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昌都卡若区主要是分拣配送,配送只在园区内
分拣
主要是分拣配送,配送只在园区内
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
会开车,需要搬运货物
6000-7000元/月
配货员包吃1-2人月结全职
配货,装卸车,开车
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
水果蔬菜分拣日结260,下班结账
250-260元/天
果蔬分拣打包包吃包住20人以上日结全职兼职
水果蔬菜分拣打包装袋 8-8 年龄18~52岁,男女不限 包吃包住 咨询
蔡甸日结装卸牛奶咖啡20一个小时
200-300元/天
装卸工3-5人日结兼职
明天日结装卸牛奶咖啡20一个小时 需要5个人年龄不限
电商仓库打包员
5000-6000元/月
配货员发货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
任职要求: 1、优先有3C电商仓库相关经验、有责任心、积极主动,做事细致、执行能力强; 2、会电脑操作,熟悉电商ERP(吉客云); 3、负责每日的仓库出入库、发货清单、货品的配货、产品贴标、打包、核对发货; 4、整理和调整仓库货物、保证仓库有序整洁; 5、电商零售打包发货; 工作时间: 1、工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00 2、根据仓库发货工作量;(特殊情况需要加班) 任职资格: 1、身体健康,做事细心 ,吃苦耐劳,服从管理 2、高中毕业、18至35岁 3、有3C类目电商打包经验者优先。 薪资待遇: 1、底薪+绩效,大概范围是5-6K(具体面议)、入职购买社保 2、试用期1-3个月 3、享受公司团建、生日红包、节日福利、奖金
观音农批市场内招搬运工
6000-7000元/月
搬运工3-5人月结全职
负责门店食品发货配货搬运,工作间单。 要求身体健康,人品好,60岁以下。有驾车技术优先
仓库装卸工
8000-10000元/月
装卸工餐补1-2人月结全职
招聘仓库装卸工两名,工资集体计件,每月平均工资8000以上,要求吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理。
装卸工免费培训6-10人日结兼职
今天需要大量装卸倒拍在北站 计件3块钱一方 10块钱一吨 日工180一天早8.30到晚5.30不供吃
西藏拉萨招聘酒店客房服务员
客房服务员
招聘酒店客房服务员
拉萨
4月6日 11:08拨打电话
西藏拉萨4S店招学徒两名,没有学过和有点基础的都可以,工作环境好待遇优厚,有需要的联系电话
汽车维修1-2人
拉萨4S店招学徒两名,没有学过和有点基础的都可以,工作环境好待遇优厚,有需要的联系电话
拉萨
4月6日 11:07拨打电话
西藏拉萨堆龙招聘后厨会做藏面甜茶的,,包吃包住,工资5000以上
后厨包住包吃月结
堆龙招聘后厨会做藏面甜茶的,,包吃包住,工资5000以上
拉萨
4月6日 11:06拨打电话
服务员有提成1-2人
尼瓦娜招一个服务员,要求会点汉字,会写点字的那种,会点拉萨话更好,底薪4000加各种提陈,干满2个月有300房补,有意愿的可以打这个电话
拉萨
4月6日 11:05拨打电话
洗衣工洗鞋工月结
招前台收银、洗衣工、洗鞋工 要求:做事认真、手脚麻利、长期稳定,有经验优先,无经验可教。 工作时间:早9点–晚8点 薪资:4200–5000元/月 月休:5天 工作地点:拉萨塔玛附近 联系方式:
拉萨
4月6日 11:04拨打电话
周结工资。上、下架,合包,扫描
160-300元/天
分拣20人以上周结全职兼职
年龄18-40岁,男女均可。 计件工资,前三天保底160。 有经验者优先。
打包分拣包住11-20人周结全职纯夜班拣货
工作内容:主要做零食生鲜的打包包装分拣 属于仓库 ,主要是夜班!夜班! 岗位自由,不是流水线,上班可带手机,工作轻松简单,实际工作时间5到6个小时,工资按时发放 工作住宿:住宿4人间 独立卫浴,水电费平摊 职位要求:16-40周岁,没有经验也可以,老员工手把手带教 工作时间:晚上7:00到夜里3:00 每月20号发薪月薪保底5000+
分拣包吃1-2人
招工。 电商售后客服1名,要求有经验 贴单发货2名,计小时 包小包1名,计件 管一顿饭,工资月结 电话
邢台
4月6日 11:12拨打电话
物流叉车工打包分拣
新政策来袭大涨价 分拣打包无经验要求 4.7空港--民生物流 打卡10天1500无V () 每周可大额预支 分拣/打包/投料/扫码,18-48岁,工资18/h≈220/天 叉车20/h≈240/天,综合6000-6500/月 上下班厂车接送,先吃后补,餐补9元,提供住宿150/月,水电费平摊,年终奖 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,每月18号发薪,入职常规体检95元(芳华医院)。 面试接待:上午9点,下午13—15点 联系关老师
泸州
4月6日 11:12拨打电话
配货员
