大型超市分拣员18-40岁一、薪资待遇：无责底薪+绩效，综合薪资7000-9000；薪资发放日期：次月12日；二、岗位要求：1、初中及以上学历，18岁—35岁(优秀/有经验者可放宽至40岁）；2、有正规医院出具的健康证明文件；3、手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。三、工作内容：1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时补充及摆放。4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。

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招55岁以内，170一天，上班时间9.5小时，包吃住，国假日三倍，负责垃圾分拣，工作轻松

分拣员（岗位）岗位要求：1、学历不限，18岁-42岁(优秀/有经验者可放宽）；2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心；4、工作时间：6：00-19：00，6：30-19：30 7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：00，做六休一薪资待遇：7000-9000 薪资构成：底薪2600+0-1200职级津贴+300绩效+计件提成工资（0.6-1.1元/单提成）200-350单/天【岗位内容】1、负责产品的现场分拣/打包：水果，蔬菜，百货等；2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；3、货品的及时补充及摆放；4、完成站长安排的其他相关工作；  5、就近分配，无责底薪，单量多，指定站点包住

330元/天[急聘上海邮政小件仓库分拣贴标100名工资330元一天，上班12小时，包含吃饭时间一月起做，工资随走随清，每周预支1000元不限男女，不查案底，不体检，不收费，不刷人1.男18-58岁以内2.女18-55岁以内待遇：包一餐，包住宿，水电费均摊工作内容：分拣，扫码，拆包，封包，贴条，装卸，岗位随机分配集合时间地址：每天下午3点地铁11号线南翔站一号出口集合（统一带到场地看工作环境，签合同，分宿舍）欢迎实力劳务，中介，领队送人，提成私聊[偷笑]

分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右）要求：1.18-38岁，初中以上学历，会使用智能手机2.能适应轮班和夜班的工作安排。早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00晚班：20:00-8：00吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

上海市黄浦区招防水工（刷加热的聚氨酯、刷JS）

上海市黄浦区招建筑木工、装修木工、铝扣板吊顶、贴砖

外墙填缝，做平缝，横平竖直，要求深度五个厘，过年结清，非诚勿扰

一天200平时有加班一个月加班可以拿7000左右包住不包吃夜班工作懂得都懂要求过年不回家

烤肉店服务员/后厨帮工岗位：烤肉店服务员/后厨帮工，主要负责收拾餐具，上菜等服务工作，根据各自能力定岗（传菜、咨客、服务员），后厨帮工等，服从门店安排。岗位要求：16-30岁，男女不限，寒假工，需留年底薪4400-4700+200全勤+奖金(0-300奖金)奖金具体看表现工作时间：10:00-22:00(14:30-16:30休息)，月休4天，包吃住（4-8人间），水电费平摊面试/工作地址：上海各地，可就要人门店安排

天天麻涌丹鸟日结1⃣7⃣/小时 天天日结‼发工资/包吃/两荤一素/标配湘菜中班15：20集合 16：00上班‼夜班20：20集合 21：00上班‼男女不限 男女不限————————主要负责分拣，扫描，拉小叉车，偶尔支援卸车要求: 18岁/无案底/不要穿短裤/拖鞋/洞洞鞋/皮鞋。

缠绕膜打包，拉手动地牛到指定收货区，打包等工作地址:北京石景山27元/时 +300补贴/月缠绕膜打包，拉手动地牛到指定收货区，打包等23--45周岁

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今晚蜀山区邮政物流夜班。晚6点半到早7点半点:工资190，日结！6点之前到北门签字集合。今晚报名继续私我（同号）

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超市全职收银、小盒、理货、夜班，共10名；早6—14，晚14—22点，上六休一；5—6K+法定三薪+商业保险+就近分配+日预支；每月10号准时发薪，春节需在岗；19—45岁，学历和经验不限，食宿自理。

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旅游纪念品商店营业员，需要会简单英语跟单。日工作12小时，月休四天，每周一天。月工资8000～业绩突出有奖金.住所尽量离上海城隍庙近些，方便日休息。（，年龄20～50周岁女士）

临促引导客户接待客户。需要有责任心的

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‌客户维护与沟通‌：销售人员需要与公司提供的客户保持联系，进行维护和沟通，这包括定期与客户交流，了解客户需求，提供产品信息和解答疑问。‌潜在客户开发‌：除了维护现有客户外，销售人员还需要积极寻找和开发新的潜在客户，通过不同的渠道和策略吸引潜在客户，扩大客户群体。‌销售指标完成‌：销售人员需要根据部门制定的销售目标，制定个人销售计划，并通过各种销售策略和活动完成或超越这些指标。‌领导安排的其他事宜‌：除了上述主要职责外，销售人员还需要根据领导的安排，处理其他与销售相关的事务，如参加内部会议、协助其他部门等。

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