
急招日结工男女不限18-59岁210一天
200-300元/天
分拣20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作,确保信息准确无误。
2. 按照区域规划,将包裹快速归位,保证分拣效率。
3. 维护工作区域整洁,轻拿轻放包裹,避免损坏。
任职要求:
-年龄16-60周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可。
-手脚麻利,细心负责。
-服从管理安排,具备基本沟通能力。
冷库分拣,工资高!还差5人!
6000-10000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上周结全职冷库冻库拣货仓储
冷库冻库分拣,免费御寒工作服,免费包吃工作餐,前期20元/小时,后期计件,综合200元-350元/天,免费住宿!差5人,报名从速,拒绝不靠谱的人!
零食仓分拣员6000及以上包吃包住不体检
6000-8000元/月
分拣打包包吃有提成包住20人以上月结全职兼职假期工不体检
电商订单分拣员、补货员,包吃住月薪6000+,不体检,当天安排住宿!
【工作内容】:根据货单信息,到货架拾取相应数量的商品;扫描以及数量进行验证,正确后再填充包装
【薪资结构】:前7~10天,保底18元/小时计算,可自愿转正底薪+计件工资,综合薪资6000~8000元左右(每周可以预支生活费)
【工作时间】:早08:00~晚19:00,晚班13:00--01:00
【福利待遇】:免费提供工作餐,住宿,环境整洁,节假日福利
【工作地址】:合肥蜀山区昌北路
配/理/拣/发货
4000-6000元/月
配货员打包有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
【岗位职责】
*按订单精准配货,核对商品规格和数量
*负责商品入库验收、分类上架及货架整理
*打包贴单、装箱出库并登记信息
【职位要求】
*身体健康
*责任心强,服从安排,适应快节奏工作
【工作时间】
*早班:11-21
*晚班:17-02
*月休4天,周六日节假日无特殊情况不调休
【薪资福利】
*薪资4500-7000元
*提供加班补助
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
德邦肥西快递招聘
7000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
18-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
打包
招聘:淘定天猫打包员/客服
薪资:3000-3500元/月
利用淘宝旺旺等在线聊天工具回答客户提问,引导客户在网上顺利购买,促成交易熟悉淘宝的各种操作规则、处理客户要求、修改价格等;会简单图片处理。
合肥庐阳区自带电镐,9小时,350元,能干的联系,干活不行的就不要打电话耽误时间了
打电镐5-14天
自带电镐,9小时,350元,能干的联系,干活不行的就不要打电话耽误时间了
宜昌猇亭区广汽物流,长白班,普工,叉车工!普工:20.5元/小时叉车工:22.5元/小时报
配/理/拣/发货物流叉车工
猇亭广汽物流,长白班,普工,叉车工!普工:20.5元/小时叉车工:22.5元/小时报名热线:()
管住宿大兴京东快递分拣员50人
4000-5000元/月
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
管住宿大兴京东快递分拣员50人(一个月工期)
要求18-55周岁男女不限
工作内容:装卸 ( 中小件居多 )
班次:夜班 19-7,白7-19
面试时间:上午8.30 下午12.30
薪资:190,,
工作地址:大兴京东亚一园区
不用早起上班,每天发日薪,提供住宿,可以长期做
200-300元/天
分拣包吃有提成包住11-20人日结兼职假期工
清溪京东
不押工资,每天发100
19元/时,包住不包吃
晚班18点-6点
一天工资都不押,每天发,周日也正常发100,不需申请,自动到帐
(每天中午1点左右到帐)
男女不限:18-40
公寓宿舍,4-6人间
工作:收货 发货 中转 要求会一点电脑
从事电商,商城小件
不查纹身黄头发,复印件可入职,
工期:最少做到2.14号
面试时间:14点30
多多仓库分拣打包月入8000
8000-9000元/月
果蔬分拣打包分拣有提成20人以上
揭阳仓库招分拣员月入8000+
年前寒假工、临时工、长期工
【工期奖励】
短期工至少到2月15日
3月15日在职出勤奖励2800元
(学生工出示学生证明做到元宵节前后出勤奖励1200元)
【岗位及工资】
一、果蔬打包岗
前7天有保底160/天
小组合作,果蔬打包,称重、贴标、装箱
上班时间:08:00-20:00/12:00-00:00
男女都可做,18~50岁
薪资结构:1000绩效+个人计件提成,平均工资5000~7000
二、分拣岗
前12天有保底160/天
上班时间:16:00左右点到3点左右
要求:年纪18~40,能认字点数,会使用智能手机
工作内容:大小件均有,负责米面油、饮料、水果蔬菜、冻品等货物分拣
薪资结构:1000绩效+个人计件提成,综合月薪6000~8000
三、装卸岗
前12天有保底160/天
负责码货、缠膜、装车等工作
上班时间:16:00左右点到3点左右
薪资结构:1000绩效+个人计件提成,平均工资6000~9000
【食宿】园区有食堂,不包吃,宿舍住宿水电10元/天
【优势】不体检,可以带手机,独立岗位
【发薪】每月15日发上月薪资,可以借支生活费
【地址】揭阳炮台
【入职时间】每天下午16点30集中试岗(约2小时)
