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分拣果蔬分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
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快递拣货员分拣理货员有提成免费培训6-10人月结全职假期工
分拣小二:
【需要你具备——】
1、高中以上学历;
2、有物流拣货工作经验优先;
3、能适应工作文化;抗压能力强;
4、能熟练操作RF枪。
【需要你负责——】
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;
2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;
4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;
5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;
6、协助理货组盘点库存。
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分拣,打包,装卸,
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分拣打包包吃包住11-20人完工结算全职兼职
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中班:12:00~00:00(200元)
夜班:19:30~08:30(210元)
夜班20:30-08:30([红包]190元)
下班当天发工资
工作内容:分拣,装卸,扫码,拉件…
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月休4天,可灵活调休,每月15号发薪,每周可预支
【文员岗】
要求:会vlookup,透视表
能独立做表格
岗位职责:处理差异,监控数据,做表格,调监控
【安全员】
岗位职责:
1.负责物流过程中的防损工作,确保货物安全无损。
2.定期培训物流相关人员,提升防损意识。
3.负责仓库外来人员登记
4.定点巡仓,查监控
5.要会做数据
【果蔬包装】
1、班次:早上8点或晚上8点开始(以现场排班为准),必须能上夜班
2、主要做果蔬类的挑选称重包装等,以及原料上料
3、薪资:前15天20一小时的保底,后面计件,综合6000-7500
从第二天开始免费管吃一餐;
【分拣岗】
综合薪资7000+
1、分拣人员能接受常温的作业模式;
2、能够从事体力劳动,如拉车搬货搬保温箱;
3、做事勤恳,能吃苦,有主动担当意识;
4、良好的沟通协作能力;
5、能接受上晚班和加班;
6、有较强的责任心,良好的职业道德操守,服从管理;
浦东拼多多,过年高薪奖励3200以上
200-300元/天
贴标签打包分拣包吃20人以上日结
高薪福利,高工价,学生工的天堂,
[玫瑰][玫瑰]浦东拼多多,过年不回家,政策福利来临,
模式一,年前2.14号奖励1100
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模式二,做到3.15号奖励合计3200以上
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绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励
月薪12000起步,
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岗位需求
1、打包,分拣,分拨,复核
包装,
[玫瑰]【中班11:00-23:00】
工作内容:蔬菜水果称重打包贴标签;
要求:男/女均可,年龄18-50
薪资:工资计件,多劳多得,综合8K-10K左右;
2【夜班16:00-3:00】
工作内容:使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣;
要求:年龄18-45
薪资:工资计件,多劳多得,综合8K-10K左右;
3【夜班16:00-3:00】
工作内容:按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定;
要求:年龄25-50
薪资:工资计件,多劳多得,综合8K-10K以上;
来的联系情歌,微信同号。
大闸蟹包装、配送、礼盒及原料装卸
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打包包吃免费培训包住3-5人月结全职
无犯罪记录、身体健康、有团队意识和责任心、接受下午上班至夜里的!包吃住
负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工
5000-6000元/月
配货员打包免费培训1-2人月结全职
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先
2.薪资待遇:底薪+奖金计提5000-6000元/月
3.年龄25到40岁,做六休一,早8.30晚6.00
招聘理货员,捡货员31名盒马鲜生
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招聘理货员,捡货员31名盒马鲜生年龄45岁以下,勤劳善良肯干,乐于赚钱,乐于助人
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【衣食住行】
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家具安装长期6-10人日结
长期岗位,主要负责家具安装,日结薪资,时间灵活,可利用下班或空闲时间接单,支持夜间作业。
