招聘：仓库配货员（绩效+节日福利） 薪资：2200-2800元/月 【招聘岗位】：仓库配货员 【岗位要求】：负责按照订单信息，准确拣选分类，打包等，保持货架整洁，工作细致，有仓储配货优先。 【薪资待遇】：2200-2800元/月 【福利待遇】：绩效+节日福利 【工作时间】：08:00-11:50，14:00-18:00 【工作地址】：平昌县华严（汇诚商贸）

招聘配货杂工，薪资范围2500-4000元，面向年龄20-40岁男女不限，需具备耐心和责任心，要求应聘者无家庭琐事干扰并保证充足工作时间，工作地点在四川巴中。

招聘：（长期固定）招三名长期临时工，25元一小时，主要负责打称，装货（做过平台货优先）手脚一定要快，认识菜，做过葱蒜最好，8:00-凌晨01:00地址：新荔一路54-1安诚农业联系电话：魏

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招聘长期临时工 日结包吃18小时 集包：2名（熟手） 招聘熟练长期日结工 ！ 时间：14：00~01：00左右 现在能上班的联系 报名：

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000-8000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

兼职发抖音，一条5元，推荐费3～5元，纯绿色，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟一杯奶茶钱

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者可操作叉车） 5.遵守现场管理要求，服从班组长安排，保障作业高效协同 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规章制度 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字与沟通能力

巴中市南江县招工地小工/杂工、建筑木工，

巴中平昌五木双河村光伏安装97张板 岗位职责： 1. 负责在4楼楼顶安装97张光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2. 按施工图纸及规范要求完成屋顶/地面光伏系统的布线、接地接入作业 3. 项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4. 参与安装后系统测试、试运行及基础故障排查 5. 如实填写施工记录、验收资料及安全日志 任职要求： 1. 有光伏电站或分布式光伏安装实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3. 具备登高作业能力，持有效电工证或登高证者优先 4. 吃苦耐劳，适应巴中平昌本地及周边项目驻点工作 5. 无学历硬性要求，具备基本读图能力和安全意识

地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：3名熟手；2、造价员：1-2名熟手；3、施工员：熟手3名；4、技术负责人：1-2名

地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：3名熟手；2、造价员：1-2名熟手；3、施工员：熟手3名；4、技术负责人：1-2名。有相关经验者优先。

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 要求：驾照满3年，无毒驾酒驾案底等。 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

招聘：分拣员 薪资：3300.0-4000.0 职位详情： 负责分拣货物

找俩个打包箱安装师傅，干1星期左右

现钱招成手摆草莓两人，五一之后干蓝莓，不打冷，20一小时，吃饭不扣点，道近离东港10分钟路程，车间就一帮人，氛围好，不会干的不要打电话，

北京通州分拣员 月薪5000-6000 包吃住 月休2天 40-55岁可做 试岗即入职

招 小包装拣货配货二人 要求认识原料 八点上班下午5下班 要长期工 地址：十九里附近 电话，

招聘：日结一天500联系方式详谈。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全及运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受基础岗前培训及业务考核 5. 学历不限，有快递、物流、同城配送等相关经验者优先

3000底薪200全勤。

招聘：打字员（双休+节日福利+早八晚六） 薪资：2200-8000元/月 【招聘岗位】：打字员 【岗位要求】：网上做市场调查试卷，调查对象一般以化妆品/护肤品/保险/品牌汽车等做评价 【薪资待遇】：2200--8000元/月 【福利待遇】：社保+年度旅游+晋升空间+免费培训 【工作时间】：08:00-18:00 【工作地址】：平昌城邦二期（童话林幼儿园对面云枢**）

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管员、配送员完成装车交接与单据核对，保障物流环节无缝衔接 任职要求： 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应倒班或旺季加班 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和简单数据记录能力，无严重违纪或安全事故记录 4. 学历不限，有物流仓储或制造业现场作业经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识和基础沟通能力

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

招聘：日结 一天500 联系方式详谈。

巴中某企业招聘网格员2名，，年龄59岁以下，身体健康。上班地点：江北。有意者联系大巴山人力资源（）

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。