卸货、送货

【苏州三大岗】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无京东金融逾期、银行卡能收款，入职需体检 装卸：底薪1950元/月+住宿补贴300元/月+夜宵补贴5元/晩+50全勤奖+提成（16-18元/吨），综合到手8000-10000，有叉车/传送带辅助，货物重量30-80斤，5-8人/组，小组均摊货量 分拣：底薪1800元/月+住宿补贴300元/月+夜宵补贴5元/晩+50全勤奖+集体计件，综合到手7500左右，传送带分拣货物，60斤以内 叉车：底薪2200元/月+住宿补贴300元/月+夜宵补贴5元/晩+50全勤奖+个人计件（0.59元/票），一人一晩250-400票，综合到手7000-9000+ 上班时间都是，中途有30-60分钟吃饭休息时间，调休 吃：园区有食堂，自费，10-15元左右 住：有宿舍，4人间，水电平摊 【发薪日】 新人入职前4个月，每个月工资分2次发放 1、月初第5个工作日 发 上月底薪 2、入职4个月后，工资在次月20-22之间发放

1.任职资格：18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会使用导航。 3.公司统一提供员工宿舍，可自备车，无车可用公司担保车。 4.薪资：一单大概是5.5-10元左右。系统每天保底40-80单左右,每单综合5-18元左右。 5.职位内容：站点旁边的商圈(商圈指餐饮娱乐成熟地带)内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，公司直招不收取任何费用。 6.分配范围:可就近安排

浦东新区张江集电港 电商工作室招聘打包员（打包小件化妆品），配货员工，补货理货员工，薪资7000-7600，做六休一，早上八点到下午七点半，年龄需要20到50岁，打包工有打包机器好上手。 员工会有个人保险。中午休息一个小时。 有意者联系。

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+小组计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

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岗位职责:分拣，扫描，装卸。 工作轻松简单，上手就会，无需经验。 主要负责商品分拣、扫描、打包出库，装卸。 年龄:23-50周岁，男女不限。 薪资:9300-12000，上五险，每月准时发薪。 福利:生活补贴，月休四天（带薪），年终奖，15天带薪休假。 上班自由，可长期干，可短期干。 有意直接联系，名额有限!

招测试工程师，需要经验丰富

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Fiddler） 3.具备基础编程能力，能阅读代码并编写简单自动化脚本

明天山南需要一个内墙师傅日结，

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，提出可测性改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如JMeter、Postman、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发团队持续优化测试流程，支持敏捷/DevOps交付模式 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能编写简单自动化脚本 3. 了解Linux常用命令、数据库基本操作及HTTP协议原理 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题定位能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保项目按时高质量交付 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长 5. 关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品解决方案 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练掌握Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析意识，能基于数据驱动产品决策 5.学习能力强，责任心强，结果导向

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1.工作内容: 连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】1-5公里范围，东西不重，男女都可以。 2.工作要求: 年龄18岁-56岁。 3.薪资待遇:380-480/天，工资日结下班结账。

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岗位职责: 1. 按照订单要求及时将商品从门店配送至顾客指定地点 2. 核对配送信息，确保准确无误完成每一笔订单交付 3. 保持与门店及顾客的顺畅沟通，处理配送过程中的基础问题 4. 遵守交通规则，安全驾驶，保障配送过程的安全性 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心对待顾客需求 2. 身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时段 3. 自备合规的交通工具，熟悉所在区域道路情况 4. 能够独立完成日常配送任务，具备基本的问题应对能力

长白班，不体检，包吃住， 仓库招复核，打包 【岗位信息】： 捡货:使用PDA扫码枪对库区产品捡选 复核:电脑扫码核对产品类别和数量 【岗位要求】：男女不限，25-45岁 【工资福利】：17元/小时，包吃包住 ，后期计件综合薪资5000-7000元/月 【食宿福利】：免费提供食宿，工作非常轻松

济宁兖州区好想来仓库 一、高位叉车司机 多名 岗位职责 熟练操作高位叉车，负责仓库货物上架、下架、堆垛、转运；做好叉车日常检查与保养，严格遵守安全作业规范。持有正规有效叉车证，熟练操作高位叉车，安全意识高，能吃苦耐，有物流园区经验优先。 薪资：首月保底5500 次月底薪加计件 综合薪资6000~10000 =3000底薪+计件提成（7700托以下0.6元/托，7700托以上1.4/托 ） 时间：0:30~12:00 7:30~17:30 两个班次按照主管排班 二、分拣员 多名 岗位职责 1、负责物流货物分拣、扫描、分类、打包、装卸；2、按订单准确分货、理货，摆放整齐；3、服从现场安排，配合完成日常分拣流水作业。男女不限，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理，无需经验，简单易学。 薪资：首月保底4500 次月底薪加计件 综合薪资6000~10000= 1500底薪+计件提成（40000以下0.08/件；4-5万0.1/件；5-6万0.15/件；6万以上0.2/件） 时间：0:30~12:00 能够接受夜班 三 、仓储理货理库员 多名 岗位职责 1、负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；2、负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位；3、维护库区整洁，服从现场管理，配合仓库日常整理工作。身体健康，干活踏实勤快，有无经验均可，简单易上手。 薪资：实习期 4000 转正4500 时间：0:30~12:00 能够接受夜班 四，订单复核员 • 薪资待遇：计件薪资，首月保底 4500 元，综合薪资=底薪1500元+提成（0.015元/件） =6-8k元 / 月； 工作时间：00:30-12:30（长夜班）早干完早下班， 核心职责：核对出库商品的数量、规格与订单信息一致性，确保配货准确，配合仓储流程高效完成发货 薪资福利 月休4天，包一顿午饭，宿舍四人间免费 年领：25~45 薪资具体详情面议，工资按月准时发放，园区工作环境稳定

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【薪资】：日均收入200-300不等 【基础单价】：5～30元，时间自由，工资日结 【要求】：满18~55周岁，会骑电动车 没有案底，会看导航，支付宝 银行卡能正常使用 没有逾期（发工资用） 具体以你与门店客户经理现场沟通为准 经理会给你安排的

岗位职责： 1.负责电商退货件的拆包、验货、质检及系统入库操作 2. 使用聚水潭系统及PDA设备完成退货信息录入、异常标记与状态更新 4. 协同售后团队处理客户退换货咨询，提升退货处理时效与满意度 5.定期整理退货数据，协助优化退货流程与库存管理 任职要求： 1. 学历不限，有电商售后或仓储操作经验者优先 2. 熟悉聚水潭系统及PDA设备操作，具备基础电脑办公能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏重复性作业 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无不良信用记录，能稳定长期工作者优先