• 要求:自备电瓶车(可跑全市),有基础安装经验,会使用常用工具;新手可带,需有充足空闲时间。
• 工作地点:上海各区域,就近安排。
迎宾员包住包吃1-2人
上海黄浦区豫园城隍庙豫园百货天裕楼3楼,广胜茶楼
水吧员1名6000-7000(有吧员工作经验)
服务员3人5500-6000
迎宾员1名5800-6000(有工作经验)
联系电话同步
包吃包住,宿舍走路5分钟,月休四天
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
初一 夜班 开始报名啦
加班10元
年龄18-60岁 身体健康 管饭管水
工作时间18:00—8:00
名字 身份证 电话
分拣 扫描 装车 卸车
下午4:30点集合发车 ✅✅✅
卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅
带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎
北京库房招聘一名打包工人,40岁以下,月工资6千到1万,管吃管住,交社保,能去的打电话
6000-10000元/月
打包包吃包住1-2人月结
北京库房招聘一名打包工人,40岁以下,月工资6千到1万,管吃管住,交社保,能去的打电话
分拣装卸工
招聘:管住宿大兴分拣
薪资:7000-9000元
【年后初四面试】管住宿大兴京东正式工(7000-9000)薪资待遇:7000-9000(月休四天)底薪 计件 各种补助,多劳多得 餐补,夜班补贴 ,环境补贴等福利待遇:带薪年假,婚假,孕假,法定节假日三薪,年终奖,公司团建等免费住宿, 空调宿舍,不收取任何,厂区有食堂年龄:20-45周岁 男女不限,当地人也可以班次:早7晚7 晚7早7 晚5早5工作内容:分拣,扫描,自动化,装卸,工作地点:北京大兴分拣中心
分拣装卸工
初二 夜班 开始报名啦
提前下班一小时减10 元 加班10元
年龄18-60岁 身体健康 管饭管水
工作时间19:00—8:00
名字 身份证
分拣 扫描 装车 卸车
下午5:30点集合发车 ✅✅✅
卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅
文员分拣B2拖车司机
平原中通快递招聘
1,招客服文员5名熟练电脑操作,大专文凭工资3000一4000元
2招分拣员4名,会骑三轮车,有三轮车证优先工资
3,招C1会开箱货车司机2名,半挂司机1名,B2司机2名
招小时工10名下午5点一11点,工人每小时12,工人每小时15
咨询电话
营业员
本店主要工作内容是 早晨的水果备货 榨汁 和给顾客选水果 称重后买单结算 。 上班十小时制 早班8:00-18:00或9:00-19:00 晚班12:00-22:00
店长养发师
4000-8000元/月
储备店长五险一金生日福利加班补贴大专及以上
岗位职责:
1.负责章光101养发师店的日常管理与运营
2.监督并提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织并实施员工培训,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队管理能力
2.能够有效解决店内运营中的问题
3.对养发行业有热情,愿意为顾客提供专业服务
上海特产雪花膏销售
7000-10000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺内商品的日常销售工作,积极与客户沟通,提供优质服务;
2、维护店内商品陈列,确保商品展示吸引顾客,提升销售业绩;
3、参与店铺促销活动策划与执行,推动销售增长;
4、定期盘点库存,确保商品信息的准确性,协助货品管理。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有销售相关工作经验者优先,但欢迎对销售工作有热情的新人;
3、熟悉零售行业基本操作,了解商品陈列和销售技巧;
4、有最基础的英语能力(如数字表达等);
5、能够承受一定工作压力,对工作结果有责任心。
工作地址在:上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店(启豫酒店城隍庙店隔壁)
欢迎直接到店面谈
上海奥深招物流专员
9000-13000元/月
物流专员3-5年大专及以上企业内部物流部门危险品进出口物流工作经验海关/报关三方物流企业危化物流英语能力好跨境物流
岗位职责:
1. 运输管理
-统筹安排国内及国际出口运输(海运、空运、快递、铁路),实时跟踪货物在途动态;
-对接各类承运方(船公司、航空公司、快递服务商)进行运价比对与资源评估
2. 出口执行
-编制报关所需文件(商业发票、装箱单、合同、提单等);
-协同报关代理推进清关流程,跟进查验、税费缴纳及放行进展;
-管控配送订单全流程,保障货物准时交付客户
3. 单证与数据维护
-制作并核对物流相关单据(提单、运单、报关材料等);
-更新并维护CRM物流系统中的运输信息;
-定期生成运输分析报告(包括时效、成本、准点率、异常情况等指标)
4. 成本管控与流程优化
-梳理物流费用构成,提出可行性降本方案;
-审核运输账单准确性,协调处理运费争议事项
任职资格:
1、大专及以上学历,物流或供应链相关专业;具备1年以上国际物流从业经历,熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。
2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性;可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理;
3、了解主流承运商(如DHL、顺丰、UPS)的服务标准与计价机制;能够熟练编制各类报关单证(商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等);
