（空港）光大安全带招聘岗位：物流年龄：18-46周岁招聘要求长期工，适应两班倒，工资计件，认识26个字母，视力，身体健康无异常，提供无犯罪证明薪资待遇培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，，转计件后纯计件，综合工资5500-6500。吃住情况免费住宿，水电平摊，吃饭食堂5-8块/餐，出勤每天餐补10元。温馨提示：请勿穿吊带，背心，短裤短裙和拖鞋到场———面试通知———面试地址：光大产业园西门（陈强超市处）接人时间：12：00带队老师：郑供应商：＃打卡18天2000IP（）

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月入8000-9000元以上。入职次月即购买五险。岗位职责为分拣产品，要求有相关经验，年龄25-50岁。

重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。 工作时间08:30-20:30，两班倒。 薪资为纯计件制，日均240-260元，最高日均可达280-300元，综合月收入8000-9000元以上。 岗位为分拣产品，要求二维工必须有相关经验，年龄25-50岁。

平台招聘长期稳定兼职分拣上班时间:22:000～01:00或者20:30-00:30每天3-4小时，工资月结，每月15日发放上月工资工作地点:双福机电城工作内容:定点收货，上门抽点，或者将货按区域放到指定容器，分拣货品，并缠膜，简单易学，长期且诚心者联系联系人：陈老师（联系）

10.1沙坪坝土主最强王者，长白班，可带手机，时薪最低可以做到20元/小时，最高可以做到35元/小时，欢迎挑战！常规体检，三个月体检报告都可。————【招聘岗位】————1.分拣(熟手优先)零食&日化生活用品上班时间：长白班，最近天热上班早！(当日订单多，需加班，做完下班)需完成每天下班前区域6S及月度盘点任务1次/每月计件+补贴(1300)+次月绩效0-500，综合5500-12000/月，每周可预支，无宿舍提供月休4天。————【岗位要求】————岗位要求：男女不限，20-45岁，有经验优先提供吃，有食堂可以吃饭，可以带饭，有微波炉，冰柜注意事项1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装打卡31天500面试时间:上午10:00-11:00下午13.30-16.30仓库面试地址:报名联系数据私发名单传数据:

招分拣工

工作内容： 1、根据线上商品明细在商品区找到相应商品，打包好并拿到打包处 2、负责仓内商品的上货和补货 3、完成商品的打包 4、完成主管安排的仓内工作 任职要求： 男女不限，学历不限，22岁--45岁，22岁--30岁优先，能吃苦耐劳，有责任心，听从安排 薪资福利： 综合薪资4000--7000（基础薪资+提成）、月休四天，法假补休 工作时间： 7：00--21：0010小时左右排班

重庆江津双福国际农贸市场分拣小时工/长期工招聘诚招市场平台分拣临时工，工作地点农贸市场内，轻松上手！【岗位要求】男女不限，年龄25-50岁手脚麻利，做事勤快踏实服从安排，有无经验均可【工作内容】负责生鲜货品分拣、理货、打包、归类整理简单基础活，一看就会【薪资待遇】小时工计薪，工时灵活；工资准时发放；就近安排，上下班方便【工作时间】上午7:30-下午19:30（工作时间可面谈）有意者直接联系：、地址：重庆江津双福国际农贸市场23a39

厂区直招： 招聘生鲜分拣员一名 工作要求，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：第一个星期150元一天，愿意长期做，一星期后按5000一个月发放， 上下班时间：下午1点30到晚上1点半 男女不限 年龄要求25～45 中午晚上包吃，包住 做实事的来，非诚勿扰 地址：璧山区石杨三路 招聘电话：

重庆市招管道/通风保温，铁皮/白铁保温！师傅2名！有300来个平方！可包可点

重庆市南川区招打胶，光伏组件排水打胶，活少，最多1小时活，干完就结

重庆工地招聘力士师傅一名，小工两名。工作一天，下班结算工资。有意者可报名。

管道安装/维修 桥架安装，放线

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解产品信息，及时反馈顾客需求与市场动态 5. 配合团队完成促销活动执行及门店运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有亲和力，能适应零售行业节奏 3. 无经验者可培训上岗，有零售或服务业经验者优先 4. 遵守职业道德，服从管理，具备基本计算机操作能力 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先

 今晚夜班！今晚夜班韵达云仓鞋服-包装招临时工8人日结工资15/小时日结工资15/小时时间:晚8点--早8点18--45岁必须带身份证带身份证带身份证7点30到韵达东门电话:

