学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

工作时间早上7-9点，下午2.30-4点，每天工作总时长3-4小时

长期稳定好工作！月薪8000-12000，快递/水果/日用品包装，不拖欠工资，住宿条件好，有夫妻房！

负责发货找车

️天津武清嘉民佰仓小商品库， 招聘长期工，男女不限 不用体检，管吃，提供住 模式一：计时17一小时 模式二：计时期过后开始计件0.04元一件，月工资7000-10000以上不封顶，天均300以上 工作时间:长白班-上9下21点，有加班 工作内容：复合，捡货，物控 不能带任何饰品，园区内禁止吸烟。 库房内不能带手机，能接受再报名 离职提前15天

每天上午一次，下午一次负责入柜，月薪3000元

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置二手回收信息。 2.公司会免费培训如何做获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的闲置物品，而这些闲置二手几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

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工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

【天津绫致时装物流】️ 入职奖励1000元 长白班不用体检 1 日结200-220每天管两餐 2 年龄:16-42周岁 男女不限 3 薪资：19/小时，每天出勤10.5-12小时，合计工资200~220元/天，月薪6000-6500元，（出勤60天奖励1000元 4 要求认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标) 5 工作时间8:30-20:30，平时长白班为主有加班，偶尔有夜班。 6 岗位：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 7 食宿：免费提供两餐，饭卡工服 ，，，水电费自理。 注：工期一个月以上，需要提前一周申请离职，干不够工期前1天。。 ——————————————

天津市招二保焊，熟练手50名

日结工！日结工！下班拿钱！坐岗八小时！ 可以加微信，看一下工作视频！三个月！活轻松不累！包吃又包住！ 要求：眼神好，手脚麻利，45岁以下！ 注：不是保安！是普工

天津津南区明天小站加木工师傅，工资面谈，一天一开

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天津市津南招指挥/司索工

招聘 仓库拣货员2名 负责仓库配件的拣选和核对工作 确保货物准确无误、按时完成出库任务 协助完成仓库日常整理和维护工作 工作：4000-5000元 月休1天、节假日带薪放假 每月15号发放工资 地址：解放路与十三路交汇北500米路西 电话：

招聘！招聘！招聘！ 调度5000+ 仓管5500+ 司机保底6000+ 分拣保底5000+ 调度：负责每天车辆调度，保证货物在时效内配送完成，城市运力的安排，服从公司的其它安排 仓管：负责仓库货物的正常进出仓，核对现有商品的数据，日常商品销售的进出仓，服从公司其它事项的安排 分拣：负责商品的装卸与分拣，核对件数，数据有误及时反馈，服从公司安排 （入职缴纳社保，联系方式:

大旺小鹏ZJ物流 普工：18元/小时 牵引车：20元/小时 叉车：23元/小时， 工期：30天—长期 叉车年龄：20-48岁 （叉车需要要叉车证，过期未年审的不行 45岁以上年龄需要入职体检报告） 普工 牵引车年龄：18-40岁 包住➕餐补 （餐补上8小时补一餐，上10小时补两餐，餐标11元/餐） 夜班补贴15元/晚 借支：每周可借支500元 综合薪资5000元—6000元 以上岗位两班倒，提供住宿 注意▶ 工作地址：肇庆大旺高新区小鹏汽车 普工 牵引车 叉车工。

京东招聘短期临时工『日结 包住宿 简单好干』 工期：6天、1个月、长期均可 薪资:160+20稳岗，加班15/小时 岗位：拣货，打包、收货、理货等 要求：男女不限，18～45岁 班次：8:00～20:00/12:00～24:00，可倒班 食宿：4~6人空调间，园区内餐厅 ------------------------------------- 地址：德州齐河开发区京东所属各园区

当阳服装电商仓库长白班招聘 工作内容：叠衣服，质检，车标，拣货，挂吊牌等岗位 面试时间:周一至周五全天（上午11点之前，下午4点之前） 薪资待遇：前15天按18/小时计算。前3个月按4000底薪+加班费（若计件工资高于底薪则按高的算），第四个月开始正常底薪+计件，月综合工资5000-6500，每个月15号发工资 吃住情况:包住宿包2餐（，） 上班时间：8:00-20:00 工作要求: 2: 3:身体健康，无传染性疾病 工作地点：当阳市金桥工业园 报名电话：

央企~华润万家津南大道店诚聘： （咸水沽吾悦广场负一层） 兼职小时工 ❗18岁以上-45岁以下。 ❗为人诚实、守信，精神面貌佳，热爱零售行业。 ❗每小时22元-26.6元 正式员工： 理货员、客服员、质检员、电工 ❗18岁以上-45岁以下。 ❗为人诚实、守信，精神面貌佳，热爱零售。 井号欢迎大家踊跃投递简历。 华润万家期待您的加入！ 联系方式： 姜女士

