急招年前高薪短期工【一】工资构成模式：电叉司机：200-240元/天，男女均可，50岁以内理货员：280-320元/天，，50岁以内【二】工作时间：八点到八点，纯晚班，不倒班；【三】食宿安排：宿舍6人间，配套设施齐全，包住宿、水电费宿舍人员平摊；包吃公司有食堂；【四】工作地点：肥西县南环路与经一路交口处万纬合肥肥西园区【五】要求：员工出勤满一周就能结算；最晚干到1月24日（农历腊月二十五）人走账清，年前工资全部结算完毕；咨询电话

临时工（220~260元/天）包吃包住，工期30天，离职三天人走账清。不体检、诚信做不刷人，中途可以预支工资【薪资待遇】：时薪制：20元/小时+超产奖，约等于=220起～260元/天。男女不限，年龄17~42岁，要求认识26个英文字母，身体健康，会灵活使用智能手机！主要做分拣、扫描、打包、发货，活简单好干，每天工作11～13个小时左右，综合每天220起～260元左右；免费工作餐，住宿免费，水电平摊，空调、热水、硬件设施都有。【具体位置】：蜀山区昌北路

工作内容：按照订单信息，在仓库拾取相应数量商品，每天的货物进行分拣、整理，摆放任务。要求：18-48岁，认识26字母，吃苦耐劳，服从管理上班时间：早班8点-晚19点，中间包含吃饭休息时间工资：前3天底薪50+计件，后面转正纯计件制，月综合工资:6000～80000，上不封顶！福利：包吃包住，水电平摊，环境优雅，家电齐全，节假日礼品实际工作地址：义城路8号

要100人零食仓库长白班厂吃厂住不体检男女不限、18到45岁以内、初中学历即可、会使用智能手机。主要工作内容：坚果零食，配货，上架、工作轻松自由，、都是零食。提供工作餐或餐补及公寓式住宿6人间、空调、热水器、无线网、洗衣机、独立卫生间薪资结构：18/每小时、综合工资5500左右！住宿免费，水电费均摊！上班时间9:00---21:00左右备注：必须持有本人身份证原件、服从工作安排！地址∶肥东正创合肥物流园电话:

【合肥零食分拣仓库】招聘日结工50-80名，长期、短期均可，工资电话谈，包吃住，工作内容:分拣，打包，码拖，扫描，工作时间下午4点~凌晨3点，1个小时休息时间，男女不限18-45岁

恒温内场拣货、补货、整箱等，包吃住（月薪6500+），诚信应聘者，来了不刷人，当天安排住宿！【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。【薪资结构】：底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费）【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--0：00【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利【工作地址】：蜀山区昌北路

工作内容:工资:工资150-350元不等，下班就结账。工作时间:5-12小时左右日结工作有:发传单，贴标签、扫码、打包、辅助老员工、快递分拣、打包、装卸、保洁、客服、奶茶店、包装、医疗厂等等要求:1、18周岁以上2、身体健康、服从管理3、吃苦耐劳

单三明天叠衣服贴标签招临时工数名上班时间08:30－20:00左右（具体下班时间现场安排）中间休息1.5小时不算工时工人14一个小时自己带饭，吃饭休息不算工时哈 地址：龙塘来的联系

合肥京东物流入职纳五险一金【招聘岗位】:分拣员：矩阵、集包【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放、扎袋子等。【任职要求】：21-50岁，21-47岁，认识26个英语字母。身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强【上班时间】：7-7两班倒，月休四天，排休，固定班次不倒班【薪资待遇】:综合工资7000-8500，纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。公司提供，4-6人间【工作地点】合肥北城京东散货分拣中心【入职说明】入职试岗5天日结工，集体计件工资，综合底薪3000+集体计件，分拣到手7000左右，装卸8000左右

工作内容：衣服分拣打包.轻松活工作时间：08:30-17:30年龄要求：18-50岁（男女不限）要认识字工资待遇：日结工作地点：普洛斯物流园室内保证365天天天有活

明天需要4小工 220一天 上班时间上午7：30—11：00 下午12：00—5：30 捣浆糊鸽子当勿扰 服从管理 有意者联系

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12.1日开始，短期长期提供住宿需求50人，做过的优先！蜀山区小件快递分拣日结工【白班】06:00-18:00 /180【夜班】18:00-06:00 /180【夜班】 20:50-09:20/190【年龄】18-54岁【内容】小件分拣 打包 码卸货【地址】花峰路与振兴路交口

12月16日瑶海区临时工工作时间8:00-18:00，中间还有一个多小时休息时间工资160元年龄：18-55工作内容：小物件打包，打杂，活超级轻松，全靠自觉。男女不限，地址：瑶海区三十头街道九顶山路联系方式：

1、主要职责：-负责车辆调度和安排，包括调度车辆，安排司机，确保车辆按时到达目的地，并确保货物安全到达。-协调和管理车辆，包括车辆维护和保养，车辆保险和理赔等。-确保客户的请求得到及时回应，并为他们提供专业的建议和解决方案。-定期汇报车辆调度情况，包括调度效率，客户满意度等，并为改进提供数据支持。职位要求：-熟练掌握基本的计算机操作，如使用Excel，Word等办公软件进行数据记录和报告。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户，司机和团队进行沟通和协调。-具备解决日常问题的能力，能够迅速应对并解决日常问题。-有良好的驾驶技能和驾驶记录，无不良驾驶记录。

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