哈密顺‎场转中丰‬‎招聘数名分拣员，40岁以下，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园

哈密顺丰中转场招聘分拣员数名，能吃苦耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12小时，月工资4500-7000，多干多得，长期优先，，提供住宿，不管吃饭，工作地点：哈密天顺物流园，联系电话

岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

岗位名称：哈密市区早班司机;整天司机;副食品分拣人员（巴里坤区域：超市打扫卫生人员;超市理货员;配送司机）; 岗位要求：哈密市区早班司机：1.有C照。2.有能力者工作时间能够配合公司调整，但不是长期工作。3.必须具备吃苦耐劳精神。凌晨时段到时段能接受工作排班安排。需认真细心对待运输的货物及路程，避免出现货物损失或者交通安全事故等风险因素。随时注意保持对交通安全的警觉性。 薪资待遇：面议。具体薪资根据应聘者能力和表现及公司政策确定。整天司机： 岗位要求：1.会开车，熟悉相关运输工作流程和安全知识。驾驶技能需达到一定标准以保证行驶安全和货物的安全。要求能胜任长时间的驾驶工作。具有相应的证件资质如驾驶证等；需要符合车辆管理规定的各项要求。2.会蔬菜配送分拣，能够处理相关的分拣工作并能配合司机的运输任务，保证货物的准确及时送达目的地；需要具备相应的蔬菜知识和分类技巧。同时要能够处理货物中的损耗和异常情况等风险因素；需要具备对货物数量的掌控能力和货物损耗的管理能力等等。在繁忙的工作环境中能够保持高度的耐心和责任感进行蔬菜配送分拣的任务等相关的任务执行与协作。能够适应工作环境中的不确定性并随时保持警惕性处理各种突发事件或紧急状况的发生与应对解决处理优化优化工作的状态和执行流程和管理。也要能够接受定期的考核评估和述职工作等等相关的工作要求与流程管理。具备良好的团队协作精神和沟通能力等综合素质和职业素养以及职业道德操守等素质和能力要求等等方面的要求；能够积极应对工作中的挑战和压力等风险因素和压力承受能力等等方面的要求。为公司的发展做出积极的贡献并共同创造更多的商业价值和社会效益。为公司的品牌发展贡献力量提升企业的知名度和竞争力。具体薪资面议根据应聘者能力和表现及公司政策确定是否符合试用期要求的素质和能力；具备高度的责任心和敬业精神以及良好的职业道德操守和职业素养等等方面的要求；能够积极应对工作中的挑战和压力等风险因素和压力承受能力等等方面的要求；具备团队合作精神和良好的沟通能力以及较强的组织协调能力等等方面的要求。能够适应工作环境中的不确定性并能够为公司的发展做出积极的贡献并共同创造更多的商业价值和社会效益并且愿意接受挑战并追求卓越的精神以及适应新变化的能力和适应性等综合素质和能力的提升与成长为公司创造更多的价值和业绩达成并建立良好的企业形象和文化氛围以提升整体绩效和客户满意度为企

哈密顺‎场转中丰‬‎招聘分‎名数员拣‬‎，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园，联系电话

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，同时带领班组成员高效率高质量完成每组工作，确保物品安全、准确地装车或卸货 2.按照现场管理要求，整齐码放货物，保持作业区域整洁有序 3.配合仓库或物流人员完成货物清点、核对及登记工作 4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 5.遵守安全操作规程，及时报告异常情况，预防事故发生 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服务态度 3.有无经验均可，服从安排，能快速适应工作节奏 4.具备基本的安全意识，了解搬运作业注意事项者优先 5.持有相关特种作业操作证或有物流行业经验者可适当放宽条件

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

年龄要求：18-45岁 工作内容：月饼的装卸，配货等工作时间：9·25~10·9 薪资¥150/天 工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园

