库内操作（分拣、收发）：10人 薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、冷链仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

嘉定菜鸟招聘 包吃包住 ，不体检，入职0费用，当天安排住宿 岗位1：拣货 小件仓，以零售为主，根据客户订单在库区找相应的商品扫码入袋，计薪方式为纯计件，一件商品为一件，月工资7500—9000左右 岗位2：补货 将入库商品，拉倒空缺库位进行补充，保证拣货员的货物充足 计薪方式：底薪加计件底薪2020元加计件提成，月工资7000—8000 岗位3：包装 拣货员拣好的商品，运送打包台，根据订单提示进行封口打包。 计薪方式：底薪加计件，底薪16元/小时，外加计件提成，一个包裹为一件，月工资7000—8000左右 岗位4：库维，分拨 库维：在库区分配区域，整理好货架商品，辅助拣货校对相应的库位，盘点，理货等 分拨：跟根据收货地址，将商品码到相应的区域，扫描，打膜，工作相对简单，不费脑 计薪方式：小组计件，根据当天出货量计算出总收入，平均分成，月工资5500—6000左右 岗位5：高位叉车司机 要有叉车证会开高叉，日常负责货物的上架下架 班次：早班：7：00—18：00 晚班：18：00—3：00 计薪方式：底薪加计件，底薪12元/小时加计件提成，月工资7500—9500左右 岗位6：装卸工 主要以卸货为主，卸货商品为日用百货，米、面、油、饮料、矿泉水等商品 计薪方式：按吨位计算，根据小组卸货量计算当天薪资，小组工人平均分成13元/1吨班次（长白班7：00—17：00） 拣货，库维，分拨，补货岗位班次 早班：8：00—19：00左右 中班：14：00—2：00左右 两头班：9：00—13：00—18：00—2：00（装卸，叉车除外） 备注：新员工入职前7—15天为试工期，薪资按小时计算，19元/小时薪资发放时间次月15日 转正后，每周可预支500元

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

负责多多买菜分拣

库内操作（分拣、收发）：10人 薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、 身体健康，需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、冷链仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：打包员：7000-8000元/月 拣货员：7500-8500+元/月 【上班时间】：07-19点，12-24点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：20周岁以上身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【拣货员】：主要做按照PDA到货架上找指定的商品等操作。 【打包员】：主要就是按照相应的打包要求进行打包。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(15元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：现场面试，面试通过安排试岗，能接受的话直接体检转正。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

电商仓库专员工作内容 1.做过3C数码配件/手机壳类电商，没做过的勿扰，做事认真负责性格稳重（年龄24-55岁） 2.熟悉电脑负责发货打单、贴单、配货打包、收货、退换货、验货、与快递员、客服人员沟通等; 3.整理每天发货数量及售后退件登记情况，保持环境清洁； 4.对售后退件进行再包装分类，保持仓库货品分类有序摆放区分； 5.定期进行统计汇总、确保数量准确； 岗位要求 薪资：全职（5k+），兼职3000 工作时间（13：30-18：30，一周5天，周结/月结都可） 工作经验：不接受零经验。 工作地点：上海市嘉定区沪宜公路 节假日：双休，一周可选2天休息 最好是女生！当然，细心靠谱的也可以

快递分拣工7000-7500，装卸工8000-9000，叉车工，6500-7500 岗位职责：1.负责快递包裹分拣码货，确保货品信息准确、摆放有序； 2.配合经理组长完成工作安排 3. 协同团队完成夜班/早班交接、区域整理及设备基础维护，保持作业环境整洁安全； 4. 服从调休安排，适应倒班节奏， 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，能胜任12小时体力作业（含0.5–1小时弹性休息）；2.学历不限， 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录，其它工作岗位拉黑阳光平台，逾期，案底；4.能适应晚班（19:00–7：00或20：00-8：00/21：30–9：30； 5. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训。

库内操作（分拣、收发）：10人 薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、冷链仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

上海嘉定区招两个搅拌车驾驶员的

无押金，无费用 日薪350-450周薪3000-3500多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期， 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家，公司直招

配送商超蔬菜水果等食品送到指定位置 年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机 会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 保底400一天 可日结周结月结，各类生活补贴 工作自由 提供吃住，可就近安排上班 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详 情请及时联系我

上海市嘉定区招吊篮安装师傅2名

上海市嘉定区招 25 吨 吊车司机！会开随车吊优先！有意者联系我！最好能干长期！工资待遇面议

薪资待遇： 月综合薪资7000-8000 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁，接受无经验的 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

招聘岗位:拣货，分拣员，发货，装卸等 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 每天10-11小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

有去榆次德邦物流干装卸和分拣的吗。

招聘岗位:拣货，分拣员，发货，装卸等 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 每天10-11小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

平罗 贺兰招聘送货司机 大武口招聘送货司机 分拣 联系电话

职位描述： 1. 深入挖掘并分析各类客户需求，制定匹配的仓配服务方案，并推动实施与持续迭代优化，涵盖订单处理、入库管理、配送路径设计等全链条运作支持。 2. 主导仓配解决方案的设计与落地执行，提升履约时效、用户满意度、客户物流运作效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3. 联动仓储、配送、产品、财务等内部团队，推进跨部门协作，保障方案高效执行，在满足客户诉求的同时实现资源合理配置。 4. 紧跟业务发展节奏与市场趋势，为客户量身打造仓储与配送策略，并推动成熟方案向标准化、产品化、系统化转化。 5. 跟踪评估方案运行成效，依托数据分析进行决策优化，不断精进操作流程并降低运营成本。 职位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备5年以上仓配或快递物流领域工作经验，有完整仓配一体化项目成功落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链特点。 3. 能力要求：精通仓配网络布局与时效路由设计，具有较强的成本测算与优化能力。

快递分拣

负责物流项目的衔接、跟进及日常运营等工作 岗位职责：负责订单接收、进度跟踪、账务核对等相关工作 任职要求：具备物流专线客服及运营相关工作经验 岗位福利：提供社保，薪资待遇面议 原标题：《物流项目运营》

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

急招，招聘~家政派单员，做高端一手单。 因业务发展需要 一名 派单员，50-56岁之间， 随时开始， 要求: 1-3年家政派单或销售相关经验，思维清晰，有沟通能力，家庭无负担，性格好有耐心， 工作内容：每天聊天打字，会智能手机，接受半新手，专职跟单员。 薪资：业绩提成，无底薪，看能力上不封顶。 工作地点：上海嘉定区，有吃住。 有意向+: 有意向的电话：

27号上海嘉定志愿者活动 补贴750➕礼品、间隔六个月 工资现场结 年龄18-55 时间九点前 ，下午两点前此号已满 请 不确定过来的别加

岗位职责: 1.负责生鲜超市的收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.协助顾客解答商品相关问题，提供优质的购物体验 3.维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性 任职要求： 1.具备良好的数学计算能力和收银系统操作技巧 2.能够处理顾客的支付方式，包括现金和电子支付 3.具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持耐心和专注

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

您好，目前主要招聘的岗位是装卸（工资8000-9000），分拣（7000-7500），电叉司机（7000左右，操作简单，无需证件，包教包会），公司包住，园区有食堂。上班时间主要是晚上7：00-早上7:00.月休4天。您看是否有意向

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。