工资月结，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！（工期50-90天，工期自由选择） 工作薪资， 选择50天工期每天380元， 选择70天工期每天400元 选择90天工期每天420元！ 每周可以预支800-1000生活费 满工期后结清剩余工资！ 工作岗位，分拣，打包，装卸， 上班时间: 上6-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！

嘉定区 餐饮总部食品打包员 男女不限 年龄18岁以上 身体健康证 吃苦耐劳 工作内容：餐食水果蔬菜打包 不包吃住 工资：23-24一小时 每天10个小时以上 多劳多得 工作时间：1点/13点/15点30-24点 排班制 综合工资6500-8000+

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

岗位：配货兼驾驶员 工作内容： 1、； 2、货物装卸、分拣配货； 2、开车送货，车辆日常检查； 3、做好货物清点，核对单据。 上班时间：凌晨3:30— 早上7:30 要求： 1、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 2、能吃苦，能适应夜班时段； 3、做事细心，配货认真，责任心强； 4、身体健康。

本地岗位直招｜嘉定马陆驻厂专员2名工作地点：上海市嘉定区马陆镇思星路附近岗位名称：驻场操作年龄要求：20–40周岁上班时间：单休（上6休1），下午班次为主、收尾下班日常在岗8小时左右，发货忙时10小时左右，工作节奏稳定、不累人岗位职责负责现场货物出入库、扫码打标、标签核对、装车发货车辆调度、现场秩序管理、司机对接、规范装车码货单据整理、台账归档、货损/异常问题拍照上报处理现场安全巡检、落实EHS规范，保障作业安全优化现场操作流程，配合项目日常运营工作任职要求高中及以上学历，有物流、仓储、驻厂、调度经验优先熟悉仓库出入库、车辆配载流程，会简单电脑、会扫码操作做事细心、有责任心，对数据、单据敏感沟通顺畅，能对接司机、仓库、工厂多方人员能适应下午晚班、配合高峰期加班，稳定性强岗位优势本地岗位，不用长途奔波，厂区环境稳定工作内容简单易懂，上手快，长期稳定岗位正规物流项目，管理规范，靠谱长期干工资面议，联系人：黄先生

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，9000-10000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点 免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 其余无任何费用， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

简单的生鲜蔬菜分拣打包！上班时间短！！！！！

日薪资：400---500 可短期，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

招聘A2驾驶员一名，负责驾驶13.5米飞翼箱车。工作地址位于嘉定马陆。

招聘小吃店员工，做卷饼，会擀饼最好，有后厨经验最好包吃住工资5500-7000.第一个月5500第二个月开始60001年龄35岁以内，20周岁以上同济大学嘉定校区电话

招聘B2驾驶员，工作地点在嘉定附近。每天上午10点和下午3点面试。长白班，年龄要求25-45岁，需持有驾驶证和资格证，初中学历。

招聘B2驾驶员，工作地址位于宝钱公路，长白班，具体工资面谈，短途运输，工作范围在嘉定附近。要求年龄25-45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。

招聘B2驾驶员，工作内容为短途运输，行驶范围在嘉定附近。 岗位要求：年龄25-45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。 工作时间：长白班。 薪资待遇：具体工资面谈。

招聘/临时工/快递打包工作时间：10:00-15:00、11:00-16:00（多时间段）工作内容：轻小件服饰打包、分拣，一手活无体力劳动。懂电脑、会简单电脑操作的优先安排工作要求：员工，50岁以下，工作认真，听从安排，干活利索、手脚麻利。工资：10元/小时，日结工作地点：前进区永安街十一小学附近电话联系：

国际电商小件分拣员贴单员！坐岗 急招跨境小件快递长期工，双十一周期工。 招聘职位分拣员！扫描员！拉包员！贴单员！ 工资20-22元一小时！每天10小时左右。 男女不限，20-55岁以内，认真负责！服从安排！ 长期稳定，工资准时，可以借支，15号发薪，月休4天！ 工作时间：下午2点到晚上2点左右 地址：武汉东西湖区金山大道中原物流园（金山大道与新城十三路交叉口）

马上上班员工1名45岁以下日结19/小时，工作餐，退货，打包，上班地址顺丰路联系电话

固定打包工手脚快，有责任心，年龄25-45，可临时固定。打包电商快递散单薪资福利:薪资4k-5k，包午餐招工人数:2名早8晚6（单子做完下班）工作地址:浮宫镇港前村

电商仓库理货员要求：员工有电商仓库理货和ERP系统使用经验薪资：5000+有社保负责仓库货品整理、上架、盘点、理货、配货等，吃苦耐劳、服从安排，稳定靠谱，收入有保障！有意者可直接联系。地址：山东省临沂市兰山区杭头工业园惠商云仓西200米高新区大仓外贸店电话：同步欢迎踏实肯干的朋友加入～

岗位职责: 1.负责生鲜超市的收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.协助顾客解答商品相关问题，提供优质的购物体验 3.维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性 任职要求： 1.具备良好的数学计算能力和收银系统操作技巧 2.能够处理顾客的支付方式，包括现金和电子支付 3.具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持耐心和专注

李宁仓库【长期工】招聘主要工作质检工时薪资：首月22元/小时满月后可计件，计件平均22-28左右薪资福利：满5天可预支工资；免费工作餐；要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、愿意做基本包进，无需体检，直接上岗岗位：质检、扫描主要检查衣服鞋子有没有污垢破损等不良简单易学工时稳定薪资规则：1.；2.地址：嘉定区众百路448号面试：每天上午9:30/下午12:40满7返500，有人联系嘉阳小李谢谢

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

职位要求： 22-38岁，年轻有活力有理想，有干劲，有能力，愿意学习，想共同利用公司平台一起学习一起发展的有识之人士。 住在曹安路新郁路附近的，方便上下班。高中以上文化程度，相貌形象好，性格外向大方，通情达理，尚于表达，有亲和力，勤劳耐劳，敬业爱业，头脑灵活，反应能力接受能力强，尚于学习，有团队精神，能与团队相处融洽，有责任心，无不良习惯和记录。有经验者优先。 工作内容：门店接待客户，整理产品。负责公司产品的销售及推广，学习各种销售技能；发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。公司介绍： 公司是酒店用品批发商，主要批发高级陶瓷餐具，玻璃杯，不锈钢用品，塑料制品等等。客户对象是高端酒店及各大时尚连锁品牌餐厅会所。

淘宝店铺配货员，心细有耐心

晚班文员，负责开单系统录入

管理加配送以及推广

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物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，

我们是一家物流公司，下午6点到晚上9点给驾驶员打印提货送货单，做表格审核驾驶员费用，查看驾驶员路径，安排驾驶员路线规划