招聘：分拣员薪资：4000-5500/月快递流水线上的分拣、分类、快递扫描包装

岗位名称为快递打包收货员，要求应聘者年龄在18至45岁之间，学历和工作年限不限，需要吃苦耐劳并服从安排。该岗位实行计件制薪资，综合工资范围在6000至9000元，工作地点在四川资阳。

9.5-[玫瑰]【龙泉安博电商】长白班不体检，可预支包吃工作餐/提供住宿[红包][红包]政策:模式1：1+V元/小时（打卡三天以上有，返2个月）模式2：打卡20天400+V（卡点三天）工作要求：男女不限，17-45岁！[爱心]岗位：收货/交接员工工资：计时17元/小时(16+1全勤），综合工资4000~5。[爱心]岗位：捡货员工工资：前10天计时17元/小时(16+1全勤），后期计件，综合工资4500~6500元/月。工作时间：正常班次9:00~20:00（根据单量加班20:00~22:00）工作内容：对仓库内日常百货小件（护肤.文具.日用.彩妆.配饰.食品）进行，扫描打包，简单易学。吃住：免费工作餐，提供住宿（200元/月包水电）！工资待遇：每月20号发工资！！面试地点：龙泉安博物流园5号库面试时间：下午13:00准时面试（提前半小时到，过时改天再来）现场接待：

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、出/入库操作 - 完成扫描/扫码工作，确保数据准确 - 配合完成日常发货任务 【职位要求】 - 有仓库或电商行业经验者优先，无经验也可 - 认识26个英文字母，能适应简单操作 - 全职/短期工均可，做五休二，周末双休 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资7000-9000元/月 - 基础薪资6000元，绩效+全勤奖金 - 周薪/月结，可预支工资 - 包吃包住，五险一金，年底双薪 - 加班有补助，月休两天

招聘电商仓库普工工作内容拣货，待遇面议年龄要求40岁以下男女不限地址空港二路看见了361号修正药业内有意电联TEL:

招聘：配货工人（半天或全天）薪资：3000-4200元/月招聘配货工人，蔬菜市场配菜，帮忙上货，3点30上班，11点下班，能接受这个上班时间就电话沟通！

招聘电商仓库普工工作内容拣货，待遇面议年龄要求40岁以下男女不限地址空港二路看见了361号修正药业内有意电联TEL:

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 5500-6500元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

招聘：分拣员下午17：00-19:00薪资：25元/小时（月结）快递件扫发，装车

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:扫描，供件，装卸等工作 工资日结，工资周结！ 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工作时长：6–10小时 工资待遇:100元——200元

招聘一名人员，工作期限为一个月。薪资为每天180至200元，每天工作9小时。要求干活利索，敢于上架子。

【急招普工】19-20元/时，可周结！ 岗位内容： 机床上下料 / 焊接摆件 / 激光 班次： 早8点到晚8点，两班倒 福利待遇： 免费住宿（4人间） 管一餐 工资结算（两种任选）： ，不压薪 月结：白班19元/时，夜班20元/时 入职满 3个月 后，不分白夜班统一 20元/时 工作地点：成都龙泉驿

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

有3‑5年建筑/工程行业会计经验；中级会计以上 - 独立完成项目全套核算，会完工百分比确认收入，会异地预缴，独立做项目台账，对接审计。 统筹多个项目核算、资金计划、税务筹划、成本管控、团队管理。

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

十八里带鱼厂招聘电商包装大量要人上班时间：7点半到6点半下班日结工资，下班就结账，工资110一天需自备靴子围裙套袖手套餐具报名电话：

日结！日结！日结！塔汇化妆品仓库年龄：18～40男女不限仓库主要分拣，包装，贴标，等工作，工资19元/小时[红包][红包][红包]工资19元/小时[红包][红包][红包]工资19元/小时[红包][红包][红包]管工作餐8:50集合地址：双金公路报名电话，

【电商拣单员10名】薪资：绩效工资要求：持有健康证电话：

兴义市好宜佳连锁超市招聘---岗位一：生鲜分拣员（5名）岗位要求1、年龄20-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳；2、做事认真细致，服从管理，有无经验均可，可带薪培训；3、能适应夜班，21：00-05：00工作内容1、负责每日生鲜、蔬菜、水果的到货分拣、归类、打包；完成每日分拣出货任务。薪资待遇3000-4000联系电话：（李女士）

明天板桥金恒冷库要一车人打大利油麦

招聘临时工2名[拳头]，年龄18-35岁，有销售经验优先【工作时间】一天7个小时，早晚班【工作地点】曼购商场【薪资待遇】基本工资+提成【联系电话】【】

招聘：快递区域承包商薪资：10000元/月岗位职责1.负责所承包区域的快递业务运营与管理，确保服务质量与效率。2.独立开展区域市场拓展，提升片区业务覆盖率和客户满意度。3.组织并执行日常快递派送、收件及仓储管理工作。任职要求1.具备良好的执行力与责任心，能够独立开展工作。2.持有相关证件（如驾驶证等），具备基本的物流行业知识。3.有较强的学习能力，接受公司提供的专业培训。4.具备一定的商业意识与市场开拓能力，能快速适应业务需求。5.无不良信用记录，遵纪守法，诚信经营。

招聘物流配送员，薪资为4000-10000元/月。 任职条件：品行端正，责任心强，具有良好的服务意识和保密意识，无不良嗜好；无重大交通事故记录，无严重交通违法行为记录，无酒后驾驶记录；初中及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽；持有C1以上驾驶证；身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 岗位职责：负责洗消中心酒洗仓的床单、被套等物品的运输和装卸；负责车辆日常检查、清洁、维护等相关手续办理。

招聘，拉骨816个，0.6一个袋，拉完结账，地址则斌路22号，

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招聘：图文店普工3000-5500/月薪资：3000-5500元/月折图。装订。清理资料

【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等工作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提高负责辖区的网络运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察并开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。

招聘下件工2名。要求能吃苦耐劳，年龄45岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址在龙桥万象路。

【京东招聘】招聘京东快递小哥1名（熟手优秀）.要求如下：1、做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，有抗压能力，服从公司安排；2、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，有固定客户优先录用3、年龄25-42岁4、、高温补贴、年终奖、工龄奖等众多福利，工资待遇：揽派提成、多劳多得。5、工作地址：资阳市雁江区现代大道2号附6号（斗成制动--京东快递）联系电话:：

【岗位职责】 1. 负责区域内网点运营管理，确保快件高效流转，经营正常。 2. 根据公司的发展，负责本片区网点管理，进行招商、培训、提升等工作。 3. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导网点进行改善提升，提高负责辖区的网络运营水平。 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析并改善，组织公司资源，推动工作落实执行。 6. 带领区域网点洞察并开发客户，提升业务量。 【岗位要求】 1. 5年以上快递物流行业加盟管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递行业加盟体系及操作流程。 3. 具备数据分析能力，熟练使用EXCEL。 4. 能适应省内高频出差。