招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！ 【福利待遇】 底薪+提成，加上各种补贴；计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000+ 【工作内容】根据客户的订单，找到对应商品放入打包袋，然后放在门店取货处（有配送员会来取单的），门店上班，四季恒温 【任职要求】 1、18-40周岁，无案底； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

门店直招！上海各区域门店就分配 室内岗位来袭，月薪8000-9000元! 炎炎夏日不想被暴晒?!室内冷气全天充足，舒舒服服把钱赚~ 【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资8000+)根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得 上班时间：（7:00-19:00）（8:00-20:00）（9:00-21:00）（10:00-22:00）晚班（22：00-9:00）12小时中间有休息时间（早／晚班可选） 2.白班理货员：(薪资8000+)搬运货物，摆放货架工作轻松简单不累 上班时间：（7:00-19:00）（8:00-20:00）（9:00-21:00）（10:00-22:00）长白班12小时中间有休息 4.夜班理货员：(薪资8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 上班时间：深夜班（21:00﹣次日9:00) 【待遇】: 1、室内工作，有空调，无需外出 2、，对员工全方位保障 3、法定节假日三倍薪资 4、多劳多得，想挣钱全凭自己 【晋升渠道】 每三个月一次晋升机会，店员一组长一副店长店长 【上班时间】 白班就白班，夜班就夜班，不倒白夜班 【岗位要求】 1、年龄18-40岁以内(身份证为准)，男女不限 2、有同类型超市经验优先，能吃苦，能长期做 3、不可有案底，失信人员 4、分拣员硬性要求不戴眼镜，因进冷库会起雾（隐形眼镜可以）

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

有需要可当天安排住宿，不需要收任何 薪资待遇:8000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W工作时间:早九晚九，下午休息两个小时(可以适当调休，时间: 自由，工作简单) 坏現仇夫 福利待遇:公司免费提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等 生活设备齐全，环境优美

【长期招聘】线上超市拣货员 工作地址：上海市松江区茸北路330弄 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖励+单量提成，综合月薪7000-10000元 福利：提供住房补贴，多劳多得 任职要求：年龄20-40周岁，做事认真踏实，服从安排 工作稳定，负责线上订单商品分拣、备货、核对货品，完成日常拣货相关工作，遵守店规，岗位长期招人，有意者欢迎咨询 联系电话：（微信同号）

对店内负责，工作态度认真，有晋升空间储备店长，副店长，店长职

岗位职责 负责钢铁铝制品配件的收货、入库、理货、库存盘点及仓库日常管理； 熟练驾驶叉车，完成货物装卸、搬运、堆垛及库位整理作业； 负责产品打包、木箱包装、装箱、贴标及物流发货工作； 负责集装箱装卸柜作业，确保货物安全、规范装载； 负责物料出入库登记，核对物流单据，保证账物一致； 保持仓库整洁有序，按照分类规范摆放货物； 配合装配、工程等部门进行物料领用、库存协调及现场支持； 完成上级安排的其他仓储及物流相关工作。 任职要求 持有有效叉车证，熟练操作叉车，具备仓储现场工作经验； 有木箱包装、集装箱装卸柜经验者优先； 吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从工作安排； 有无钢铁铝制品行业经验均可，工作踏实稳定者优先； 身体健康，能够适应厂区正常工作节奏及一定体力劳动； 具备团队协作意识，能够配合各部门完成仓储物流工作。

招聘20到40岁区间，勤快耐劳形象佳，适应超市工作时间，按照门面基本岗位要求招聘理货员，掌握打称，打包切配等岗位技能

超市理货 包吃住 月薪 5-6

一、岗位描述 1、负责仓库的日常管理。 2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 3、物料进、出执行。 4、仓库日常5S维护。 5、仓库操作工的培训和管理。 6、物料账务记录。 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、年龄：20-40岁之间，高中或以上学历； 2、一年及以上工作经验，具备一定仓储管理知识； 3、懂的电脑基本操作，能很好的服从工作分配； 4、工作主动、仔细、认真，善于学习，个性开朗，协作互助，能承受较强的工作压力； 5、有热情，良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长； 包住宿，包三餐，做六休一

上海市虹口区，招贴砖60X1200地砖35一平，包间

上海市虹口区招工地小工/杂工，累活，不能吃苦的勿扰，免的白跑。做过玻璃隔断优先，工钱200，中午管饭

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求精准备料，控制食材损耗与成本 4. 配合餐厅运营需求，参与高峰时段出餐及团队协作 5.接受并落实上级安排的培训、改进及临时任务 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2. 熟悉常见西餐酱汁、主菜及配菜制作流程，了解主流西餐菜系特点 3. 工作认真负责，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 无学历硬性要求，有相关工作经验者优先 5. 持有健康证，无不良从业记录

