公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

物流自动化分拣，扫描，7000-9000,不用搬货，多劳多得 入职就缴纳，50以内，招聘150人 时间：工作时间9小时，到点走，上六休一，欢迎各位咨询。

年龄：18-52以内，面试通过，， 综合工资6500-8000元/月福利：夜班补贴，工龄奖 时间：17:30-05:30，纯夜班 要求：身体健康，吃苦耐劳，不能带手机 待遇：包食宿，4-6人/间包2餐，23:30开始吃一餐，凌晨5点多再吃一餐。不住没有房补，住宿。入职当天可以安排住宿。宿舍和食堂都在公司对面。公司包吃住;宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、独立WIFI等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊）。 岗位内容： 负责日常快件的分拣、扫描、集包、供件等工作2.负责及时修复破损货物以及及时上报，维护所在区域6s上班不能带手机

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

长白班，长期工， 年龄：男女18—37周岁. 岗位：电脑扫描复核水果名字，打包装，收货 薪资待遇: 包装岗位按15元每小时基础上+计件， 收货岗位按22元每小时， 月薪6000以上，每月15号发工资，中间可以预支工资。 包吃包住。 工作时间：长白班8:00～20:00左右 最少做7天， 备注：恒温5%—10%，自备羽绒服羽绒裤，反正自己准备厚棉袄，厚棉裤。厂里也有发的。 ■：计件的岗位工资都高，老员工一月上班200小时也拿了6000多，因为这活好做。

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

招上海青浦冷运打包员 1:要求男女不限，18-45岁 2:上班时间:早九晚九，晚九早九，轮班。午休1小时，晚休1小时。全程站岗工作。 工作时间不许带手机（手机有统一存放地点）需要自备棉服棉裤。有老人教，活特别轻松!多劳多得！ 贴标签，打包，缠胶带，封箱! 工作环境温度5-8摄氏度 3:提成和结算方式，计件算，有保底，综合薪资300-400一天。 :工资可月结可预支 :免费宿舍，4-6人间，包住，空调热水器都有!! :不住宿每月房补500元。 全勤奖400 工作地址:上海青浦区香花桥香大路885

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名--江苏

上海市青浦招贴砖

过年高额补贴，中间可回，不影响补贴 驻店配送，直送一家店 18—55岁，无案底

接受灵活的半新手 青浦 专带3岁半男宝 陪着司机接送上下学 不晕车 带睡 互动 早教 陪伴孩子 简单家务 45以下 薪资7500-8000/六休一 联系朵朵 （安徽阿姨优先）

招聘贤将、朱家角古镇边项目，招聘塔吊司机指挥组合（夫妻对优先）， 月薪12500/加班50/h，随时上班。 男55岁以内，女45以内。 （自带上海建工体检报告6个月内） 项目比较久1.2.3期在一起。 联系电话:

岗位名称：晚班辅助岗；提货送货派件员 岗位要求：1.协助货物清点、分拣、装卸；2.仓库基础整理；3.无需经验，简单易学。 薪资待遇：晚班辅助岗月薪5000+。

东城桑园电商小件仓，招聘长期工[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 工作内容：动漫卡牌、儿童玩具、进行拣货打包 薪资待遇: 计时工资：17元/小时 日均工时11.5小时，长白班 满15天可选择计件或者计时： 底薪3800元（208小时）+加班21.5元+浮动工资+绩效500元 拣货单价0.1元/件 打包单价0.25元/件 综合薪资6000-9000元 岗位：打包 拣货 数据员 招聘要求：男女均可18-40岁，带上身份证 面试时间：下午一点半（试岗二十分钟） 入职时间：每天早上9:00点上班，园区有宿舍，可以提前安排入住。

招聘仓库配货人员两名，要求年龄在30至45岁之间，初中学历，具备吃苦耐劳精神，月薪范围在4000至7000元之间，工作地点在山东临沂。

岗位名称：分拣工；装卸工。 岗位要求：1.年龄20～45岁。2.学历不限，经验不限。3.暑假工勿扰。 薪资待遇：面议；加班有额外加班费；具体薪资和福利详情可以面议。河南安阳。班次分为早班、中班和晚班，可以根据自己的时间选择班次。

内蒙古包头菜鸟驿站招聘长期理货员岗位。

调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

"仓管员 42岁以下 包饭吃 长白班班次 高中以上学历 要会电脑，最好要有叉车证 做六休一 上 底薪4500+500绩效+加班费 加班费按照劳动法算 具体面谈 地址:大盈路青赵公路 免单 周先生"

物流专员-综合岗 此岗位为客户驻场岗位，工作地点在青浦练塘， 有独立办公室及空调，工作时间是早8晚5，做六休一(不固定休息日) 岗位职责： 1.负责项目订单的日常执行（包括配送预约、系统录入、异常协调、车辆安排、货损确认、回单归集、台账维护等），保障项目正常运转。 2.跟踪订单全环节操作，检查小程序操作及时性及回单完整性，确保达成项目考核指标。 3.控制物流支出，结合车型与司机状况合理派单，掌握各渠道用车价格，在运力紧张时协调外部车辆，提升运作效能。 4.与甲方及其客户保持对接，解决配送过程中出现的各类问题。 5.编制并核对费用账单，管理物流相关文件资料。 任职要求： 1.性格良好，处事灵活，具备较强的协调与表达能力。 2.对物流领域有一定认知和从业意愿。 3.熟练操作办公软件Excel，能熟练使用常用函数进行数据处理。 4.工作积极主动，具备责任感及抗压能力。

1、负责提货安排、干线运输及中转配送的调度与跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保节点可控； 3、协调处理运输途中各类异常情况，保障交付时效； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制； 5、承运商日常管理及绩效考核工作。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核评估，并按规范将相关资料录入公司系统，能独立完成报价工作，掌握全国范围内整车与零担运输的发运价格； 2、落实分公司招采环节的成本降低目标； 3、进行成本测算与报价管理，确保资源成本信息准确、及时、可靠，协助销售团队完成成本核算支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购能力、议价能力和谈判能力，有实际与供应商开展商务谈判的经历； 5、熟悉多元化项目类型，如汽车配件、快速消费品等领域的运作模式； 6、掌握项目运营中的关键执行细节； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备； 2、精通物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 5、具备良好的职业操守和道德素养； 6、能够接受短期出差安排

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。