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[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

头屯河区 长白班 需求人数：30人 分拣 ​岗位：装卸 分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。 能吃苦耐劳 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话： （微信同号）

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

针对新疆乌鲁木齐地区头区韵达快递公司的夜间（从现在到明早6点，中途休息一小时）分拣、打包、装卸（小件）工作的紧急招募信息如下：本公司现招募年龄在十八至五十岁之间的人员共十五名，工资待遇为每小时十五元，报名时需携带身份证并私信联系。

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餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

诚聘仓储操作员 主要负责快件的拣货、打包，扫描建包等工作。 男女不限，民族不限，学历大专以上 要求：18-45岁，服从安排，吃苦耐劳，试岗半天，住宿舍需要政审） 待遇：转正之前15一小时，转正之后计件加补贴500.综合工资5000-5500左右（多劳多得） 工作时间:早10点-晚8点，中午休息一个小时。偶尔加班，月休4天 食宿：提供宿舍，八人间，有独立卫生间，有空调，10元一天，包水电，园区有食堂，餐标一个月550（三餐）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的合理分配、整理上架及日常维护，确保库位清晰、摆放规范 2.按照订单要求准确完成拣货任务，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，完成打包、贴单、交接物流等环节操作 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，有相关仓储工作经验者优先考虑 2.熟悉配货、理货、拣货和发货流程，具备基本的商品分类和识别能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能够长期稳定工作，有责任心，无不良记录

[庆祝][庆祝]今晚头区韵达（小件）：15人工作：分拣打包装卸（小件）要求：18～50岁时间：18点～明早6:00（中途休息1小时）工资：15每小时上班必须带身份证打卡定位↓↓↓↓↓↓

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十六、乌鲁木齐昊元品尚物业服务有限公司4人●保安：1名，3900元/月任职要求：持有保安证，适应上夜班。●保洁：1名，3300元/月●消防设施操作员：1名，3900元/月任职要求：持有消防设施操作员证，适应上夜班。●电工：1名，薪资面议任职要求：持有高压电工证，适应上夜班。福利待遇：缴纳社保、提供午餐。工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）西环北路989号昊元上品小区

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招聘：仓库发货员薪资：3000~3500元/月1.库存管理:仓库工作的核心内容之一是对库存的管理。包括货物的1.接收、入库、存储、盘点、出库等环节，确保货物的准确和完整。2.仓储布局:根据企业的实际情况，合理规划仓库布局，确保货物的存储空间大化利用，提高运营效率。3.货物分类:根据货物质、尺寸、重量等特点，合理分类货物，便于管理和取货。装卸作业:负责货物的装卸作业，确保操作和。4.5.质量检验:对货物进行质量检验，及时发现并处理损坏或有质量问题的货物06.管理:确保仓库的，防止货物被盗或损坏，做好防火、防爆等措施。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动液压车、托盘、周转箱等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，主动报告现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令并完成简单记录 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.有工厂普工、物流辅助或搬运相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5. 无违法犯罪记录，能接受倒班或阶段性加班安排

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网管经理职责： 1、加盟商管理：寻源，引入，拜访，维系等 2、网络管理相关制度制定、修订； 3、网点区域管理、电子围栏绘制、三段码维护； 5、全网异常网点监控； 6、网点质量监控、管理、提升。

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