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公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

1主要负责水果、蔬菜、米面粮油、酒水饮料进行分拣 2计件模式能者多劳首月可享新手保护期 318-40周岁会会使用智能手机男女不限

负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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一、岗位描述&岗位职责 1.日常出入库管理：严格执行货物进出库流程，负责货品验收、清点、登记、上架、分拣及出库作业，确保仓储系统数据准确录入，相关单据完整归档。 2.库存日常维护：定期开展仓库盘点工作，核对系统库存与实际库存数量，发现差异及时上报并协助处理；落实货品防潮、防尘、防损等基础保管措施。 3.货品规范管理：根据货物品类、批次及存储条件合理规划储位，做到货物摆放整齐、标识清晰、存取有序。 4.现场秩序维护：维持仓库环境干净整洁，保障通道无阻；配合完成仓储设备与工具的日常巡检及故障报修，确保作业安全顺畅。 5.数据协同支持：每日汇总出入库及库存动态数据，编制相应报表；协同采购、销售等职能部门进行货品信息查询，提供精准的库存数据支撑。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历；具备1年以上仓储管理或物流相关岗位工作经验，有机械设备行业或仓储运营背景者优先。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，具备仓储管理系统（WMS）使用经验者优先；掌握基本数据统计方法，可准确核对货品信息与业务单据。 3.能力素质：做事严谨细致，责任感强，具备良好的执行能力和问题识别能力；体力良好，能承受一定强度的体力劳动，适应搬运、盘点等重复性作业。 4.其他条件：服从工作调度，能接受倒班或临时加班安排；具备团队合作精神，沟通表达顺畅；持有叉车证等专业资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输路线及车辆资源，保障货物准时、安全送达； 2、及时应对配送过程中的突发状况，如延迟交付、货物损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进展、服务质量及运营成本，通过系统化培训增强团队专业能力与服务意识，提升整体团队效能。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定有效措施控制并降低配送支出； 2、持续优化配送作业流程，改进运输模式或引入高效管理工具，提高配送效率与运营效益。 四、供应商与客户关系协调 1、对接第三方物流服务商，监督其服务水平，确保价格合理、服务质量稳定； 2、每日跟进并响应客户意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、按时落地。 任职要求： 1、有食品或相关领域从业经验者优先； 2、具备三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾驶证，能熟练驾驶4.2米厢式冷链货车者优先； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有良好的团队管理、沟通协作及数据分析能力； 6、责任心强、细致务实、抗压性好，同时拥有优秀的协调能力和团队领导力。 工作地点：嘉定马陆

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本店需要一个有经验的驿站店长，负责出库，入库，客诉处理

岗位职责： 1. 协助店长/副店，有效实现对店铺业务关键指标的管理； 2. 独立值班期间，确保各项营运标准的有效执行; 3. 承担门店的核心单项工作如:排班、订货、训练、招聘等; 4. 给予自己班次的员工营运层面的指导和培训，对团队发展起到核心作用; 5. 作为门店管理团队之一，在服务、营运工作中起到表率作用； 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业经验优先； 3. 如无行业经验，热爱餐饮服务行业，有良好的服务意识和沟通能力，积极主动、学习能力强； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班工作制。 薪资待遇：5-10K总额7200元 底薪5000元，绩效2200元） 工作地点：上海地区就近分配