仓储打票员 工作地址:天津市津南区双港开发区旺港路10号 长夜班，上18点 -下七点，单休 工资6000，干满全年工资按6300 五险+公积金+定期体检 一、软件操作与管理 1. 熟练运用 WMS（仓库管理系统）进行日常仓储业务操作，包括入库、出库、库存管理等，确保数据准确及时录入系统。 2. 对仓储软件进行日常维护和监控，及时解决软件运行中出现的问题，保障系统稳定运行。 二、仓库管理 1. 负责仓库整体布局规划，合理进行货位调配，提高仓库空间利用率和货物存取效率。 2. 制定并执行仓库管理制度，确保仓库操作规范、有序，货物存储安全。 3. 定期进行库存盘点，核对库存数量与系统数据，确保账实相符。 三、新品培训 1. 对仓库员工进行新品入库、存储及出库等相关操作的培训，确保员工熟悉新品特性和操作流程。 2. 协助相关部门制定新品的仓储管理方案，确保新品顺利入库和管理。 四、SOP 建立与优化 1. 建立和完善仓库操作流程（SOP），涵盖入库、出库、库存管理、货位调配等各个环节。 2. 定期对 SOP 进行评估和优化，以适应不断变化的业务需求和提高工作效率。 五、其他工作 1. 与其他部门保持良好沟通与协作，及时反馈仓储相关问题，共同解决业务难题。 2. 完成上级领导交办的其他工作。

物流专员职责： 岗位职责： 1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作 3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单 4.处理物流运作中的事故与争议问题，并及时上报反馈 5、完成上级领导安排的其他临时性的任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验，接受出差（省外）者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心

工作内容 一负责网吧内的卫生与服务 一提供基础的上网服务 -确保网咖内的卫生与秩序 不包食宿 任职要求 一具备良好的服务意识和团队合作精神 一能够有效处理网咖相关的客户问题 -对游戏有一定的了解和兴趣

招聘 长期招聘周末促 品牌：上海吉酪坊（萨酡！吉芝生活系列） 类别：奶酪产品 年龄：18-45岁！有健康证！有销售经验者优先！ 薪资：底薪180/天+提成上不封顶！月结打卡！ 长期周末促销！国家法定假日也可上班！ 周末促门店： 天津南开大悦城盒马鲜生店 联系方式:同步

卸货陈列销售卫生

薪资待遇3000-4500元/月 福利待遇包吃 工作要求中专|1-2年工作经验 工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号 职位描述【岗位职责】 -负责日常收银工作，确保账目准确无误 -协助商品整理与补货，维护营业环境整洁 【职位要求】 -中专及以上学历，有1-2年收银相关经验 -有超市、便利店或商场收银经验者优先 -能适应全职及倒班工作安排 【工作时间】 -八小时，十二小时 【薪资福利】 -薪资范围：3000-4500元/月 -提供工作餐（中午晚上管饭）

天津小黄人协助 学生及社会人员均可，年龄18--30周岁，男女不限，有快闪店经验者优先。工作日期为1月1日--3月3日可单天，工作时间是09：45--21:00，工作内容为现场协助互动引导，检票，收银，导购 薪资福利:150/天 工作地址:天津南开大悦城

[招聘] 招聘信息一:食堂因为业务需要招收阿姨1名 一:能吃苦耐劳，服从店内安排 二:年龄20－58岁 三:工资面议 四:上班时间:早6:30－3:30，周末双休，上班时间和学生上课时间一致 五:另外需要小时工1名:早11:30－2:30（每小时17元)六:工作地点:津南区海河教育园南开学校食堂 电话:

仓储打票员 工作地址:天津市津南区双港开发区旺港路10号 长夜班，上18点 -下七点，单休 工资6000，干满全年工资按6300 五险+公积金 一、软件操作与管理 1. 熟练运用 WMS（仓库管理系统）进行日常仓储业务操作，包括入库、出库、库存管理等，确保数据准确及时录入系统。 2. 对仓储软件进行日常维护和监控，及时解决软件运行中出现的问题，保障系统稳定运行。 二、仓库管理 1. 负责仓库整体布局规划，合理进行货位调配，提高仓库空间利用率和货物存取效率。 三、新品培训 1. 对仓库员工进行新品入库、存储及出库等相关操作的培训，确保员工熟悉新品特性和操作流程。 2. 协助相关部门制定新品的仓储管理方案，确保新品顺利入库和管理。 四、SOP 建立与优化 1. 建立和完善仓库操作流程（SOP），涵盖入库、出库、库存管理、货位调配等各个环节。 2. 定期对 SOP 进行评估和优化，以适应不断变化的业务需求和提高工作效率。 五、其他工作 1. 与其他部门保持良好沟通与协作，及时反馈仓储相关问题，共同解决业务难题。 2. 完成上级领导交办的其他工作。