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分拣小二： 【需要你具备——】 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 欢迎大家踊跃推荐！！

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招分拣工

工作时间:全周可工作2个月以上，每周至少工作6天 工作时长:8小时-10小时 职位描述 可兼职可长期可周结 日薪资350-400 工作八小时人走账清

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分拣/打包工作地址:静安:人广北仓，大宁仓；黄浦:人广南仓；嘉定:马陆/莘庄/华漕/南翔仓；浦东:外高桥仓，曹路仓，张江仓，康桥仓，听潮仓；虹口仓，天山仓，长宁仓，金山仓，颛桥仓等2月7号之前入职：夜班28元/小时（21:00-9:00），白班26元/小时（7:00-20.30）；2月17号恢复22元/小时；初一～初三3倍；长返2元/小时，短期工，做完结账预支工资仓库零食，日用品理货、打包等18-45岁

2月20日-3月18日入职，享有200路费补贴 申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

直招，无费用，五险一金。 【仓库品类】服装、糖巧、美妆等中小件 【工作内容】拣货、打包订单对应货物，对应拣货、打包两个岗位 【工作时间】7-19，12-24点/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】 （1）到手6000-8000，个人计件薪资，多劳多得 （2）五险一金+补充医疗险 （3）包住宿，4-6人间，餐补360一月 （4）防寒防暑补贴，司龄补贴，夜班补贴，季度东券等。 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【位置】青浦际华园区（青赵公路6158号） 【面试流程】当天面试后试岗培训，随后入职计时工过渡期，3-5天转正。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

上海，静安区，黄浦区，浦东新区，需要多名室外和室内电梯，司机54岁以下，，室外45岁以下，上十小时，4800一个月加班18元一个小时，需要体检报告，生活费付3000，剩余年底结请联系电话:

公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送货无需搬运抗重物公司配车提供住宿； 日保底350-500，系统派单，不用抢单每天下班先给300，其余次月15号结清【新人第一个月保底（1W）入职签订保障合同可日结可周结可兼职可全职！】 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 【人走账清概不拖欠！】 员工福利：公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全秋冬季补贴2500~3500

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上海静安-文创旗舰店-店员 工作内容：商品销售，上货补货，陈列补货，卫生清洁等， 岗位要求：相关零售快闪店或杂货行业销售经验，吃苦耐劳，责任心强；经验优秀年龄可放宽至32岁 排班制；具体店里安排 项目周期：尽快上岗，时薪25元； 后续可

岗位职责： 1.负责驻店或团队协作模式下的外卖订单配送，准时、安全将餐品送达客户手中 2.按系统派单高效接单跑单，灵活安排工作时间（10:00-14:00；17:00-21:00），月休4天可自由调配 3.积极参与平台激励活动，如定时冲单、深夜骑士计划等，提升单量与综合收入 4.配合站点管理，遵守配送服务规范，维护平台及商家良好口碑 5.新手可享老骑手一对一带教，快速熟悉路线与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业 2.持有有效身份证件，自备合规电动车及头盔（部分站点可协助办理备案） 3. 具备基础导航能力与沟通意识，责任心强，服务态度佳 4.学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，全上海范围就近分配或自主选择站点

正月下午四点至凌晨四点夜班，以后是12点左右下班，打包，验货，需二名，18至28岁，能吃苦耐劳第一个月工资是6000元，包吃住，以后计件可达月工资6500至9000元

鞋子仓库～招聘 仓库配货员(6名)，年龄25-45岁，招长期工，团队精神，有责任心，能吃苦耐劳，熟手优先。新手可以带，工作面谈。 待遇：包中餐 月休1天 基本工资+月度奖金+年终奖+节假日福利等 ☎

源尚蔬菜批发市场四季鲜农业发展有限公司招聘 包装工人，5名，8—12点，13—17点，8小时/100元，试用期1—3个月，试用期结束计件工资 一经录用，能力强者有上升空间，工资准时1号发放。 工作内容主要是按照订单要求分装菌菇和特菜，有经验者优先录用，无经验者，有老员工带教，踏实认干，积极配合车间完成生产订单 真诚招聘，老板事少，待人真诚，招有缘人，踏实能干人 联系电话：

明天庄上冷库找几个包娃娃菜 电话

多多买菜祁县仓招聘1⃣司机 ‼配送顾客下单的商品。 ⚠有固定区域配送。（祁县境内）负责好团点维护。 2⃣夜班分拣员一名，机会难得。工资面议。 ☎联系电话:

