日揽收、派送、信息录入及异常件处理； 3.维护客户关系，提升客户满意度，及时反馈客户需求与建议； 4.遵守交通规则和安全操作流程，保障人身与货物安全； 5.积极参与公司组织的团建活动及各项培训，服从团队管理。 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应户外工作； 2.无重大交通违法记录，有驾驶经验者优先（电动车或小型机动车）； 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力； 4.能接受灵活排班，适应早晚高峰及节假日工作节奏； 5.有物流、快递行业经验者优先，无经验可提供岗前培训。 6.兼职，正职均可 7.带车派送京东补贴油费跟车费！

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类运行异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，建设高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责辖区网点的日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款回收等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。

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