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周结+7288暖冬奖+0费用入职、0押金入职电动车电瓶住宿全部免费用，固定高单价日薪300+起步 7块一单加补贴日均单量50+ 18--50周岁会骑电动车会看到导航无犯罪记录 【岗位职责】 ·及时接收客户外卖订单 ·准时配送客户外卖订单 ·系统自动派单，日均50-90单 【职位要求】 ·年龄18-53周岁，身体健康，沟通无障碍 ·会骑电车，熟练操作智能手机（导航） ·无需行业经验，踏实肯干 ·无犯罪记录

日结日结日结别看封面地址就近安排!! 0元入职，日结350，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主; 工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;帮忙关窗关空调，喂宠物等，帮缴燃气费，等，帮忙给跑腿费! 结算方式:日结工资，一天一结清，不压工资 工作要求:必须满18周岁 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。 时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

负责商超门店线上订单配送工作，按要求完成商品核对、打包及周边社区配送，确保订单准时、准确送达。协助门店做好商品整理、备货等基础工作，维护配送工具整洁。工作地点固定，路线熟悉，单量稳定。 要求年龄 18-50 周岁，身体健康，会使用智能手机，熟悉本地路况，有配送经验者优先。能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，遵守交通规则与门店管理制度。薪资优厚，多劳多得，提供全勤奖、高峰补贴等，入职快、工作稳，就近安排上班。

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

1.入职要求，70岁以内， 2.会骑电动车会看导航 3.日结400多劳多得。

位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求 年龄在18-50周岁之间； 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-13000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 （在线接单时长10小时左右，具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——15000每月 工作时间:面议

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天津市南开区招聘主管及服务员 主管工资：6500十200全勤，月休4天 服务员及传菜员工资：4800加200全勤，月休四天 管吃住，有意义者联系电话 纪经理✨

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主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

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送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

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本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

【岗位职责】： 负责配送超市门店周边0-3km的订单，综合单价6/单左右，平均每天配送量40-80单，正常出勤单日收益不低于280元，多劳多得，都是顺路单、相邻订单一起派单 1.不用到处找商家 2.取货只在一个地方 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 简单上手快 5.每天能送80到100单， 6.只要肯干， 其他福利1.提供住宿4人间，新租公寓，空调暖 气洗衣机都有 2.提供电动车，有换电柜，直接换电池不用自己充电 3.门店直招，直接来门店现场看，当天安排入职上班

南开区域京东快递因业务发展需要，现招聘自营快递员，年龄（25-40）名额有限，先到先得！可提前联系 1,绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在7000-12000元；寄件计提无上限； 2.入职后公司缴纳六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）； 3.工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元， 4.电话话补：公司统一办理电话卡无需自己缴费 5.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴， 【岗位优势】 1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累。 2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。 3.每日两派，下班时间无固定时间，派送完自己路区无异常即可下班 4.实习期一个月，表现优异者可优先提前转正 5.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 6.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖金； 7.表现优异者可晋升管理岗，发展空间大 联系人可微信：杨重朋

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高值岗： 岗位职责： 1、协调医院各科室与供应商之间的协作关系； 2、保障高值医疗耗材的供应数量与质量，及时应对并解决供应中的卡点问题； 3、负责医院高值医疗耗材的日常管理工作； 4、将各科室高值耗材的出入库数据及时录入信息管理系统，规范耗材流转路径及管理流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、市场营销、医学、管理、物流等相关专业优先； 2、了解医院运作体系及项目执行环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 具备一定的医疗器械相关知识，为人诚信、工作积极，具备良好的沟通协调能力、高效执行力与应变能力，以及较强的团队合作意识。

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