有需要可当天安排住宿，不需要收任何 薪资待遇:8000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W工作时间:早九晚九，下午休息两个小时(可以适当调休，时间: 自由，工作简单) 坏現仇夫 福利待遇:公司免费提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等 生活设备齐全，环境优美

招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！ 【福利待遇】 底薪+提成，加上各种补贴；计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000+ 【工作内容】根据客户的订单，找到对应商品放入打包袋，然后放在门店取货处（有配送员会来取单的），门店上班，四季恒温 【任职要求】 1、18-40周岁，无案底； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

门店直招！上海各区域门店就分配 室内岗位来袭，月薪8000-9000元! 炎炎夏日不想被暴晒?!室内冷气全天充足，舒舒服服把钱赚~ 【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资8000+)根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得 上班时间：（7:00-19:00）（8:00-20:00）（9:00-21:00）（10:00-22:00）晚班（22：00-9:00）12小时中间有休息时间（早／晚班可选） 2.白班理货员：(薪资8000+)搬运货物，摆放货架工作轻松简单不累 上班时间：（7:00-19:00）（8:00-20:00）（9:00-21:00）（10:00-22:00）长白班12小时中间有休息 4.夜班理货员：(薪资8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 上班时间：深夜班（21:00﹣次日9:00) 【待遇】: 1、室内工作，有空调，无需外出 2、，对员工全方位保障 3、法定节假日三倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 【晋升渠道】 每三个月一次晋升机会，店员一组长一副店长店长 【上班时间】 白班就白班，夜班就夜班，不倒白夜班 【岗位要求】 1、年龄18-40岁以内(身份证为准)，男女不限 2、有同类型超市经验优先，能吃苦，能长期做 3、不可有案底，失信人员 4、分拣员硬性要求不戴眼镜，因进冷库会起雾（隐形眼镜可以）

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

上海各大区域都有岗位

山姆分拣招聘 时薪+上海就近分配 网红超市云仓；有无经验均可，简单好上手 岗位职责 负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位简单轻松； 认识字和26个字母，听组长工作安排； 岗位要求 1.男女不限；23—45岁； 2.能吃苦，手脚麻利； 岗位薪酬 白班：21~23元/h； 夜班：23~25元/h； 期间可预支 地址如下： 1：上海市闵行区中春路6818弄海琪大厦110号山姆会员取货点 2:上海市浦东新区花木街道芳草路665号苗桐家宴院内 3:上海市青浦区华徐公路888号中国梦谷内辰炫申虹自选餐厅隔壁山姆仓 4:上海市青浦区盈港东路7030号宜思达产业园内山姆会员取货点 5:上海市曹安公路1685号宝玉美食广场 6:上海市普陀区怒江北路449号B区13号楼 7:上海市普陀区万里街道新村路圆方时代广场1501号 8:上海市浦东新区利川路481弄兰州拉面旁边 9:上海浦东新区康杉路188号号御桥仓取货点 10:上海浦东新区灵岩南路560号三林仓取货点 11:上海市闵行区春申路2328号 12:上海市浦东新区浦东大道1558号浙商银行后面山姆会员商店明珠仓取货点 13:上海市浦东新区万安街599号山姆会员商店外高桥店（员工通道） 14:上海市宝山区顾太路98号 15:上海市闵行区龙茗路98-118号 16:上海市闵行区申南路203号 17上海市杨浦区逸仙路25号

26-30元/小时商超白晚班补货及通岗岗位 任职要求：22-45周岁—男女不限，有商超理货补货工作经验（持健康证上岗） 工作时间：22-07，做六休一（纯夜班） 夜班补货：补货上货等工作（30元/小时，节假日46元/小时） 白班通岗：主要做上货补货，辅助打包，其他部份需要听从门店管理安排 其他项：入职需自备深色裤子鞋子，上衣门店提供。 发薪日：每月8号，不可预支 工作地址：全上海就近安排

工作地址：上海市徐汇区桂林路402号 住宿：免费提供住宿，住宿地址，上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