诚聘A2子母驾驶员多名，过年不回家优先，装卸不压车，时效高主跑:淖毛湖-宁夏2200元（年补1200/趟）玉门-宁夏1300元（年补900/趟）淖毛湖-磴口/惠农1900-2000元（年补900/趟1000/趟+油气奖罚）

哈密伊无电厂工地招聘做饭的，有时候十几个人，有时候二十二三个人不等，工资五千五，最好两口子，干活，每天280，每天干10个小时，吃饭的主要是甘肃宁夏的，干活的不超过五十岁，做饭的五十五六岁都可以，工期大概三个月的工资，

招聘：春节子母车驾驶员两名 车型：气背油(JH6+悍V) 路线：哈密倒短(随时上车) 工资：工资趟结，春节补贴 联系：

哈密市伊州区招拆除，全房拆除，砸墙，墙地砖，铲墙皮

招聘 面点师傅一名，要求熟练掌握陕西面食小吃制作，年龄 50 以下，月休 3 天，管吃住，住宿条件好，热水，网络齐全，，工资 8000-9000 具体详聊 地点 新疆哈密的服务区，有兴趣的师傅欢迎咨询，

拼多多正式工 招聘要求: 岗位: 拣货，播种，合包上架 ，打包  ，头程  ，质检 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 餐补300元/月 住: 包住 面试信息: 面试时间: 11：00-13：00 入职流程: 当天面试成功安排住宿

车接车送3号出发镇江京东分拣加人，男女不限16一58岁，200十30十二小时加班另算，，工期到14号最后一个班，想去私聊我

孟关邮政兼职工作地址:孟关场地7:40点-下午19：30，7:30点之前必须到集合，迟到了安排不下，中途休息一个小时130.8(120工资+10.8车补)日快递分拣，装卸，扫描18~58岁

岗位职责： 1、负责货物的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等; 3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车; 4、对出的物料进行仔细复核; 5、检验物料的包装、标志; 6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记; 7、对物资进行搬运、整理、堆放; 任职要求： 1、有仓库物流工作经验优先； 2、能吃苦耐劳，服从工作安排； 3、认识26个英文字母 试用期/转正：基本工资2400+加班费+全勤奖200+绩效 月入7000-8000（后期按计件） 福利：夜班补贴、节日福利、包吃住。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施

主负责仓库分拣扫描，轻松易上手。工作时长:晚上18:30-早上6点。 年龄18--55周岁，男女不限 -能接受夜班，20元/小时，不包吃住 ，下班结工资。

活动时间为2026年1月31日上午11时至14时；团场要做好宣传工作，组织辖区内登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、未就业大学生积极参加；招聘企业需要自行准备宣传材料、展架及其他招聘材料；市区内乘坐红星一路、红星二路、6路公交客运，红星中学站下车后步行100米到达十三师文体活动中心 工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼

骑手招聘福利炸裂！ 单价5-9.5元日均单量45-70单 综合薪资6000-9000元，新人首月稳拿六七千。 老师傅带教，半天就可独立跑单，以2-3公里短单为主。 干满4个月送新车/新手机。 冬补每月最高2000元，叠加春节奖励 来乌市入职可以包吃住公司提供车子

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火箭邮政揽投部因业务发展，现招聘 5 名快递员，现就有关事项公告如下： 一、招聘条件： 1、年龄40岁以内(有行业工作经验者年龄条件可适当放宽)； 2、身体健康能承受一定的工作强度，具备良好沟通协调能力 3、遵纪守法具备良好的个人品质和职业道德。 二、薪酬待遇 1、工资待遇：投递计件，揽收计件，多劳多得缴纳五险，提供电动车 2、工作地点：哈密市伊州区火箭农场 3、联系方式

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

哈密国家农业科技园热带雨林馆招聘寒假工啦 现招募寒假工数名，男女不限，无专业 / 经验要求 工作地点：哈密国家农业科技园热带雨林馆 工作内容：展馆基础服务、游客引导、日常协助等（轻松易上手） 联系电话：陆总 欢迎有意向的小伙伴来电咨询！

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！