招聘：仓储专员薪资：3000-40001.严格按照仓库管理制度，负责货品入库、验收、清点、上架、码放工作，核对货品数量、规格、型号，确保入库信息准确无误，及时录入系统台账。2.负责日常货品分拣、复核、打包、出库、发货作业，精准核对订单信息，杜绝错发、漏发、少发、货品破损等问题，保障发货准时高效。3.做好仓库货品日常整理，规范划分库位，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓库现场卫生，做好5S现场管理4.配合仓储主管完成日常盘点、周期盘点、月度全盘工作，核对实物与系统数据，及时上报库存差异、残次品、呆滞货品等异常情况。5.负责仓库日常单据整理、归档，做好出入库单据登记、交接，保证单据完整可查。

黑龙江三志物流有限公司绥化分公司招聘库房管理员，可上五险，月薪4000元，地址绥化市北林区哈伊公路12.5公里路北，会操作叉车，分拣货物，整理货物，打扫库房卫生，电话

( 19元/小时(提供住宿水电费平摊) 从化明珠全新自动化仓招人 6号上班 ） 小时工 长白班 工作内容： (热缩 分拣，扫描，复核，打包 随机分岗位 做事有责任心 认真，） 工作简单上手快 要求：男女不限18~46岁 身体健康。服从安排， 做事勤快，踏实，手脚灵活，服从安排，能长期稳定上班。最少一个月或者长期做都可以。 上班时间 9:00~20:00左右 (除去中间1.5h） 每天工时有10.5个小时 温馨提示: 1、 仓内设有食堂 仓库里有空调 2、(上班佩戴发帽、安全鞋劳保鞋）

音旭优选招聘主播：年龄45周以内，工资面议助播：可以接受小白，工资面议送货司机：驾龄1年以上，月薪4000分拣员：手脚麻利，干活利索，月薪3000所有岗位工作地点：王店子镇洼里村电话：

急招暑假工一天一结可提供吃住可日结速来

有人带班没1到5号，6：30-11：30，下午1-5：30，150元一天，有来的打电话。

1. 新锐之星-青干班项目为京东战略性人才引进与培养计划，旨在通过为期三年的系统化发展路径，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2. 采用轮岗实践机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的具体项目任务，通过实战推动项目落地，全面提升专业素养与实操经验，助力业务持续优化； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务管理、物流体系规划及业务流程改进； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式及运营标准落地，不断探索物流业务流程的创新与升级，保障运营质量目标有效达成； 5. 聚焦物流供应链体验提升、成本控制与运作效率优化，持续推进业务流程革新与精益管理。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科相关专业背景，物流类专业优先考虑； 2. 对物流行业有浓厚兴趣，具备长期投身该领域发展的意愿；认同京东企业文化与发展愿景，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业领军者； 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动工作流程迭代优化； 5. 可接受轮岗安排，具备从基层岗位开始历练的成长心态。

岗位职责： 1、负责货物的搬运工作； 2、确保搬运过程中货物的安全与完整； 3、保持工作区域的整洁。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，具备较强的工作责任心； 2、身体健康，无重大疾病史； 3、能够适应不定时的工作时间和劳动强度。

兼职日结100-200+ 想干就干，想耍就耍 当天结账 18以上男女不限，身体健康，有无经验均可，能吃苦耐劳 厂区辅助，保安值守，物流分拣，外卖，活动协助都可以安排

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按照系统指令准确识别面单信息，高效完成货物分类与装车调度 3.核对货品数量与订单信息，确保出库准确率与时效性 4.协同团队完成高峰期作业，保障物流链路顺畅运转 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及设备使用要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.无经验者可培训上岗，有仓储物流相关经验者优先 4.具备基础识字能力，能熟练操作PDA或扫码设备 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力

工作内容： 1、按照客户订单信息完成食材的生产、分拣工作； 2、将分拣后的食材利用公司提供配载工具（两轮、三轮电动车、面包车）准时送达并交付至客户处； 招聘要求： 1、18-50周岁，无不良嗜好； 2、会骑二轮、三轮电动车； 3、能使用电脑设备打字； 福利待遇 1、就近分配工作地点； 2、包吃住，专职做饭阿姨掌勺； 3、完善的培训机制，生日、节日、公司各类文化活动福利；

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