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★ 通海快递分拣中心 招聘： 下货人员 2名 年龄要求：25-55 工作时间：7:00-12:00，下午1:30-4:30 工资待遇：3000+ 工作内容：卸快递（货都不是很大） 分拣人员 数名 年龄要求：30-55 工作时间：7:00-12:00，下午1:30-4:30 工作内容：分拣快递 工资待遇：3000 联系电话：（） 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：）

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招聘：部门经理 薪资：4.5-6.5K 选果厂厂长 招聘简章 一、岗位信息 • 岗位名称：部门经理 • 工作地点：云南省玉溪市江川区（水果产区/产业园） • 汇报对象：总经理/公司负责人 • 招聘人数：2人 二、岗位职责 1. 全面生产管理 负责选果厂整体运营管理，制定生产计划，统筹原料验收、清洗、分拣、分级、包装、仓储、出库全流程，确保产能达标、订单准时交付。 2. 品质与品控管理 制定并执行水果分选、分级、包装标准，严格把控果品质量、糖度、果径、外观等指标，落实食品安全管理制度，杜绝质量事故与客诉。 3. 成本与损耗管控 管控人工、原料、能耗、包材、设备维修等各项成本，优化生产工艺，降低果品损耗，提升生产效率与利润率。 4. 设备与设施管理 负责选果机、分级机、包装机、冷库等设备日常巡检、维护保养，制定检修计划，保障设备正常运转，推进设备升级与智能化改造。 5. 团队管理 负责生产、质检、包装、仓储等岗位人员的招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效团队，降低员工流失率。 6. 安全与合规管理 落实安全生产、消防、食品卫生、职业健康等制度，确保厂区合规运营，实现零安全事故、零食品事故。 7. 内外协同沟通 对接采购、销售、物流、客户等部门，协调原料供应、生产交付、物流发货等工作，定期向上级汇报生产、质量、成本等数据。 三、任职要求 1. 经验要求：3年以上水果选果厂、鲜果加工厂、农产品加工企业生产管理经验，有同岗位生产主管经验优先。 2. 专业能力：熟悉水果分选分级标准、加工工艺流程、食品安全管理规范，懂设备基础维护与成本核算。 3. 学历要求：大专及以上学历，农业、食品、机械、管理类相关专业优先。 4. 综合能力：具备较强的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，能吃苦耐劳，适应厂区工作节奏，抗压能力强。 5. 其他：持有食品安全管理员证书、ISO体系内审员证书者优先；熟悉产区果品特性、有产区管理经验者优先。

6天短期工，必须做满工期，工期，明早8点上班 招，年龄48岁以下，活轻松，主要负责分拣、扫描、装卸等都是化妆品小礼盒 长白班，活轻松，自由，不累 单价: 2⃣6⃣元每小时（不管饭），每天上12小时左右 上班在华宁路与颛兴路附近 友情提示: ①手写考勤每次记得自己签字，工期结束后2个工作日凭拍照考勤，结清工资。 报名请发名字➕电话➕身份证照片➕（不要放鸽子） 免费，迎春劳务的 报名电话: 其他同事已放假，报名请打这个电话哈

澄江 左所冷库 （初四开工） 招四五家夫妻工主发韭菜三天两个13米挂车： 下菜打包装车，下菜打包 装车500元一车 韭菜 16.5斤～1.6元1件 菠菜 13.2斤～1.5元1件 工资干脆，7天一结 有意向的联系

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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金荣C区8号找零工 大利:17公斤，4块一件 油麦:21公斤，4块5一件 黄白:22公斤，2块8一件 上青:22公斤，7块一件 金丝:19公斤，5块一件 春菜:22公斤，5块一件 水介:17.5公斤，3块一件 以上都是两个大冰，下班付钱，手工要好呢 ☎

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