负责切水果工作，确保水果的切割质量和效率熟练工。刀工熟练。 2。主要做线上有单子就做单子 没单子就休息。 3。备货 整理水果的新鲜度。 4。水果货回来了。一起搬水果。 5。重点 勤快必须要有眼力见。 6。做的是线上 主要细节 细节 ，。电话，号码：

长期工：负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工， 邮政临时工：12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班，日结 顺丰临时工：每天晚上7点到早上7点，160南山不包吃，日结 长期工，第一个月3800，第二个月4-5千计件工资 东华山公园兼职，梁轩超市兼职，详情打电话

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

物流分拣

入职购买社保！保底6000左右/月！ 青白江，京东物流正式工。 ●岗位：分拣，仓储，盘点，上架，叉车司机。 上班时间8:00-20:00 13:00-24:00无深夜班。 底薪1200+绩效4500(保底6000/月-8000) ●工资：底薪绩效餐补夜班补贴购买五险一金。 ●工作要求 ：25—38岁 ●吃住：包住，吃饭自费（有餐补360/月）。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ================== 面试时间：9:30-11:00，13:00-2：00

欧派电商仓库分拣，男女不限！！！ 每周预支500元生活费 薪资待遇：22/小时，夜班补贴10/晚！！！220左右元/天，转计件6000一12000元， 工作内容：电商新仓库(衣服/鞋子)分拣/打包/拍照质量/贴标签等 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天工作10-12小时 工作要求：不体检，男女不限，16-45岁，精神面貌好，智能手机玩的转的，身体健康，服从安排， 做境外电商仓库的，工作比较简单轻松的，都是手工活岗位，前期小时工岗位熟练后转计件

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班：7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 早班：4：00-15：00（固定班次） 月休4天（周内调休）不包吃住

要有仓管经验，使用过金蝶等仓库财务管理系统 要求:18-45岁，不穿无尘服装，长白班，不体检 上班时间:9:00-20:00，上六休一 后期可转正

【青白江京东快递】-装车岗位 工作内容：传送带输送至车厢里面，装车员工只需将货物从传送带上取下码放至车厢内部即可 要求：25-38岁，能够适应体力劳动和夜班 上班时间：16:00-04:00居多，少量19:00-07:00，07:00-19:00 工资：扣完五险一金6500-8500 入职试用期3-5天（试用期17元每小时），能够适应工作即可转正，转正和京东直签劳动合同，缴纳五险一金。

非烫火锅： 火热招聘中 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 招聘岗位 - 服务员：3-5名 - 后厨配菜员：2-5名 薪资待遇 - 薪资：3000-4500元/月 - 月休：2天 - 福利：员工聚餐、全勤奖 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有餐饮相关工作经验者优先。 地址：攀枝花市仁和区同乐非烫火锅 联系方式 电话：

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

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攀枝花市米易县招小工杂工做水沟打混凝土包吃住，两百一天

攀枝花3高炉要一个有钢钒证的小工，230一天，主要配合焊工，联系电话

明天今天金田冷库要两个人打包，

拣货打包员年龄最好20-30岁薪资福利:月工资2800元，上班7小时，月休息两天工作地址:沪明小学附近（虎头山路口上去一点）

姚家京东今晚[月亮]要一个男女工都可以给樱桃缠膜会用手叉车的，（就是通常说的地牛）工资日结[红包]16一小时，工资保底112[玫瑰][拥抱]晚8点至2~3点前下班。速度报名

17元/时[庆祝]增城新塘衣服电商 长白班 【薪资待遇】17元/小时 包吃包住[玫瑰] 【年龄要求】20-40岁 【岗位需求】质检。打包装，工作非常简单[玫瑰] 【工期要求】3月以上至长期可做，每个星期都可借支500，离职结清工资！ 【面试须知】面试带上本人的身份证原件！ 【面试时间】明天下午13:30到厂门口集合面试！ 厂址，坐地铁到新塘南站13号出口，打车到厂门口3公里左右。

维他奶物流急招 负责饮料包装、扫码、贴标、装箱，简单轻松 日薪240-280元，月薪6500-8000 长白班08:00-20:00，免费三餐，四人间高配宿舍 全坐班、管理宽松，18-45岁即可，无需经验学历

需要有车，面包车或者SUV都可以，有电车就非常好了。主要就是拉冰淇淋下乡卖，卖100块钱，赚50。马上天气热起来，冰淇淋会很好卖。卖不完的冰淇淋，可以送回冻库，免费冻硬后第二天再拉出去卖。装冰淇淋的箱子可以自带，或者我们帮你们定做。

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区老年俱乐部服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2. 维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3. 协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4. 负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 【任职要求】 1. 善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2. 责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3. 认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4. 学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 【薪资福利】 薪资培训 无压力无责底薪：3000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 【企业的核心理念】 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

四川攀枝花招聘理货员，月薪超过2800元。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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炳三区水果店急聘店员岗位职责：负责水果陈列理货、切配打包、收银接待、顾客引导及门店日常卫生维护上班时间：8:30-21:00（轮班制）年龄要求：30-50岁月休：2天综合薪资：3000-6000元联系电话：

好映象商贸公司招聘享满嘉超市导购1名。熟手优先。主要负责公司，冲调，乳品类销售。有意者：联系电话

招聘窗帘营业员一名，从事过销售行业，有销售经验，从事过窗帘销售优先，工资底薪+提成，面议。联系电话:

炳三区水果店急聘店员岗位职责：负责水果陈列理货、切配打包、收银接待、顾客引导及门店日常卫生维护上班时间：8:30-21:00（轮班制）年龄要求：30-50岁月休：2天综合薪资：3000-6000元联系电话：

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运输时间、装卸规范及货物保护措施），准时高效完成配送任务，确保服务质量与交付标准； 2. 合理调配公司自有及第三方运输车辆，保障车货匹配准确，提升配送效率，有效控制运输成本与潜在风险； 3. 严格遵守国家物流运输相关法规及企业安全管理制度，落实人员、车辆与货物在途安全管控； 4. 组织开展团队成员的日常培训与绩效考核，推动团队规范化管理； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄30-42岁，全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上物流领域运营管理工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。