
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
昌吉高薪好岗|新团队扩招
拒绝内卷!轻松稳定的写字楼坐班工作来啦
薪资:4500无责底薪+提成,多劳多得无上限
时间:8小时白班、周末双休、法定全休
优势:
室内办公、环境优越、工作轻松、全程新人带教,零基础无忧入职
新团队机会多,晋升快、不熬资历
加持,长期稳定发展
招聘要求:22-40岁,沟通顺畅、认真踏实
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联系电话:
库尔勒快递员
5千-1万/月
快递员月结
招聘岗位: 邮政揽投员
一、应聘条件如下:
1.初中及以上学历。
2.公司提供车,有快递行业工作经验者优先。
3.身体健康,有责任心,对待工作热情,有奉献精神和敬业精神,学习能力强。
二、工作内容:完成每日到货卸车、快件派送等工作。
三、待遇:按照计件薪酬核算,多劳多得。公司缴纳五险。
工作地点:库尔勒地区就近分配
有 D驾驶证 或者C1驾驶证的 优先考虑。
薪资:5000+,交社保
昌吉吉木萨尔县找几个的干活,一天260管吃管住10天左右的活40岁以下
工地小工/杂工其他职位
找几个吉木萨尔的干活,一天260管吃管住10天左右的活40岁以下
阿克苏库车市招聘日结工,每天都要人,五个起步,干完立结,管饭,具体薪资私聊,干不完一天算半天!联系:
100-110元/天
临时工包吃3-5人日结兼职
招聘日结工,每天都要人,五个起步,干完立结,管饭,具体薪资私聊,干不完一天算半天!联系:。
辅助工
3-4千/月
临时工3-5人月结
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昌吉市大剧院旁水上运动中心招辅助工一名
四月底至十一大假结束
上班时间16:00--23:30
周末节假日10:30--23:30
主要工作内容:扶人上下船
周一至周五日薪120不含餐
周末节假日170管2餐
工作轻松、环境优美
联系电话(微信同号)
种植工/杂工日结
博乐市温泉县哈日布呼镇招聘采集土豆工人,工期约一个月,共需150名。要求无犯罪记录,身体健康,服从安排。薪资按打包量计算,600公斤打包费为50元,统采集每人每日收入可达200至300元。前期到岗人员住宿为平房,后期到岗人员住宿为帐篷,提供清餐,需自带被褥及饭盒。有意者可报名,到岗后即可上班。
博尔塔拉精河县招聘做多空砖的师傅,工作地点在,砖块数量为一百多万块。有意者请联系。
多孔砖
招聘做多空砖的师傅,工作地点在精河,砖块数量为一百多万块。有意者请联系。
药房送药/入职送一条荷花/400一天人走账清/管车住
7千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
肯德基/瑞幸/奈雪/必胜客/大药房
7000~11000+/月
上班时间自由没什么约束
每周可预支500~700
公司提供住宿,车子
入职发一条荷花,一箱东鹏特饮
人走账清!不压工资!
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急招几个能干活的临时工350一天
240-400元/天
货物配送包住保险包吃餐补3-5人日结兼职全职
直招兼职工380一天找几个能干活的日结工下班就结算工资!!
工作内容送一些小东西,可夜班可兼职可短期可长期
年龄要求18-50岁!!!
当天来了就可以上班!!!
找工作经济紧张的联系我!!!
送货/配送员
5-6千/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
有驾照,有一定驾驶经验和工作经验,吃苦耐劳,月休两天,包吃包住,月薪5500-6000
联系方式
物流叉车工叉车工
一、招聘岗位:叉车司机1名要求:持有有效叉车特种设备作业证,1年以上实际开叉车实操经验,会日常车辆检查,服从车间调度,踏实肯干,有安全意识。工作:货物装卸、库房转运,排包等工作。二、工作地址:博乐市南城金马物流园南门对面(导航:新疆东之源纺织科技有限公司)联系人:谢主任
装卸工
博乐市金水源洗涤中心招聘驾驶员6人,工作内容为装车卸车(酒店床单被套类),长期岗位,年龄要求25岁至45岁,需认识汉字,工作认真负责,能吃苦耐劳。
新疆博尔塔拉招聘:装卸工薪资:100-100岗位描述:1.下午有装卸5顿化肥的活2.100
装卸工
招聘:装卸工薪资:100-100岗位描述:1.下午有装卸5顿化肥的活2.100元3.联系电话:
临时工1-2人月结
招聘:公益性岗位薪资:3890-3890岗位描述:1.招聘公益性岗位1名2.要求:大专及以上文化程度,懂电脑操作3.薪酬待遇:3890(含五险)4.联系人:李女士,王先生5.(请在白天8小时上班时间通联,勿扰)6.地址:博乐市北京路楚天花园小区院内
临时工
招聘:服务区管理员薪资:面议岗位描述:1.负责服务区全域日常运营统筹与现场管控,严格落实运营管理制度,维护场区整体运营秩序,保障服务区平稳规范运行。2.开展服务区公共设施、消防设施、便民设备等日常巡检工作,及时上报设施故障,跟进维修、保养闭环工作,确保各类设施正常使用。3.负责入驻商户日常经营监管,督促商户合规经营、规范服务;统筹场区环境卫生整治,做好车辆停放管控、车流人流疏导工作,保障场区整洁有序。4.负责过往司乘、游客咨询引导、便民帮扶工作,规范受理群众投诉,及时处置问题、做好反馈,提升司乘服务体验。5.落实安全生产及消防安全管理工作,常态化开展安全隐患排查与整改,熟练处置各类突发应急事件,筑牢服务区安全运营防线。6.规范建立并完善安全、巡检、整改、服务、商户管理等各类工作台账,确保记录完整、数据准确、分类归档、有据可查。7.按时完成日常数据汇总、工作总结、专项材料报送等工作,保证资料上报及时、内容合规、真实规范。8.做好日常工作对接、信息传达、任务落实,配合完成各类检查、考核资料整理工作,保障各项工作有序落地。
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