【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

招聘司机，操作工，分拣快递

本店因业务扩大，现招聘汽车配件配货员1名，工作简单、轻松好上手，只在汽配城内配货，不用外出送货、不用跑业务，稳定靠谱！ 工作内容 1. 根据订单，在汽配城内按型号、数量准确拿取汽车配件 2. 核对订单与配件，确保不出错 3. 整理货品、摆放归位，保持工作区域整洁 4. 配合店内完成日常配货、清点工作 任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，干活麻利 2. 认识汽车配件优先，无经验也可，有人带，一学就会 3. 做事认真细心、有责任心，服从安排 4. 长期稳定，能长期干优先 工作说明 工作地点：汽配城内，不出城、不送货 工作简单：纯配货、清点，上手极快 工作时间：正常门店营业时间，稳定规律

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、高效流转 2.熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程及仓储作业标准 3.配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5.协助完成月度库存盘点及临时性仓储支援工作 任职要求： 1.持有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 身体健康，能适应仓储环境及一定体力劳动，无恐高、眩晕等影响高空作业的健康问题 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.吃苦耐劳，可接受倒班或旺季加班安排 5. 学历不限，有物流仓储相关经验者优先

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

我们是做电商的，主要是电商打包，产品是饮料矿泉水，以小包件为主。还需要叉车工，感兴趣可以联系

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

招聘 土豆入库前挑选活不累 女工挑选土豆会开机器200元每天，男工220元每天8点到8点，点对点 每天包两顿饭不含早餐，包住宿 年龄在60岁内 工作地点：上海嘉定土豆库 包 咨询电话： ​

上海市徐汇区招家具安装10到20人

上海市徐汇区招木门安装、玄关柜，浴室柜，安装

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

一、主要工作 1、统筹安排各项日常业务项目的工作流程； 2、编制各类审计报告文件； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、前往企业现场开展实地审计； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目的档案分类与归档管理； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务系统； 3、具有良好的职业责任感和团队协作意识，能积极配合审计师及指导老师完成工作任务； 4、愿意在上海长期发展。

包住管保安，年龄46岁以下，身高170以上，持有上海保安证，包住管两餐190，不吃工作餐210，有意者联系

四点小胡同5673大巴 《王稳庄顺丰》6-7 300 300 300 年龄18-57，男女不限 小件装卸车 分拣 管吃 电话王潇 提10

需要两个小时工打包装发货，年龄大的不要哦，地址速通产业园创客楼二楼210.电话

泰达国际菜鸟驿站招聘理货员，联系电话

[其他招聘]网店招聘，发货配货人员。工资待遇5000-6000，时间，上午9-12下午1-8.30。地址，白沟团结路。要求工作认真负责，有相关工作经验

临城圆通速递有限公司 招聘操作及客服等3名人员 装卸车及操作工人1名，主要负责装车、卸车、分拣、揽收快递、建包等工作，工作时间：早8时—结束（傍晚7时左右），待遇110—120元/天，要求身强力壮、干活利索、吃苦耐劳、家务小、能长期干者优先。 跟班操作及质控客服工人1名，工作时间：早8时—下午6时或7时，管饭，要求高中以上学历，能简单操作电脑，有责任心，沟通能力强，家务小、工资面议。 3.下午快递分拣揽收及建包工人1名，年龄：45岁以下，工作时间：1：40—下午操作完成发车（傍晚7时左右），工资60元/天，吃苦耐劳、服从安排、干家务小、活利索者优先。 联系地址临城县第二中学红绿灯北行300米路西都市118宾馆西邻 联系人侯经理 手机

招聘:华为智能生活馆.上海徐汇去TPY中心促销员1名 档期： 3月份周末 要求年龄：18岁-35岁，有亲和力善于沟通。 (男女均可) 薪资：190 招聘:太太乐周末促销员，，年龄18-50.有健康证办进场，工资180/天 联系电话： 同

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

《罗森》营业便利店 工作环境好工作轻松干得好可以升副店 招数名营业员， 年龄:18－40岁 工27岁以下 工资： 22元/小时+2元房补 法定节假日60元一小时 月综合工资7000左右 最早班次6：30-6：30 晚班班次8：00-20：00 长白班没有夜班 要求吃苦耐劳、身体健康，无纹身，之前有做过便利店这块的优先安排 主要负责包装，收银，调制饮料。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

负责榴莲挑果，剥壳，出肉等工作

学历不限，年龄18～40岁 工作时间: 早班7:00-17:00 中班12:00-22:00 做六休一（时薪:23/时） 不包食宿 岗位职责： 1.负责711便利店的日常运营工作，包括商品销售、结账等 2.保持店铺的整洁和商品陈列的有序性 3.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问并处理相关问 题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