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘仓库配货人员，男女不限，年龄20-55岁。工作地点眉县县城清之河包装。待遇丰厚，联系电话

【岗位职责】 1、订单拣货 根据线上订单要求，从货架上准确找到对应商品 将商品按订单要求进行拣选和分类 2、商品打包 负责包裹的打包封箱工作 确保商品包装完好，符合运输标准 贴附面单和配送标签 3、品质核对 检查商品品质与数量，确保无差异、无遗漏 发现缺货/库存不足情况时，及时与门店转货主管沟通 【薪资待遇】 月平均工资3000-5000，可按周结算 【基本要求】 年龄：18-45周岁 学历：不限 经验：无经验要求，可培训上岗 【任职要求】 能熟练使用手持电子设备和扫码枪 工作认真负责，有较强责任心 能够适应轮班制工作安排 【个人素质】 愿意学习新技能，吃苦耐劳 具备良好的团队合作意识 沟通表达能力良好 身体健康，能胜任站立工作

招杂工人，整理退货加封快递口，三和汽车广场，

كومپيۇتېردادەنزەئۇرىدىغانمالپىيلايدىغان.ئىككىقىزبالالازىم.ئايلىقمائاشىتۇنجىئايدائۈچمىڭكويبىركۈنئارامبار.招聘配货打单员，招2人主要负责货品配货、单据打印，月薪3000元，细心负责，会简单电脑操月休1天，有意联系

电商售后拆包 薪资：第一个月5000 第二个月5500 月休两天 有经验者优 先有餐补 有意者联系 地址：桐乡市梧桐街道秋和路50号

凉皮，招聘要求 年龄22—55（男女不限） 上班时长8—9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容 售卖凉皮和制作凉皮， 有师傅带，简单易学照做就行。 住宿负责 吃饭自理 工作环境商超内，冬暖夏凉，干净舒适

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

水果促销员有健康证，有促销经验。薪资福利:180一天1、世纪联华世纪店，本周五六日三天2、清美大拇指广场店，本周五六日三天3、奥乐齐虹口龙之梦店，本周六日两天工作地址:世纪联华世纪店清美大拇指广场店奥乐齐虹口龙之梦店

国际货运代理出口海运操作 一单到底者优先 面试通过后一周内可上班 需有此行经验 学历基本要求中专及以上 英文四级或者可基本发英文邮件 底薪6~9K面议可调整 团队气氛融洽正规五险一金 10/8线双地铁交汇四平路站不用出站可直接上办公楼 9：00上班，17：30下班午休1.5小时 工作内容：海运操作可一单到底。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

岗位职责： 1、负责商品陈列与货架整理，保持卖场整洁有序； 2、完成顾客收银结算，准确操作收银设备； 3、协助库存清点与补货，确保商品供应充足； 4、解答顾客基本咨询，提供良好购物体验； 任职要求： 1、具备基本服务意识，工作认真踏实； 2、能熟练使用收银机及相关基础办公设备； 3、有责任心，能承担一定时段的站立工作； 4、具备良好的沟通能力，服从门店日常安排；

1，负责彩票销售及收缴票款 2，为人热情主动，诚实，工作中要精神饱满，耐心细致，行为举止大方，言语礼貌，负责奖金兑付， 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，掌握彩票的知识，解答购彩者有关咨询， 4，负责维护销售区域内卫生环境和设备维护工作， 5，负责兑奖，销售款和备用金管理工作，6，完成公司和彩票销售机构交办的其他工作，7 能熟练玩转短视频，女性优先

浦东区 杨浦区 生鲜超市 ​招工 ​收银员2名 ​理货员4名 ​店长1名 2.**理货员（4名）** -**岗位职责**： -商品上架、补货、整理货架及清洁维护； -检查商品保质期，协助盘点库存； -配合促销活动调整陈列。 -**任职要求**： -年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳； -工作细致，有责任心，能适应早晚班； -有超市理货经验者优先。 3.**收银员（2名）** -**岗位职责**： -负责收银结账、核对账目及现金管理； -提供热情服务，解答顾客咨询； -维护收银区卫生及设备检查。 -**任职要求**： -年龄18-40岁，高中及以上学历； -熟练操作收银机，具备基础财务意识； -耐心细心，服务意识强，有相关经验者优先。 --- ​包吃包住 ​待遇优厚

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。