找客服包快递，20-30岁，联系电话

招聘：夜班分拣工 薪资：4000元以上/月 根据订单要求，对各类食材进行分拣、打包、称重等工作。

招固定兼职工，工作是分拣蔬菜，下午六七点到晚十一点，15一个小时电话:

今天下午2点.双福食品城，招长期分拣临时工2名，能吃苦耐劳，服从安排，做过生鲜蔬菜的。年龄50以下，工资15一小时，现在需要包晚餐，（可现结）联系电话：

负责蔬菜、水果、肉、调料、干副、冻品等分拣、称重、打包、贴签工作，部分单位菜品需要初加工处理。 上班地址在双福农贸城旁边 综合月薪3500-4000元，优秀者可升为班组组长，薪资增加500元； 要求：会认字写字，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，能适应长夜班，工作认真负责，服从领导指挥安排； 有意者电话联系： /

明天深国际需要蔬菜分拣工3个人 白班白班 计件计件计件 熟手 熟手 熟手 有意者

食品城现在需要两名工拣大白菜，20一个小时现结，张

机电城旁边 大富城 招蔬菜分拣工 只招长期工 1，分拣工 男女不限 2名 （工资待遇）16一小时 包晚饭 全勤奖一个月200元 每天上10-14小时（月工资在5500-6500）（看做事能力工资有上涨空间） 2，贴签装笼 1名 工人 20一小时 每个月全勤奖300 每天上班下午7点到12点 3，打签员工1名 熟悉 快驴，美菜，优大集，这3个平台 每天（7点至3点） 4，年龄要求 25-45岁 只要熟手 生手请不要来.手脚慢的请不要来 5，请看清楚工作内容在打电话

1. 负责货物的收货、清点、核对、上架、分拣、打包、出库等日常操作。 ​ 2. 协助装卸货物，整理仓库货品，保证货品摆放整齐、数量准确。 ​ 3. 登记出入库台账，录入系统，做好单据交接与记录。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘：电工机修工薪资：4000-6500元/月岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责车间设备，配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。有意者请投递简历之后电话联系

招聘：巴南花溪养老院-弱电维修工薪资：4.5千-5千岗位：弱电工任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、3年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。岗位职责：主要是涉及到医院网络系统设备的维护维修，电脑设备的维护维修。主要是系统维护维修的弱电工，不是一般的水电维修。工资待遇试用期3-4月，工资4000元。转正4500-5000.上班时间8:00-18:00，每周休一天。会有少量夜班。包吃住，每月25号发工资。

招聘：生产工人薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责产品的手工挂瓶工作，确保操作精准、高效。2.完成产品的打包任务，保证包装的完整性与规范性。任职要求：1.具备良好的动手能力，能够熟练进行手工操作。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.拥有团队协作精神，能与同事默契配合。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工作职责：负责仓库收货、摆货、打包、下单、发货盘点和日常仓库卫生等工作。 任职资格：年龄20～50岁，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，服从安排遵守公司各项规章制度，需之前从事过相关岗位，有经验。 上班时间：早上8：30～11：30，中午12：30～17：30每天8小时。 公司福利：公司包午餐加班有餐补，买社保享受国假法定节假日。

涨工资220 顺义机场顺丰快递220 18-55 岁 内容：分拣装卸：快递分拣、扫码、小件流转，活简单上手快，无需经验 夜班：20-08点工资220 提前30分钟集合 不要前科 不穿连帽衣 地址：顺义货运路3号东门

招聘：仓库配货员+社保(斑竹园) 薪资：3500-6000元/月 招聘2名仓库配送员 职位要求:对工作认真且负责，能吃苦耐劳。具备优秀的团队合作能力，工作积极主动。 对五金工具，劳保，建材，熟悉者优先 要求:25-45 薪资待遇:试用期3500-4000元/月,购买社保,转正以后薪资可谈,包吃 班时间: 夏季4-9月8:30~7:00冬季10-3月8:30~6:30 月休2天 有意向的直接打电话联系

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招聘：分拣员（节日福利） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责货物的分类、整理与准确分拣 2. 核对货物信息，保证分拣数量及质量 3. 协助处理异常货物，维护工作区域整洁 任职要求 1. 初中以上学历，物流相关专业优先 2. 具备良好的责任心与耐心 3. 熟悉货物分拣流程，有相关经验优先

1. 普通临促 要求：无身高外形限制，态度积极、服从安排 薪资：120元/天 福利：华为每日打分评估，表现优秀有补贴，最高可达140元/天 2. 精英临促 要求：女生≥165cm，男生≥175cm，形象气质佳 薪资：140元/天 福利：每日华为打分，表现优秀有补贴，最高可达160元/天 明天面试（有路补） 后天培训（培训有补贴） 4.25-5.10中间可选时间安排工作。

重庆根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 4、需要送货，有电动车优先 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

储备店长须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。作为公司战略型人才储备，储备期合格后担门店相对重要岗位。1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先；2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理（订货、收货、报损、挑选分级、价格管理等）；3、进行陈列管理的协助、日常理货、负责门店各区域主推/促销（含内场）；4、对门店的顾客进行服务，对卖场管理的清洁，水果的丰满，新鲜进行管理；5、完成上级交办的其他事项及服从领导安排。薪资福利:薪资5k—8k；购买商业保险+提供住宿+奖金等福利；公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习招工人数:5人招聘流程：A、投递个人简历至邮箱；B、公司进行简历评估，合适者邀约面试；C、复试，录用；D、准备入职资料，办理入职手续；E、上岗。/工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

小米外包大量招聘手机//汽车质检员200--220元/天+包吃住 一、小米汽车质检员，大量招聘不需要经验 二、薪资待遇; 1、月工资6000元/月，每天10小时，200--220元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 三、招聘岗位: 1.打包，组装，物料，质检巡检，仓管 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 四、招聘要求: 1、16-45岁 男女不限，不要案底！ 报名热线：（同步）

硬性要求：熟练掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。 岗位职责： 1. 负责物流运作方案的规划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与改善。 3. 负责评估物流设施设备需求，编制相关技术文件，并跟进流程执行进度。 4. 负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。 5. 负责3PL物流服务技术协议的起草，并推动流程落地。 6. 负责审核3PL作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目实践经验，有大型分销中心、电商仓库或自动化仓库规划经历者优先。 3. 精通仓储规划设计理论，熟悉物流设备与技术应用，了解物流信息化系统（WMS）基本架构与运行逻辑。 4. 具备优秀的规划与设计能力，可独立完成布局方案设计及文档编写。 5. 熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。 6. 具备良好的项目管理与跨部门协作能力，能有效对接运营、采购及外部供应商。 7. 工作认真细致，责任心强，具有持续改进意识和成本管控思维。 8. 有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化项目实际案例者优先。 9. 能够接受阶段性出差安排。

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁

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招聘：共创养护师【门店储备店长】 薪资：10000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责门店客户的服务与维护工作。 2. 致力于提升客户满意度，打造优质服务体验。 3. 深度挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 任职要求： 1. 具备较强的服务能力，能够高效响应客户需求。 2. 拥有一定的管理能力，可协调团队工作。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 工作餐、免费培训、晋升空间、优秀员工奖等福利等你来享！欢迎来电咨询或到店咨询，地址：四环路实验小学公交站（东方视界视力养护中心）

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202/28 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工5人时薪20 ②电控房1人（有电工证优先） ③仓管2人 ④贴海绵3人 （长期工），。 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅水电费平摊（），，。 ✅提供劳保用品，，。 ✅，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月皆可 。。