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超市零食日用品仓库，主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 乐园度假区运营管理和维护管理春节活动现场秩序并和游客互动、沟通、交流，解释活动规则 生产车间普工不挑岗位，随机分配，可以上夜班的优先； 月收入5500-6500元免费工作餐可提供住宿 过年不回家可以留岗的优先入职

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奉贤化妆品云仓寒假工，242-286/天，包吃提供住宿 寒假工，社会工都可，过年不回家，节假日每天奖励100红包（出勤满8小时） 工期到2月26号，人走三个工作日结清，坐满一周可预支。 不穿无尘服，可带手机，可坐可站 每天下午13点面试 18-42岁 工资22/小时，加班多，每天计薪11-13小时，工时稳定，月7000以上！ 食宿：吃饭白班自费5元一天，早餐1元，中餐晚餐各2元，夜班免费，豪华公寓住宿4人间，独立卫生间，设备齐全，400元/月，水电平摊。 工作时间：8-20两班倒，半月倒班一次，有加班配合加班，每天计薪11-13小时。 工作内容：复核，PDA枪扫描，包装等，会简单的电脑操作，工作轻松简单。 ，离职提前7天， 地址:奉贤区环城西路3333号

叮咚上海区域招聘兼职分拣员！！！ 工作内容： 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 薪资结算：周结，多劳多得。人均一天200-300单左右（单价：0.7元~1.1元/单） 上班时间：下午，晚上，周末。节假日。时间自由，面试详细了解 入职要求： 1、18-30岁，男女不限，有健康证。（无证可面试通过后办理）

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风管师傅一名，要求现场下料，吊装，长期工

招聘：会计5000-6500元 包吃住 薪资：5000-7000元 包吃住 公司：浙江丹鸟物流科技有限公司 招聘人数：100人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：20:00-06:30（晚班） 职位描述：晚班大件分拣卸车全班：20.30-06.30 工资17一小时加补贴 1:任职要求：年龄18-45男女不限，身体健康，服从安排，有经验均可。 2:工作地点：岗边大道传化物流园。 3:直接 工作地址：地址：赣州市章贡岗边大道 88号岗边大道传化物流园

圆通速递（谷饶宏丹物流园内） 岗位：快递操作工（卸车 / 格口 / 供件 / 装车） | 薪资：卸车保底 5k（平均 7k）、格口保底 4.5k（平均 6k）、供件保底 4.5k（平均 6k）、装车固定 6000 元 | 上班时间：5:00-10:00、12:00-16:00，包住没包吃 | 联系人：张先生 | 联系电话：

岗位：仓管 / 收发 | 招聘人数：2 名 | 职责：货物收发、拣货、复核、清点数据、入库等 | 要求：细致认真、细心、条理性强、责任心强 | 薪资：面议 | 工作地址：汕头市潮阳区谷饶镇国际纺织城 11 区 3 栋 03C | 联系电话：

岗位：快递操作工（扫描 / 格口换包 / 前台调度等） | 要求：18-55 岁，手脚麻利、服从管理，新手专人带教，适应夜班 | 薪资：4500-9000 元（计件多劳多得） | 上班时间：17:30 - 凌晨 4:00 左右 | 联系人：李生 / 王生 | 联系电话： /

岗位：电商快递配货 / 拆包理货 | 要求：有经验优先，20-35 岁，细心长期（临时勿扰） | 薪资：底薪 4000 + 饭补 300 + 全勤 300，加班另算（20 元 / 小时），每月公休 2 天 | 上班时间：下午 1-5 点、 6-10 点（0 号不加班） | 工作地址：237 省道雄兴实业附近 | 联系电话：

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

航头盒马招聘， 一，加工中心：男女不限20-47岁，每天10-14小时 综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装，包装 不用穿防尘服，可以带手机 长年温度10-15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 二，盒马越库，年龄18-42岁 综合工资8000-10000，过年3倍工资 主要根据商店对产品进行分类 主要是分拣工，工作简单，上班时间13：00-1：00，早做完早下班，每天9-11小时 年龄：20到42岁，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，长白班为主，少量夜班，必须能接受夜班的

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

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岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与管理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略落地实施； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均万单以上的运营规模；

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。