岗位职责： 1.负责超市订单的及时接单、取货及安全准时配送至客户指定地点 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升配送效率 3.核对订单商品信息，确保货品准确无误，处理简单售后问题 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱等）整洁完好，定期维护保养 5. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.会骑电动车具备基本导航软件使用能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送或零售行业经验者优先

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-55岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

北京大兴区黄村镇百利威南区35号库 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

无需搬运保底300-450 月结工资3000+新人第一个月保底1万到1万 5入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘4-6人

负责取淘宝退货，有相关快递经验者优先考虑，有摩托车驾驶证者优先考虑

驿站日入库800票，房租便宜，送货上门的少，可承包

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责： 1.负责商品的准确分拣、理货及打包作业，确保订单高效出库 2.按标准完成水产类商品的宰杀、清洗、称重及保鲜处理 3.协同完成高峰期发货任务，保障物流时效与订单准确率 4.保持作业区域整洁有序，执行食品安全与操作规范 5.配合仓内日常盘点、补货及设备基础维护工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有生鲜/电商仓配经验者优先 3.具备基本识数能力与责任心，服从工作安排 4. 能接受轮班制（含早晚班及短时兼职弹性排班） 5.无传染性疾病，符合食品行业健康上岗要求 6.年龄要求：20-38岁以下

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

一个门店拿单，配送蔬菜水果，无需抢单，配送距离近，基本无爬楼，单量稳定。 5.5-6块一单，保底模式底薪4300＋阶梯式单价+全勤+各种补助，综合薪资8500-13000 可以日结，可预支工资，可上社保 男女不限，工作简单，当天安排住宿，0费用入职， 北京就近安排，春季补贴奖金多多，在职员工介绍奖金等各种补贴

招小工，防雷接地，配合焊工下料搬东西等，每天9小时220一天，包住宿吃饭自费，需要三甲医院体检报告，干活好能酌情上调工资。能吃苦服从安排，年龄45岁以内者优先。

建筑工地焊工招聘 现工地急招焊工数名，具体要求及待遇如下： 招聘要求 1. 年龄要求：50岁以下，身体健康，能适应建筑工地现场工作节奏； 2. 资质要求：必须持有有效焊工证，持证上岗，无证件者勿扰； 3. 工作内容：主要负责建筑工地防雷接地焊接相关工作，有工地焊接工作经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资标准：360元/天； 2. 食宿安排：管住不管吃，提供住宿场所，伙食需自行解决；工地有食堂 3. 工资结算：工资按月发放，，不拖欠。 工作地点北京平谷区马坊镇 建筑工地（有意者可电话微信咨询具体位置） 联系方式 非诚勿扰！

北京市平谷区找风管安装班组（新风换气系统和高效净化系统），轻包工，点工勿扰，点工勿扰

日结190元管饭 平谷区夏各庄招聘小工1名！屋里装垃圾的活 上班时间8:00-18:00 自己到位置打电话

日结240元 平谷区四中招聘小工1名！供灰公砖的活 上纸寨车接车送 上班时间6点 电话☎

工作真实可靠，无套路， 1.主要负责日常送货，不送货上门 不赶时间 固定区域， 2.二综合薪资的话大概是8000~12000，越稳定越熟悉，越顺手，工资会越高。上不封顶。 3.操作简单。货物轻易新手易学，包教包会。 4.要求能吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，有责任心，会骑三轮车，智能手机会用即可。 5.公司因扩建急需人员，欢迎有责任心的你一起加入我们快递行业，一起创造美好未来。

工作内容：外卖取餐、验餐、送餐，确保订单准时送达 职位要求：18-55岁，会玩智能手机，会看导航，无经验要求，小白可带 工作时间：6小时/天 自由灵活 可自己安排 岗位优势：订单量稳定，系统派单，人性化管理，专业培训 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6500-9000元/月 - 支持薪资周结或月结 - 可预支工资

兼职薪资日结一天300左右 工作时间自由 感兴趣点击沟通！！！

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期： 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 到岗报道时间 随时

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：， 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 11、面试联系人和电话 许女士 12、到岗报道时间 随时

北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

岗位名称：北京地铁乘务员； 岗位要求：1.维护车厢秩序；2.身高1.55米以上；3.年龄57岁以下； 薪资待遇：5000-7000元。岗位名称：平谷食品厂猪肉分割工； 岗位要求：1.进行猪肉分割、包装、装卸、过磅；2.工作时间12小时含吃饭时间；3.年龄50岁以下，长白班； 薪资待遇：管吃住，工资，每周五结上周工资。岗位名称：平谷大街水果蔬菜包装员； 岗位要求：1.工作时间12-16小时/天；2.岗位包括摘菜、挑水果、贴标签、称重、覆膜等手工活；3.年龄要求18-57周岁，男女不限； 薪资待遇：7000-10000元，在岗每周预支生活费。岗位名称：房山区公主坟酒店洗碗工； 岗位要求：1.性别男女不限；2.年龄女52岁以内，男55岁以内； 薪资待遇：月薪4000保底10000，节假日双倍工资，管吃住。另外招客房熟手，工作时间8小时，一月4天休息。

1443 91110000741567725K 北京千喜鹤食品有限公司 搬运工 7 月薪(元):5000-8000 吃苦耐劳. 孙经理 北京市平谷区兴谷开发区13号院 顺义区

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、工人薪资：小组计件，前期保底250元/天，熟练后平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期：滚动日结 4、工作时间：8点半到晚上11点视卸车情况，基本在12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区 7、面试时间：周一至周日，全天 8、到岗报道时间随时

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照