主要职责 1.分拣员：根据订单或指令，快速、准确地在指定区域（如货架、托盘）拣选对应的货物。 核对与检查：仔细核对拣选货物的品名、规格、数量与订单信息是否一致，确保100%准确。 2.理货员：将分拣出的货物按要求进行整理、打包、贴标，并放置到指定的流转区域（如发货区、复核区）。 库存整理：协助进行日常库存的整理、盘点工作，保持货架整齐、通道畅通、区域标识清晰。

辛院物流招理货员一名，要求能长期干

1.厂区直聘果蔬分拣员 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资8300 4，长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资 5.月休4天，满8天可预支工资。 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

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餐厨垃圾设备操作员，2 固定夜班9小时左右+免费服装被褥 综合工资5500元起步+管吃管住+设备全勤500元+生产值提成+培训2天＝6000-7500元，长期合同最低8月 设备全勤500元 负责操作餐厨垃圾设备+简易分拣+可看手机工作纪律没有多大要求 18-48岁

招聘冷库贴标签出货一名，年龄40岁以下，要求工作认真有责任心 月薪七千 联系电话唐

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兼职北京市朝阳区崔各庄地区顺白路24号下午半天25号全天，8h制，需要提前30分钟到场200/天，半天半价，自备一身黑，一天半300元，需要9个人。。

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招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

，加下面北京兼职通告:会议协助，搬运物料等，要求黑发无纹身，着装一身黑，遇加班情况必须接受加班。时间:4月27日18:00-24:00（150/6小时加班费20/H不管饭，下班后打车实报实销）4月28日7:30-12:00（150/4.5小时加班费20/H不管饭）地点：北京华贸中心:报名发近期生活照片，身高体重，

招聘：仓库主管 薪资：面议 起重机行业仓管管理。 岗位职责： 1. 负责起重机行业仓库的日常管理工作，包括物资入库、存储、出库等全流程操作； 2. 组织并监督仓库人员完成货物的装卸、搬运、堆放及盘点工作； 3. 熟悉ERP系统，管理仓库台账，确保账、物、卡一致，定期提交库存报表； 4. 负责仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等措施，确保物资安全； 5. 协调与其他部门的工作对接，保障生产及发货需求及时响应。 任职要求： 1. 具备起重机行业相关仓储管理经验； 2. 熟悉仓库管理流程，具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 3. 能够熟练操作仓储管理相关设备及系统工具。

马公庄顺丰过两天开始大量要人了。