招聘：零食仓分拣员薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.负责零食仓内商品的接收、清点、上架及出库分拣作业。2.按照订单要求准确、高效完成商品拣选、复核与打包。3.使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保库存数据实时准确。4.保持分拣区域整洁有序，定期整理货位并协助盘点。5.遵守仓储安全规范，正确使用搬运工具，杜绝货物损坏与安全隐患。任职要求：1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动。2.无不良从业记录，具备基本识字能力和简单数字运算能力。3.工作认真细致，责任心强，能按标准流程执行分拣任务。4.具备基础计算机操作能力，能快速学习使用仓储管理系统。5.有物流仓储、快消品分拣或电商仓配经验者优先。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

库房分拣员年龄要求：25-45周岁学历要求：初中及以上学历专业要求：有1年及以上库房管理、仓储相关工作经验者优先，能熟练分辨、分拣瓜果蔬菜、冻货等各类生鲜品类者优先。薪资福利:4500-5500（五险一金）招工人数:5是否提供住宿：是工作地址:哈密

新疆哈密招募分拣员，要求性别不限，不饮酒，国语流利，年龄45岁以下，薪资福利待遇为底薪5000元加提成，共招募两人。

包装工，搬运工。

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

因业务工作需要，自治区水产发展中心（自治区水产科学研究所）现面向2026届应届毕业生公开招聘水生生物资源养护岗科研助理1名。要求本科及以上学历，具备水产养殖、渔业资源或生物技术等相关专业背景、项目管理经验及计算机应用能力；报名者须提供个人简历、学历学位证书等材料，经资格审查、面试综合评议后择优录用。要求工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神。欢迎有志青年加入！报名日期2026年6月1日-2026年6月3日，有意者请将简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘+姓名”。期待您的加入！

身体健康，手工活

哈密市伊州区招家具安装 哈密市区招家具安装 招聘全屋定制安装师傅，要求技术好，能装高端定制，责任心强、有售后服务意识。在市区。按装费现结不欠帐。内地上来的优先，长期合作。现学勿扰。平时忙工作尽量电话联系。技术一般的勿扰谢谢。

哈密市伊州区招彩钢板安装

急找LNG司机，长期岗位，工作地点在哈密周边。固定工资12000，需自带押运员。车辆为两年的车。有意者可报名。

哈密地区招聘牵引车挂车司机，需驾驶挂车两套。乌恰地区招聘油罐车司机，需驾驶多台车辆。喀什地区招聘CNG牵引车司机。莎车地区招聘CNG牵引车司机。和田地区招聘CNG牵引车司机。乌恰地区招聘牵引车及15.5米侧帘挂车司机，需驾驶多套车辆。乌恰地区招聘牵引车及17.1米侧帘挂车（4轴）司机。伊犁地区招聘牵引车及13.75米侧帘挂车司机，需驾驶多套车辆。

招聘夫妻驾驶员一对，需携带体检报告。月工资18000元，工作地点在哈密。有意者可报名。

招聘，收货，收货，收货地址：石门村牌坊三楼锦博服饰：

招工搬运工(装车，叠箱子，搬箱子等、、、)年龄:18周岁-40周岁要求:吃苦耐劳，头脑灵活上班:10小时工资:4500/月(月休2天)打包捡箱子(3名)试用期一周年龄:18周岁-45周岁上班:10小时工资:4200-4500/月(月休2天)地址:常山四队联系方式:

平湖京东日结231 岗位：打包，拣货，入库，上架 招聘要求：男女18至40，会26个英文字母 小时工点对点231，加班21/时，第4天结第3天，不包吃，包住，工期到11月30号工期结束3天内结清，。 备注:住宿3人间，4公里，上下班4人一车打滴滴 报销

朱王堡永顺和冷库找5家做大菜小菜长工，联系电话

招聘电商打包[需要识字，看单打包，会用胶纸机，吃苦耐劳]要求：年龄20～40[要长期工，短期不要]月休2天员工【在下郑村附近的最好】地址：登岗镇下郑村电话【】

企业名称：博瑞矿业岗位名称：调度员岗位数量：2年龄要求：24-50学历要求：中专及以上专业要求：矿山相关专业薪资待遇：4800元/月，能适应三班倒，熟练使用电脑用工地点：距哈密市180公里沙泉子矿区是否提供住宿：是联系人：吴女士联系方式：

需要两位大姐天工200管饭活简单轻松联系电话

【工作职责】 1. 全面负责货运车队整体运营管理，制定运营计划，管控运输成本、油耗、维保及各项开支； 2. 优化运输线路、统筹车辆调度，管控长途干线及末端配送流程，提升运营效率； 3. 负责司机团队管理，安全教育（如超载、疲劳驾驶、密闭运输合规性）、绩效考核、处理交通事故、理赔及各类运营突发事件。 【任职要求】 1. 持有有效B2本驾驶证； 2. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先； 3. 三年以上车队管理经验，管理幅度大于等于50人车队规模； 4. 熟悉矿区运输全流程（装车、路线规划、倾卸点协调等），熟悉新能源车辆； 5. 掌握车辆基础维修知识，能快速判断故障并协调处理； 6. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决运输过程中的突发问题。

◆招聘岗位：高铁沿线思甜南招聘视频员1人◆招聘标准：视频员。年龄在45岁以下初中以上学历；无违法犯罪记录；身体健康，没有隐性疾病，口齿清晰，语言表达能力好；爱岗敬业，有任责心，服从安排，(工资方面电话说明)缴纳社保医保，工作轻松。上十天休息十天联系电话：

ناۋايئۇستاملازىمئورنىقۇمۇل.لوبەنخۇيزۇ.哈密，找个打囊师傅，长期干6000，短期5500，电话

调度员年满20周岁、不超过48周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病以及传染性疾病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、安排，责任心强。需在哈密市长嵘医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续。在露天煤矿干过1年以上相关经验或者在华野干过的精英且有华野上岗证的优先，未在露天煤矿干过的勿扰。薪资福利:培训期间每天200元（注：共培训10天），培训期间的工资以6个月形式补发到位，培训完后上班按正常工资结算发放。干满6个月公司补发体检及路费。如未干满三个月离职的体检费不予报销。招工人数:2名。严格执行上下班签到表以及人员定位卡打卡制度上班，每日需完成2次打卡（上班、下班各1次），如有请假需要提前打招呼报备。上岗作业期间，严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，睡岗、严禁带手机、违者按矿方和项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任。离职前15～20天提前打招呼工作地址:哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区

需要两位大姐天工200管饭活简单轻松联系电话

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

新疆维吾尔自治区·哈密市招物流人员，待遇面谈且现金结算，缴社保；按图纸要求施工；有一两年经验，会看图纸，定期体检；交通补助

快递扫码下午三点到十点左右男女不限17--60岁22/小时车接车送工资周结有事可以请假可兼职可长期车接车送报名电话

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5. 年龄18-40周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.定期整理仓库及作业区域，保持环境整洁、通道畅通，消除安全隐患 4. 协助完成简单设备（如手推车、托盘、叉车辅助装置）的日常检查与基础维护 5.遵守现场管理规范，服从班组长安排，积极参与团队协作与临时支援任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.年龄18–55周岁，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动，无恐高、晕眩等影响作业的生理状况 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令并完成登记记录 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与安全操作意识