
公司直招,天津极兔,要求试岗1天后就可入职。
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
快递打包,分拣扫描,装卸,流水线操作,简单易上手,工资待遇,7000-11000
天津武清五险一金6000到7000每月无夜班
6000-7000元/月
分拣打包11-20人月结
快递打包员招聘
岗位职责
1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作,确保包裹信息准确、包装牢固。
2. 维护打包区域整洁,合理摆放物料,保障作业流程顺畅。
3. 配合团队完成每日打包任务,及时反馈打包过程中的异常问题。
岗位要求
-年龄25-45周岁,男女不限,能适应快递行业节奏,接受加班。
-细心负责,能准确识别货品信息,避免打包错误。
-无需经验,入职提供简单培训,会基础操作即可上手。
薪资待遇
-薪资计算:纯计件工资,多劳多得,日均打包400-500件,月均薪资4000-6000元,熟练工可超7000元。
-其他福利:每月按时发薪,提供打包物料、手套等劳保用品,节日有福利补贴。
工作时间与地点
-时间:早9:00-晚18:00(含午休1小时),忙时需配合调整,每月可调休4天。
-地点:天津市武清区唯品会物流园(宝武路一号)
联系电话
小象超市-拣货员,理货员(全兼职均可以)
6000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训1-2人月结全职兼职假期工全职踏实挣钱 兼职额外收入,时间自由
小象超市 招聘全职/兼职|分拣员/理货员
小象超市因业务发展,现面向社会急聘全职、兼职人员,工作简单、上手快、待遇稳,就近安排,欢迎加入!
招聘岗位
- 分拣员(全职/兼职)
- 理货员(全职/兼职)
工作内容
- 分拣员:按线上订单快速拣货、核对、打包,确保准确及时出货
- 理货员:商品上架、补货、陈列、盘点,保持货架整洁规范
- 服从站点安排,配合高峰时段工作
任职要求
- 年龄18-45岁,身体健康,有无经验均可
- 吃苦耐劳,认真负责,会使用智能手机
- 需办理食品健康证
薪资福利
- 全职:综合5000-8000元/月,底薪+绩效+提成+全勤+夜班补贴,月休4天
- 带薪培训、节日福利、团队氛围好、不收取任何费用
工资4000水果理货员
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职兼职
水果理货员,无经验,干活利索,肯干,工资第一个月3600,工作熟练后第二个月4000,,时间7:30-17:30,每周休一天,,寒暑假休息不上班,下学期继续干,补贴假期工资1500
联系人:陈磊
申通快递分拣扫描
6000-10000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职包两餐员工福利车费补贴
天津申通快递转运中心直招
薪资福利待遇:
薪资:
装卸岗位7800-12000
分拣扫描 6300-7000
拆包倒包 6300-7000
供件集包 6300-7000
年龄限制:
18-53岁
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,接受倒班制
2.认识 26 英文字母,有同行经验优先录用
上班时间:
进港:
白班:06:00-18:00(两班倒)
夜班:18:00-05:00(两班倒)
出港:
长夜班:18:00-05:00
住宿:公司提供吃住,4-6人间,有洗澡间,卫生间,有阳台、空调、洗衣房等;
福利:工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等.
入职所需资料(,收费均为骗子)
银行卡: 5 大行指中国,工商,建设,农业,招商。
体检报告:
五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。
以上请详细阅读,有任何疑问随时沟通,随时过来均可安排住宿,会有一天试岗,以上请知悉。
图书仓库打包分拣,长白班(包吃住)
6000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结打包,分拣,上架,补货
当当招聘长期工,日结工
长白班!!不体检!包吃包住!上班可带手机!
年龄18~45岁
上班时间长白班8-20点 做六休一
工作内容:图书质检包装、上下架、发货;
每周可以预支300-500元
计时: 2180+绩效(0-500元)+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资;月综合工资5500元以上;
计件: 岗位系数*岗位工作量+绩效(0-500元)+全勤100元+房补100元+交通补50元;月综合工资6500-9000元。
法定节假日三倍工资
图书分拣打包,不体检(长白班)
6000-9000元/月
图书分拣打包包吃包住20人以上月结长白班可预支可带手机上班
当当招聘长期工(短期也可)
长白班!!不体检!包吃包住!上班可带手机!