【订单类型】：白班保姆【工资待遇】：6500/26天【工作时间】：7：30-17：30，做六休一【工作地址】：虹口区凉城附近【工作内容】：做4口人饭，保洁120平，陪自理老人散步聊天【工作要求】：55岁以内，体力好，江浙，尽快上户【联系方式】：小敏老师

虹口足球场补人1点能到的来六号楼，岗位检票口，就忙两个小时左右，210块钱，

上海市虹口区，招贴砖60X1200地砖35一平，包间

上海市虹口区招工地小工/杂工，累活，不能吃苦的勿扰，免的白跑。做过玻璃隔断优先，工钱200，中午管饭

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求精准备料，控制食材损耗与成本 4. 配合餐厅运营需求，参与高峰时段出餐及团队协作 5.接受并落实上级安排的培训、改进及临时任务 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2. 熟悉常见西餐酱汁、主菜及配菜制作流程，了解主流西餐菜系特点 3. 工作认真负责，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 无学历硬性要求，有相关工作经验者优先 5. 持有健康证，无不良从业记录

日结、日结、日结、上岗、能长期优先安排招聘单位：顺丰快递（锦州仓）公司主营：快递物流分拣、装卸、集包业务职位：分拣、装卸、扫描、集包负责：快递分拣、装卸、扫描、集包等操作，工作轻松自在任职要求：身体健康，长期优先，恶意隐瞒身体状况自行承担；13号开始上班，提前报名，年龄：18‑55岁时间：白班10:00‑22:00、工资：170元/天时间：9:00‑次日07:00工资：180元/天待遇：住宿费150元/月（自带行李，6人间上下铺、包含水电）地址：锦州七里台华联北方物流园电话：

底薪 + 计件提成 - 负责到货商品的扫码、核对、上架入库 - 按库位规则准确摆放货物 - 完成系统入库操作，确保账实相符 - 配合盘点及仓库日常整理 联系人：周经理

仓库快递打包员 工作日期为期10天左右 时间早上9:30-晚上7点 中午12点-13点休息一个小时

招人！白班，晚班，什么班都行赚钱不分早晚，到了就安排包住宿，齐河物流园分拣一天八小时6000到9000可电话轻松干活

[强]推荐岗位【编号2625】[庆祝]大连红崖码头电商供应链，主营即食海鲜加工，2026年招工啦！生产车间操作工10名2.打包工5名（男女不限）薪资待遇：基础薪金+加班补助。3.固定打杂工3名所有岗位薪资待遇，欢迎来电咨询，一经录用，马上上岗。诚信招聘！联系电话：工作地址：庄河市徐岭镇政府西侧

开牌结账，登机过夜，做账

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚6 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.每日清点库存现金，填写收银日报表，按时上缴营业款并做好交接记录 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好购物环境 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，配合店员提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

1，负责彩票销售及收缴票款 2，为人热情主动，诚实，工作中要精神饱满，耐心细致，行为举止大方，言语礼貌，负责奖金兑付， 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，掌握彩票的知识，解答购彩者有关咨询， 4，负责维护销售区域内卫生环境和设备维护工作， 5，负责兑奖，销售款和备用金管理工作，6，完成公司和彩票销售机构交办的其他工作，7 能熟练玩转短视频，女性优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

国际货运代理出口海运操作 一单到底者优先 面试通过后一周内可上班 需有此行经验 学历基本要求中专及以上 英文四级或者可基本发英文邮件 底薪6~9K面议可调整 团队气氛融洽正规五险一金 10/8线双地铁交汇四平路站不用出站可直接上办公楼 9：00上班，17：30下班午休1.5小时 工作内容：海运操作可一单到底。

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

负责物流快递装卸，分拣工作。 年龄18~58。 上班时间7点~7点。 工作地址，上海青浦区。 工资待遇，分拣工8000~9000。 装卸工9000~12000。 包吃包住，做六休一，白晚班都有。 无学历要求，无经验要求，简单好上手。能吃苦耐劳，服从管理就行，自己带行李有案底的提前讲。