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
物流专员初中及以上
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
全城分配直招驻店配送7000+
6000-9000元/月
货物配送保险11-20人月结兼职全职
全城就近安排,全职/兼职均可,下班没事儿干就来歪马
【薪资构成】:
底薪+全勤奖+高额提成+补贴等,多劳多得,全职综合薪资8000+,兼职综合4000+
【工作内容】
1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单,接单后按照订单信息取酒,按时送到客户手上;
2、系统自动派单,只负责同一家门店的取送,配送范围固定,门店周边三公里;
【岗位优势】
公司直招,无需办理健康证,无需缴纳任何费用,最快当日面试即可入职
仓储物流负责人
1.5-3万元/月
物流总监5-10年大专及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理连锁零售行业团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【工作职责】
1、全面负责食品仓库的日常运作,优化库存管理体系,合理规划仓库布局等仓储相关事务;
2、严格执行食品安全规范,监督食品保质期限,及时处置临近过期及过期产品;
3、组织仓库团队培训、排班安排与绩效评估,提升作业效率,确保操作流程合规与作业安全;
4、保障供应链顺畅运行,持续优化配送环节,有效控制物流支出;
5、熟练操作WMS、ERP系统,定期开展库存数据分析,提出可行性改进方案;
6、及时应对仓储突发状况,完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历,其中5年以上仓库管理岗位实战经验;
3、掌握食品仓储特殊管理要求(如冷链管理、保质期管控),熟悉仓储业务全流程,具备实际库存管理经验;
4、具有成本管控思维,能够推动仓储与物流费用的优化;
5、沟通协调能力突出,抗压能力强,可适应销售旺季高负荷工作节奏。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日及周年纪念福利;
4、管理岗位享父母孝心金。
安徽怡丰诚聘物流运营人员
6000-8000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责:
1、配合项目组负责人推进项目组管理事务,重点承担团队日常运营、监督日常工作执行,并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题;
2、组织实施班组的日常管理,落实项目组下达的各项任务与指令;
3、对班组人员开展岗位技能培训与指导,组织实施绩效考核及评估工作;
4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作;
5、规划仓储区域内的物料存放布局,提升库区空间使用效率;
6、执行仓库收发货作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅;
7、负责库存成品及incoming物料的管控,跟进异常物料的处置进展;
8、安排收货作业,组织当日物料的搬运与装卸,确保当日任务当日完成;
9、制定并实施措施,保障运输、周转、接收等环节的物资安全;
10、督促仓库管理员完成账实核对,监督检查班组成员对作业流程的执行情况,组织月度实物盘点及报表编制;
11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误;
12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训;
13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施;
14、及时排查运输过程中的安全隐患,坚决制止违规操作行为;
15、收集、分析、调研并反馈员工意见,掌握员工思想动态,提升团队积极性与执行力;
16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为;
17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况,确保符合管理标准。
任职要求:
1、具备基本管理能力:需能有效管理团队,涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面;
2、熟悉岗位作业流程:了解所在岗位的标准流程,能够指导成员按规操作;
3、具备良好沟通技巧:需与组员、上级及跨部门保持高效沟通;
4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决;
5、具备一定专业技术能力:可为团队提供技术指导与支持;
6、抗压能力强:面对突发状况或复杂问题时能保持冷静,妥善应对;
7、具有团队合作意识:能带领团队协同作业,达成共同目标;
8、具备基础决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。
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55岁左右以下。时间15:00-22:00左右
薪资福利:3500元/月
可加
工作地址:向阳南路恒泰钢构院内(新春晖学校向南500米)
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