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仓库分拣员25岁至45岁，初中以上文化。负责仓库生鲜及食品百货分拣及配货薪资福利:工资待遇3000到3500元（具体面议）招工人数:一名工作地址:巧家县圆润优鲜生活超市（仁安医院旁边）

招聘：临时工（包吃）薪资：3000-3600职位详情：职位要求：会用电脑或手机操作快递系统、扫码入库；识字、做事细致；手脚勤快、能长期稳定做；有快递站、便利店经验者优先。岗位职责：快递到站扫码入库、分区上架与摆放；协助客户取件、找件；打包与异常件登记；驿站内卫生整理。学历要求：中专经验要求：1年工作性质：全职工作时间：8:00-21:00招聘人数：1

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招临时工打包工2名，电商小件（无经验勿扰）联系电话：地址：古镇天宏光电产业园，6栋6楼3号电梯上

昌北邮政荟萃公司直招，，不收押金。现急招分拣员及装卸工共30人，要求年满18周岁，男女不限，需服从安排。薪资待遇：分拣岗位180元/天；装卸岗位大车200元/天，小车（4.2米箱货）180元/天；以上均为日结，工资第二天发放。加班费15元/小时，早下班会按照实际工作时间计算工资。中途跑了。工作时间：班次一：16:00至凌晨5点左右；班次二：18:30至7:30左右。福利与住宿：扣除保险3元/天。住宿收取10元/天。在昌北住宿舍的人员下午4:00上班；16:30在昌南邮政门口有车接车送，晚了概不负责。工作地点：中恒建设昌北邮政项目部。报名方式：发送名字+电话+身份证正反面照片至段书军150****6800。欢迎来电报名。

招聘行业 : 其他招聘单位 : 飞达商务咨询服务部招聘人数 : 1，招聘岗位 : 分拣员招聘条件 : 18到45岁工作内容 : 负责快递分拣转运工作地点 : 七里码头梅园劳动报酬 : 3000需分拣1名因为是内勤岗需要识字，性格开朗，无对社会有怨言。无犯罪记录。，内部作业无需要风吹日晒工资保底收入3000基本，全，做满一年年终奖。全天工作时长8到9小时左右，第一月观察期完毕后次月可以下午轮休，整体每月不低于2天工作时长轮休时长（4个下午休息），要求吃苦耐劳，服从安排，真需要这份工作长期的来，不会没有活干，非常稳定是优点。短期划走。只限一人，先来先得。看清楚要求。第一月试用2800，次月3000加年终奖励，不包吃住看清楚

招聘打磨师傅接单。

昭通市彝良县招腻子/大白/墙漆

砼工/打灰/浇筑、建筑承包，有五六公里混凝土路面，能包工包料的联系

昭通市威信县簸箕村，找围墙抹灰师傅，要专业的师傅半成手勿扰，330管午饭，9小班有几天活

寻找当前空闲人员，有意者可报名。

仓库配货员仓库配货薪资福利:月薪3000元加奖金，包吃一餐上班时间8点到6点，有休息，月休四天工作地址:新县城三丰村锦绣首府附近

开福区普工 200 多元一天，不包住有餐补 50 岁内，免体检长白班 长期工长期工可以周结或者月结 开福区青竹湖路仓库货物分拣普工 200 一天，计件工资，月到手 5-6000 元 ️名额有限，尽快报名

酒泉地区招聘兼职快递分拣员。时长3小时左右，男女均可，早晨送娃的不合适。。最好是西关车站附近住的或者离北关的康盛花园，常青茗庭不远的人，附近住的。联系电话。。

棚户区吾悦三楼娱乐场所招聘，35岁以内，有需要的电话联系工作上一天休一天

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搬运工年龄20至45岁，初中文化，有责任心，做事细心，肯吃苦，头脑灵活，跟车出去上下百货，会算帐优先。跟车出去上下百货薪资福利:有议者面谈工作地址:巧家县大寨镇海口村离海口加油站200米

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

顺丰快递急招寒假工｜日薪230元工作要求：春节期间正常在岗，不放假，不包吃住，要有三轮车驾驶证薪资结算：当天结算，

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招聘：威信匆匆快递招聘快递员薪资：4000-7000招聘快递员2名，初中及以上学历。岗位职责：1.负责区域内快件的收派工作，确保配送及时准确；2.按规定完成每日任务，保持车辆整洁，遵守交通规则；3.与客户沟通顺畅，提供基本服务支持。任职要求：1.身体健康，无不良记录，责任心强；2.熟练掌握三轮车驾驶技术，持有三轮车驾照；3.有相关工作经验者优先，能适应户外作业。工作内容简单清晰，按劳取酬，适合踏实肯干、想稳定工作的朋友。欢迎有意者加入，共同为客户提供高效便捷的服务。

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【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

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