招工 主要工作:装箱配货、客服 工作时间:9:00-11:30。1:00-7:00。 电话: 地址:太平庄 工资面谈,待遇从优❗有经验者优先❗
北京
4月6日 11:11拨打电话
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
外卖骑手免费培训6-10人日结
工作内容: 招聘同城配送员 提供跑腿专用电动车!!!!!!!! 1.稳定优渥的收入:综合薪资6000-8000,只要你肯干,收入丰厚 2.商家派单制,无需抢单。日均30-80单,200-400元每天,日结!!!!!! 另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴 3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等 4.无需长距离送单 5.多个区域多个站点就近分配 任职要求 1.年龄18-52周岁,性别不限 2.会骑电动车,会使用智能手机导航 3.遵纪守法,无不良记录。 本公司承诺决不收任何押金 真正的0元入职 工资日结。
西藏拉萨侍茄师年满18周岁,形象良好,具备良好沟通能力招工人数:1名
临时工1-2人
侍茄师 年满18周岁,形象良好,具备良好沟通能力 招工人数:1名
拉萨
4月2日 12:01拨打电话
快递员,有C1驾驶证
4000-7000元/月
快递员包住1-2人月结全职
能吃苦耐劳,高中以上学历,需要长期工作
拉萨堆龙德庆区有责任心,工作积极,点数认真
6000-7000元/月
物流叉车工1-2人月结全职
有责任心,工作积极,点数认真
西藏拉萨侍茄师年满18周岁,形象良好,具备良好沟通能力招工人数:1名
临时工1-2人
侍茄师 年满18周岁,形象良好,具备良好沟通能力 招工人数:1名
拉萨
4月3日 10:19拨打电话
外卖骑手配送免费培训6-10人日结
急招骑手 日结 短期长期 兼职全职都可以 [承诺0押金入职]+站点提供电动车跟 [一][招聘条件]] 年龄18-55周岁//有无经验均可,会骑车,会看导航即可 [二][工作内容] 负责自站点为中心3公里以内的订单配送,工作简单,上手快(不熟悉都有师傅带) [三]:[工作地点]:根据个人情况就近安排 [四]:[薪资待遇]底薪+单量提成5-25元,奖励+补助 正常干:7000-8000 只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶 薪资结构:基本工资+单量提成+保险+距离补贴+重量补贴+节假日福利+冲单奖励 [任职要求] 18-55周岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,公司提供电动车
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上日结
招聘!!!招聘!!! 【岗位名称】:同城站点骑手(请勿相信第三方机构) 【招聘人数】:30 【岗位优势】:工资日结时间自由地点自由 【入职要求】:18-55周岁,身份证无案底. 【薪资待遇】:日结,6-25元每单,日均30-45单,综合新手薪资25-40‘每小时,想多赚点可以接单,想休息随时可以休息 【工作内容】:系统派单,可抢单,及时取单,送到客户位置;配送物品:日用品,蛋糕,牛奶,服装,鲜花,食品等(可自选) 【工作地点】:就近安排 【工作时间】:24小时有单,任意时间均可 【工作经验】:无需工作经验,新人上岗,免费培训 【任职要求】:满18~55周岁,会骑电动车,会看导航,没有案底。 快来找我面试入职吧
西藏拉萨招聘:管理员薪资:10000元以上/月本科及以上学历,具有地市户籍者或同业相关专业
临时工月结
招聘:管理员 薪资:10000元以上/月 本科及以上学历,具有西藏地市户籍者或同业相关专业者优先
拉萨
3月27日 14:46拨打电话
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责: 1.统筹物流运营的规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范; 2.优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出; 3.调配内外部资源,及时应对物流环节中的突发状况,保障供应链稳定运行; 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系; 5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,推动流程持续改进。 任职要求: 1.拥有扎实的物流管理背景,精通行业运作模式与业务流程; 2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队完成既定目标; 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力,适应高强度工作环境; 4.熟悉物流相关技术应用,能通过信息化工具提升作业效率; 5.具备良好的数据洞察力,能够基于数据分析支持管理决策。
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