4、知晓海关监管政策(如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定);具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力;
5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作
依法依规开展运营工作。
计划主管
4-6万元/月
物流总监5-10年本科及以上
职位描述
1、依据销售预测,定期核查并调整订单与出货计划,协同需求、采购、物流等环节,统筹库龄管控与滞销品处理,对断货率及库存周转等核心指标负责;
2、结合订单与出货安排,定期评估资金使用情况,联动财务数据,确保资金使用效率目标达成;
3、主导产品全生命周期存货效率管理,识别各业务节点影响存货的关键问题,并推动优化改进,持续提升存货周转水平;
4、遵循标准化操作流程(SOP),支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护,保障系统数据的准确性和完整性;
5、依托关键数据看板,定期开展数据分析、归因诊断,并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。
职位要求
1、全日制本科及以上学历,统计学、供应链管理或相关专业背景;
2、具备5年以上供应链计划领域工作经验,有跨境电商或快消品行业背景者优先;
3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度,熟练运用常用数据分析工具及可视化软件;
4、具有良好职业素养与诚信品质,出色的跨部门沟通协调能力,具备主动担当意识;
5、责任心强,执行高效,工作积极投入,能适应高强度工作节奏。
萌宠昆虫馆春节解说员
200-300元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职假期工
没有经验可以培训的 前提是性格好 不嫌弃动物粪便 不怕动物 工作内容:现场讲解昆虫知识 场内包含(蛇 蜥蜴 甲虫 蛙类 螳螂 蜘蛛 蝎子 )会有培训, 引导客户和动物安全互动; 配合场馆做内容输出,下班前做好卫生; 要求:不害怕以上动物 对于爬宠有一定的认知和接触,要求表达能力强 性格活泼 有亲和力 服务心态好 时间: 9.30-20.30 中午晚上各30分钟用餐时间 待遇:平日230一天 节假日260一天(上班时间9.30-21.00)不提供食宿 寒假春节节日人流量大 不能掉链子 所以上岗前要试岗 最近开始试岗 (最近有时间安排出来试岗的 可以私信我 试岗1小时) 节假日260元/天 在岗时间2.14-2.21日
南通熠威软件科技招聘物流主管
1.2-2.4万元/月
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
甘肃地区岗位,城市负责人及区域负责人岗
岗位职责:
1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理;
2、落实辖区内配送渠道相关政策,制定执行方案,跟踪实施过程与成效,联动市场与物流端口协作,保障目标达成;
3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导,强化团队管理,提升配送运作效率与用户满意度;
4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作,持续优化订单履约能力与服务体验;
5、依托数据监测与深度分析,开展配送服务质量管控与行为规范监督;
6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行;
接受异地工作调动及出差
库管
时薪25,做一休一,一天扣除吃饭时间11个小时
年龄35周岁以下,工作经验不限,有店长帮带,学历不限,认真努力就行
工作内容:每天帮整理仓库,点数,补货,来货整理即可
谷店兼职
20-30元/时
营业员1-2人周结兼职
岗位职责:
负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理
为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询(简历可简单列举擅长的IP)
日常收银、订单处理及售后问题协调
维护店铺管径整洁,营造二次元主题氛围(有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件!)
定期学习新品知识,跟进热门IP动态(有经验后可加入采购!)
处理并包装中古商品
兼职(2-3名):25/h每周至少2天以上
丰e足食招物流运营
1-1.3万元/月
物流运营3-5年大专及以上物流现场运作物流业务开发物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行;
2、负责所辖区域补货团队的日常管理,包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核;
3、持续维护区域客户关系,增强客户对产品与服务的认可度,提升客户留存率;
4、结合线下运营反馈与数据洞察,识别业务流程中的痛点,提出并落地优化运营的可行性方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护经验者优先;
3、对数据敏感,执行力强,具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识,能承受一定工作压力;
4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件
栏目概述
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