一、岗位描述&岗位职责 1.日常出入库管理：严格执行货物进出库流程，负责货品验收、清点、登记、上架、分拣及出库作业，确保仓储系统数据准确录入，相关单据完整归档。 2.库存日常维护：定期开展仓库盘点工作，核对系统库存与实际库存数量，发现差异及时上报并协助处理；落实货品防潮、防尘、防损等基础保管措施。 3.货品规范管理：根据货物品类、批次及存储条件合理规划储位，做到货物摆放整齐、标识清晰、存取有序。 4.现场秩序维护：维持仓库环境干净整洁，保障通道无阻；配合完成仓储设备与工具的日常巡检及故障报修，确保作业安全顺畅。 5.数据协同支持：每日汇总出入库及库存动态数据，编制相应报表；协同采购、销售等职能部门进行货品信息查询，提供精准的库存数据支撑。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历；具备1年以上仓储管理或物流相关岗位工作经验，有机械设备行业或仓储运营背景者优先。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，具备仓储管理系统（WMS）使用经验者优先；掌握基本数据统计方法，可准确核对货品信息与业务单据。 3.能力素质：做事严谨细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题识别能力；体力良好，能承受一定强度的体力劳动，适应搬运、盘点等重复性作业。 4.其他条件：服从工作调度，能接受倒班或临时加班安排；具备团队合作精神，沟通表达顺畅；持有叉车证等专业资格证书者优先考虑。

1、负责店铺的来货验收 上架陈列、摆放，补货，退货等日常店铺营业工作 2、有相关工作经验优先 3、20-40岁 男女不限 4、家住延长路附近优先 5、做六休一，接受早晚班优先。

Aesop上海静安嘉里中心招聘PT兼职 上班时间：2月排班24号-28号，每天出勤 薪资：30元/一小时 地址：Aesop上海静安嘉里中心 有意向联系：

1.负责安排装卸人员进出货。 2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。 3.填写进货和装车清单。 4.熟练操作word,excel办公软件， 5.配合其他部门，协同工作。 欢迎加入我们的团队！

招聘：上海静安久光GEOX招聘店员 薪资：6000元以下 【工作内容】- 负责在静安久光GEOX店铺内接待顾客，提供专业的商品咨询和服务；- 根据公司销售策略，积极向顾客推荐适合的商品，完成销售目标；- 确保店铺内的商品陈列整齐、整洁，维护良好的购物环境；- 协助店铺管理，包括但不限于商品盘点、库存管理等；- 参与店铺的日常运营工作，如收银、清洁等；- 定期参加店内培训，提升个人销售技巧及产品知识。【任职要求】- 年龄20-35岁，性别不限；- 高中及以上学历，有鞋服类销售、轻奢品销售经验优先考虑；- 具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情地与顾客互动；- 工作认真负责，具备团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏；- 能够适应轮班制度，包括周末及节假日工作；

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

一、你需要做的： 1.门店基础运用； 2.接待顾客，泡茶、奉茶、销售茶叶； 3.把顾客当朋友，分享好茶，传播中国茶文化； 二、我们希望你： 2.热爱生活，喜欢茶，最好熟悉茶叶冲泡； 3.有销售相关经验或茶行业相关经验； 三、工作环境：高端商场内，优雅的工作环境，客户群体素质高； 四、上班时间：做2休一9:15-22:00 五、、不提供食宿哦 六、薪资待遇：6500+提成（转正）发薪日：15号 ps：上班氛围好，老板很nice，有小福利。

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岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输路线及车辆资源，保障货物准时、安全送达； 2、及时应对配送过程中的突发状况，如延迟交付、货物损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进展、服务质量及运营成本，通过系统化培训增强团队专业能力与服务意识，提升整体团队效能。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定有效措施控制并降低配送支出； 2、持续优化配送作业流程，改进运输模式或引入高效管理工具，提高配送效率与运营效益。 四、供应商与客户关系协调 1、对接第三方物流服务商，监督其服务水平，确保价格合理、服务质量稳定； 2、每日跟进并响应客户意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、按时落地。 任职要求： 1、有食品或相关领域从业经验者优先； 2、具备三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾驶证，能熟练驾驶4.2米厢式冷链货车者优先； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有良好的团队管理、沟通协作及数据分析能力； 6、责任心强、细致务实、抗压性好，同时拥有优秀的协调能力和团队领导力。 工作地点：嘉定马陆

陈列员实习岗 时间:13:00—21:00 每周出勤不得低于4天 (工作8小时，包含1小时就餐休息) 要求：20-35岁，大专以上学历， 实习期合格，愿意在便利店行业长期发展，升为储备店长 工作内容：验货，补货，店头陈列，维持商品质量