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工作内容： 1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活 2、服从领导安排。 3、上班手机8-10小时 4、包吃包住，不用自己出钱。 5、年龄16-45岁， 6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500 任职资格： 1、身体健康， 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

1.职位表述：酸奶饮料，搬运 分拣 包装 运输 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

从事橡胶装卸上下车搬运工作，长白班，计件，工资月结，供住不供吃，年龄45岁以下。工资6000一8000元。从事体力活需身体健康吃苦耐劳，非诚勿扰！

工作内容：主要在美宜佳将货物上架、下架、理货、分拣 薪资： 长白班模式：底薪4500+奇特福利待遇，综合月薪5000左右。 福利：提供吃住，空调宿舍，四人一间，社保齐全 要求：16–48岁，无需经验，简单易学，有人带。

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政务服务大厅协管城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内登记失业人员，具有云南省户籍，经临翔区公共就业服务机构认定就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。协助开展市场主体统一登记注册和营业执照核发工作薪资福利:招聘的公益性岗位需与临翔区市场监督管理局签订劳动合同，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受公益性岗位补贴时的身份证年龄为准）外，其余人员最长不超过3年。合同期内，工资待遇按临翔区最低工资标准执行，并参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，食宿自理。招工人数:2名1.报名时间：2026年4月16日至4月30日（周末除外），上午08:30—11:30；下午14:30—17:00。2.报名方式：现场报名。现场报名前，请填写《临翔区市场监督管理局公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）发送至邮箱：。3.所需材料：就业创业证、云南省就业困难人员认定申请表、身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份，近期免冠1寸照片3张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报名资格。4.本次招聘采用面谈的方式进行，面谈时间及地点另行通知。5.应聘者在报名时应填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法取得联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。因个人通讯不畅未能接到面谈通知的，后果由本人负责。6.其他未尽事宜由临翔区市场监督管理局负责解释。工作地址:临翔区市场监督管理局三楼人事档案办公室

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工会社会工作专业人才 1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2. 报考人员身份要求：（1）应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生；（2）应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下（出生日期在1987年4月1日之后），具有本科及以上学历；（3）报考人员须具有临沧市户籍（硕士及以上学历不限制户籍）；3. 热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；4. 具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力；5. 学历性质要求：国民教育学历；6. 身体健康，能适应岗位需求；7. 符合报考岗位要求的其他资格条件；8. 应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日（含）前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1. 受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；2. 在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；3. 法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；4. 其他不适宜聘用的情形。临沧市惠工社会服务中心负责承接临沧市工会社会工作专业人才队伍建设工作，招聘人员需参与相关工作以打造专业化、职业化、社会化的工会社会工作人才队伍。 薪资福利:1. 拟聘用的工会社会工作专业人才与惠工中心签订劳动合同，试用期为1个月；2. 按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同；3. 工资待遇：5459元/月起（包含单位部分五险一金）；试用期按月薪标准（应发工资）的80%计发；4. 购买五项社会保险及住房公积金；5. 享受双休、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；6. 参加工会组织的各类培训；7. 良好的文化氛围和晋升通道。 招工人数:20 1. 报名方式为网上报名，须在2026年4月20日9

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