年龄18~45岁
上班时间长白班8-20点 做六休一
工作内容:图书质检包装、上下架、发货;
每周可以预支300-500元
计时: 2180+绩效(0-500元)+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资;月综合工资6000元以上;
计件: 岗位系数*岗位工作量+绩效(0-500元)+全勤100元+房补100元+交通补50元;月综合工资6500-9000元。
法定节假日三倍工资
高薪招聘武清物品会仓储质检员6000-8000长白班包吃住
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
工作内容:小件衣服鞋类物品的扫描质检,不穿无尘服。可接受轻度残疾工。
工作时间:长白班,每天工作10小时,月休4-5天。
工作待遇:包吃包住(餐补每天20元),多劳多得,计时计件模式灵活切换,第一个月保底4500元,平均工资5500-7000元,上不封顶。每月15号左右发放工资,不拖欠。可预支工资(一周最多一次),签正式合同,可缴纳五险。
工作要求:男女不限,16-50周岁。手脚灵活,能操作智能手机,有相关经验者优先。暂不接受寒暑假工。可接受实习生。
不体检!!
年前正式报名,线上面试,年后初十正式上班,机会短暂,优先录取。
天津宁河县小工-(包吃住+五险一金+饭补)薪资:6000-7000元/月地址:海清线英华实
6000-7000元/月
小工长期餐补包住包吃月结
小工-天津宁河区(包吃住+五险一金+饭补)
薪资:6000-7000元/月
地址:天津市宁河区海清线英华实验学校南
工作性质:长期
天津宁河县招聘,奶茶店招全职员工,能接受晚班,单休,工资4000-5000,联系电话
4000-5000元/月
调饮师月结
招聘,宁河奶茶店招全职员工,能接受晚班,单休,工资4000-5000,联系电话
高薪长白班可日结/厂内吃住
240-300元/天
组装工包住包吃11-20人日结普工操作工恒温车间其他
长白班,吃住在厂区
上8下8.上8下10
综合工资270-300/天
工作环境干净轻松
四人间宿舍
A2挂车月结
德邦快递诚聘挂车司机
最近面试时间:、13日上午9点前到(不能迟到)
岗位要求:个人信用良好,无案底,拿到A2本满3年,从业资格证,年龄最大招到48周岁。
工资:11000-13000,月休4天。
工作地点:(天津、廊坊)
1.天津市宁河区现代产业园安博物流园;
2.河北省廊坊市固安
面试地址:天津市宁河区现代产业园安博物流园内。
【备注】
1.此招聘为公司直聘,在招聘过程中不收取任何。
2.无不良驾驶、无重大事故记录,长途经验丰富。
3.提前准备好交管12123。
招聘负责人电话(面试前一天请电话再确认一遍)
分拣其它供应链/物流
|北| 北京顺丰 火热招聘
|京| 岗位多多 机会多多
|顺| 计提薪资 待遇优厚
|丰| 虚位以待 职等你来
联系电话:
理货员分拣快递拣货员月结
拣货员:
任职要求: 18-50周岁,无犯罪记录,无重大疾病,吃苦耐劳,有工作经验年龄可以放宽。
职位描述:
1,理货、美团订单分拣,工作轻松易上手月休2天,夜班补贴20元/天,综合薪资 3200 元。(每天10.5小时)
兼职每小时10-11元
工作地点万达附近
联系电话
广东汕头招聘电商客服两名,轮班制,电脑操作熟练,打字速度60字以上,月休1天,工资3500
3500-4000元/月
打包配货员1-2人月结
招聘
电商客服两名,轮班制,电脑操作熟练,打字速度60字以上,月休1天,工资3500-4000
仓库配货1名,上班时间10-7点 工资3500-4000 月休1天
仓库打包数名,手脚麻利,上班时间1点,工作做完下班。工资3500-4000 月休1天
工作地点:司马浦温美村 联系方式: (同微)
分拣
沾化极兔快递长期招聘
司机1名
操作工,小时工多名
负责分拣、送货、集包,站点送货,快递柜投放等。要求有责任心,踏实稳定, 短工勿扰。
年龄:45周岁内,男女不限。咨询电话:
打包
职位:仓库打包打杂
要求:做长期
待遇:面仪
地点:华港大道
电话:
电商仓库,工作类型电子五金,年龄18-28岁,招的是长期工,工资面议。(上班时间:12点—下午6点,7点上班—11点下班)
天津宁河县神州行电动车招聘小时工干一个月后可以离职,可以转计件,18一小时,随时可以进!!
18元/时
临时工日结
宁河区神州行电动车招聘小时工干一个月后可以离职,可以转计件,18一小时,随时可以进!!!(同)
促销员
招聘温莎洗发活动短期促销员
地点:物美超市
时间:3.1——3.21
沁山水店
丰体店
西黄村二店
宁河吾悦店(—)
华苑店
静海店
一天150➕红包奖励
会卖货,有洗护促销经验,
有健康证,鸽子勿扰,
有意者联系电话
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
促销员
招聘温莎洗发活动短期促销员
地点:物美超市
时间:3.1——3.21
沁山水店
丰体店
西黄村二店
宁河吾悦店(—)
华苑店
静海店
一天150➕红包奖励
会卖货,有洗护促销经验,
有健康证,鸽子勿扰,
有意者联系电话
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县仓库配货员招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。