招聘：晚班分拣员（做完就下班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确率达标 3. 协同仓管员进行库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或系统终端及时录入操作数据，保障物流信息实时更新 5. 遵守仓库安全规范，配合完成日常5S管理及防疫/消防要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受长白班制，服从工作安排，团队协作意识强 5. 公司提供食宿、五险一金及灵活结算机制

23420号顺航夜班20-08点报名：男工260女工——————————1姚淳恺

招聘：配货打包薪资：面议招聘1名配货打包【档口地址】金马【薪资待遇】面议【岗位说明】招配货打包小弟1名，地址：银海港电话联系：

需要四川省·达州市的物流人员，按图纸要求施工，61元/小时，完工即结，高温补贴。配合班组完成当天任务，做过同类活优先，提供工具

超级元气（达州）供应链有限公司绣花组长（电脑操作）薪资：4-7K负责电脑绣花车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成电商打包发货员（待遇好）薪资：3-6K负责仓库日常拣货、配货，根据订单准确核对商品信息。联系电话潘女士工作地址：达州达川区杨柳垭工业园区超级元气（达州）供应链有限公司简历投递至：井号:///

21号丰泰白班08-20点报名：男工270女工——————————1姚淳恺

招聘物流人员数名，四川省·达州市范围内，每月6900至9900元，包吃住、有餐补，，持证上岗，长期有活，配合班组完成当天任务

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 5000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

达州市渠县招工地小工/杂工

四川达州招聘山地钻人员，负责钻12米深的孔，每个孔200元。有意者可报名。

达州市浩腾货运服务有限公司中通快递招聘快递员综合薪资：6000-10000元任职要求：35岁以下，持有D证，会骑电动三轮车，服从管理，有相关经验者优先联系电话：曾先生工作地址：达州市达川区木瓜铺公路物流港内7号仓储区中通快递

工作内容： 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入（ERP系统）。 整理货架，保持仓库整洁，做到账物一致。 配合生产部门备料、领料，工作简单不累，坐站结合。 保底工资：7500元/月 工资可预支： 每月可预支生活费，解决急用钱难题，干满一周即可申请！ 每月3号准时发薪，绝不拖欠 工作地点：成都

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

招工：工作内容：包裹分拣、扫码归类、整理货物要求：身体健康，服从安排，手脚麻利，不爱歇班的优先。薪资：工资月结，按时发放，电话电联：

招配货员一名，电话详谈，地点官坝型材市场

薪资待遇】 薪资范围：装卸工6000-9000，分拣员5500-6500，电叉工5000-6000（带薪培训） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月薪资次月（月初+月末）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库快递货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

只要年满16周岁，没有案底通通包进！！！ —————————————————————— 面试入职成功可借支200元 长白班～长夜班-岗位-员工任选 日结-日结-每天发150 22元/小时-22元/小时 不用体检-不查征信 查案底-身份证照片-染发-纹身可以安排！                      男女不限，16岁-50岁，白班普通岗位20元，夜班普通岗位21元，装卸+1元/小时=22元/小时，包住提供吃，园区有饭堂，公寓式宿舍，6-8人间，配有百货店，饭堂，空调，热水器，独立卫生间，打卡1天后第二天下班出考勤每天发150元或者每周借支500-700元，离职3-5个工作日结清工资。 工作岗位：小件商品，化妆品，衣服，奢侈品岗位，入库扫描，上下架，   组包，合箱，装卸（全自动化，无需人工搬运）等岗位，工作简单，易上手，岗位，班次可以自己选择，不适合可以调换，可以带手机上班。 工作时间：白班：8：00-20：00，夜班：21：00-8：00左右左右中途有休息吃饭时间，班次员工任选。 安排时间：每天16：00～18： 00安排宿舍，当天可以上班，也可以第二天上班

【包头德邦快递招聘】 岗位：分拣员 1，岗位要求：年龄25-50周岁，吃苦耐劳，能接受夜班 2，薪资情况：分拣员，6500-7000 3，食宿情况：4人间宿舍，园区食堂（吃饭自费） 4，福利情况，月休4天，带薪年假，全勤奖，寒暑补贴，各种法定假期（婚假，产假，陪产假等） 5，工作内容，装卸工—仓库内装卸车（有叉车，地牛，皮带机等辅助），分拣员-皮带机上分货，0-30公斤快递货 6，工作时间，晚6.00—早上6.00

延吉市万源批发市场装卸工没活干的可以来联系号电话号码卸蔬菜水果

岗位名称：访问员；车助助理；车展协助。岗位要求：1.年龄在16至45岁之间，男女不限；2.能够听从安排，配合完成车展协助工作；3.如需加班，需配合加班，加班工资额外支付。薪资待遇：车展协助、访问员、车助助理的薪资待遇为每日120元。工作时间为每天8:30至18:30，工作内容包括车展协助和问卷调查等。工资将在工作结束后的第二天统一发放。

上班时间8：30-20：30 负责快递驿站的快递收发 快递来货了负责扫描上架 客户来取负责核对信息 工作很简单需要踏实肯干 驿站刚开没多少货轻松

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

预定房间，收结帐单，

（正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

.【招聘】锦东物流招:❶普工搬运多名，❷驾驶员要有c1驾照，会开小货车，负责去鞋材店提货送货，要搬货，体力劳动，非诚勿扰，50岁以下，工资准时，电话

1.岗位要求 年龄18--63周岁，身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算，每吨35至45元，多劳多得，都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右，一个月9000到13000之间，工资10天一结，按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住，月休4天，每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用，被褥劳保及个人用品需自行购买，干满月报销。 工作地点:山东威海

公司直招驾押人员，联系电话陈工

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

负责网上订单出货员