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9.15赛力斯.龙兴海晨物流一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送招聘班长普工叉车双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1.普工，20-45岁，。2.牵引车，20-40岁，，有驾照。（备注：会识字，认识26个英文字母，。）四、【薪资待遇】底薪制：底薪2330+浮动绩效220+全勤100+餐补624+车房补贴300+岗位津贴（叉车500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+奖励小时制：20/H，（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊，不住宿补贴200/月②矿离会被加入黑名单③面试需提供工资流水/个税流水④。⑤需开无犯罪记录证明要求无案底————重庆龙兴海晨物流集合信息————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间：上午9点（准时）联系电话：曾执行价格：打卡15天1000

顺丰招聘日结工薪资：5000-6000元/月地址：轨道交通3号线(空港线)工作性质：替班工作内容：分拣、装卸搬运类型：物流搬运、仓库搬运、小件搬运、大件搬运、快递搬运工作时间：夜班

商品分拣员10名3.5k-6000k 1、按订单需求精准配货核对商品规格、数量 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理 3、遵循先进先出原则避免错拣、漏拣 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记 5、职位迁升拣货员-店长-区域经理能力越大福利越好 6、 岗位福利:全勤奖加节假日福利任职即入职，没有试用期，直接参与店长经理考核多个连锁店铺，欢迎咨询

旧衣服分拣工，分品类薪资福利:3000～5000招工人数:10工作地址:双河口

招聘：渝北分拣搬运月入6000+薪资：5千-6千▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支牵引车需C1驾照；常规体检、无案底、

【急聘】招人啦！寻找优秀的你，一起并肩奋斗面向社会公开招聘，欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的小伙伴加入！招聘岗位：搬运分拣岗位职责1、负责对应岗位日常工作，服从团队安排，高效完成工作任务；2、维护日常工作秩序，配合团队完成各项工作指标；3、积极学习岗位技能，主动提升个人能力，配合公司业务发展；4、遵守公司规章制度，认真负责、踏实敬业。任职要求1、年龄18–45岁，学历不限，经验不限，新手可带、带薪培训；2、做事认真踏实、积极主动，有良好的沟通能力和团队协作意识；3、无不良嗜好，服从管理，能稳定长期上班；4、有相关工作经验者优先；5、上一天休息一天，月底最后一天下午来，主要负责白天送货，称货，送货，贴标签，配货，要求有C1驾照，会骑电动三轮车，能吃苦耐劳，要长期干下去的，短期的勿扰薪资待遇：5000/月含午餐工作时间正常作息、合理排班，不强制加班，休息有保障（7：00-23：30）工作地点重庆市江津区双福国际农贸城24b-110棚位应聘方式联系人：柏联系电话：我们不画饼、不套路，薪资透明、稳定靠谱！期待积极努力、想要稳定增收的你，加入我们共同成长！

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岗位职责： 1. 负责仓库内电饭煲等商品的拣选、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照标准操作流程进行打包、装箱、贴单及交接，保障货物完好与信息一致 3. 协同完成日常仓内整理、货位维护及库存盘点辅助工作 4. 遵守仓库安全规范，正确使用包装工具及搬运设备，杜绝安全隐患 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库作业环境 2. 无经验要求，有物流、仓配经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和计数能力 4. 能接受轮班或短期加班，服从团队协作安排 5. 提供包吃包住，当天入职可安排住宿，支持预支生活费

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分拣专员18—45岁，学历不限薪资福利:5000—8000元/月招工人数:50名

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岗位年龄45-55岁左右，有驾照，要认识字，身体健康，能吃苦耐劳，适应凌晨工作时间。推车卸货、分拣捡菜薪资福利:130元/天重要提醒因工作时间特殊，仅限以下时段致电咨询:上午:7:00-12:00下午:14:00-20:00非规定时间请勿拨打，感谢理解!有意者请在规定时间电话联系，非诚勿扰。工作地址:江西省宜春市高安市筠阳街道青花大道南侧高安市果蔬批发市场

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岗位名称：遇龙河卫生纸仓拣货包装员、仓储工人；岗位要求：1.年龄在17-50周岁；2.工作内容包括拣货包装和拉地牛保工时；3.工作时间分为白班和夜班，需适应轮班制度。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

岗位职责 1. 协助站长统筹站点日常运营，合理调度骑手排班与配送路线，保障订单高效履约； 2. 负责骑手团队的招聘、培训、考核与日常管理，提升团队服务质量与配送效率； 3. 实时监控配送数据，处理异常订单、客诉及突发情况，降低超时率与差评率； 4. 统计站点业绩指标，完成考勤、奖惩核算及日常数据上报； 5. 配合站长落实公司政策，维护站点秩序，保障配送安全与稳定运行。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 认同外卖文化，熟悉外卖平台运营逻辑； 3. 具备较强的调度协调、沟通执行能力，能快速处理突发问题； 4. 熟练使用智能手机与办公软件，能适应高峰时段高强度工作； 5. 责任心强、抗压能力好，有团队管理意识，服从工作安排； 6. 身体健康，无不良记录，能接受轮班/晚班工作制。 薪酬福利 • 综合薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效） • 清晰的晋升通道：储备站长 → 副站长 → 站长 → 城市经理

招长期兼职，最好有电动车每天司机会送生鲜(猪肉）到茶园周围中小学，去帮忙卸货称重拍照就，交货给学校就行。凌晨4点半到5点40左右，实际称重只需要15到25分钟，称完把框子放到食堂外面就行司机自己会去收，如果时间充足可接两个学校学生不放假都有，40元一次：

只配送一个仓库:食品，水果，蔬菜等生活用品 无需经验，不用押金，简单易上手 补贴多，单子稳，短期，长期都行 工资准时发放，不拖欠，可日结/周结/可预支 下班结账

小象超市就近分配，今天面试明天上班！ 负责三公里以内的固定店铺线上订单配送 日入300+不是问题 轻轻松松月入5000+ 工资月结，可预支工资 不会的安排老员工带，直接带会为止 想挣钱的优先、事情多的勿扰 、能吃苦的来有吃住、可短期、长期

招聘：残疾人关爱岗位薪资：2500元以上/月1.协助残疾人日常生活照料，提供陪伴、心理疏导与情感关怀。2.组织开展康复辅助、文体活动，帮助残疾人融入集体生活。3.做好服务对象信息登记，记录服务情况，对接相关帮扶资源。4.遵守岗位制度，维护服务场所环境，保障服务对象安全。

文员，开单，清数，打标签。 能吃苦耐劳，在物流做过的优先。

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 9.15（黄茅坪）民生物流[加油]涨带队更新招聘岗位：❶中储（安吉库）-库管工❷二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工❸中储（长福路）-库管工18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管18元/小时，叉车20元/小时，包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】————带队老师：唐老师面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14:点井号准时[红包][红包]供应商政策井号打卡大于18天3000含税，