工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

长白班；长白班；长白班 化妆品仓库；工作轻松 招聘日结工/长期工 上班时间：09:00-21:00 招聘年龄：18-50岁 工作内容：包装，贴标签，盘点，系蝴蝶结。 工作地址:闵行区都会路 免费工作餐；提供宿舍！

上海，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班地址:上海各区就近位置安排

蔬菜加工厂加工后分拣，

薪资模式 6500+300加班费 工作时间​： 白班：早9~6每日8-10小时弹性工时 要求年龄18-40周岁，身体健康 零食饮料收货，上架

上海仓库打包员，月工资9000-11000，主要分拣水果蔬菜，称重打包！工作简单，不限经验，不限学历！过年国定假日三倍工资！提供住宿！

负责直播间分快递单和快递打包，比较简单，没有特别大件，打包二次元卡片，工作时间大概俩到三小时，要求年龄25到45之间，离的近的优先

工作轻松，空调车间， 可日结，可长期！ 包吃，包住，（豪华公寓）离厂区走路5分钟 普工：打包，复核，拣货！！ 文员：做表格，统计表格（非常舒服）

白班收货上架员18-40 公休4天月薪6500-10000元​ 无需经验，岗前培训包教包会！ 工作时间​： 早9点-晚6点左右（每日8-10小时弹性工时）​ 岗位职责​： 食品、百货等快消品，上架工作轻松，上手快！​​ 薪资福利​： 多劳多得：计件薪资，手脚麻利者月入轻松破万，上不封顶！​ 1、夜班分拣岗薪资结构：底薪2690元+绩效4110元+加班费0-3000元=综合6800-10000/月。 2、白班收货员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。

夜班兼职日结工，日结工 不体检+不面试+当天安排 不压工资+当天结账+接送 可长期干也可以兼职干… 年龄要求：18-55岁（无案底/征信不良） 上班时间：23:00-06:00或24:00-06:00 ️工作内容：小件快递分拣/码托/摆放/扫码 其他福利：有吃有住；免费发床上四件套

闵行江川西路会所，招冷菜大工一名。工资1万到一万二，五个包房，范厨谢谢

上海闵行区招一名电梯司机，工资4800➕20元每，年龄54及49以下，有住宿，有意者联系方式

闵行龙蟠桥路39弄上海会展中心中骏广场5-114B号宴雨小镇。招冷菜小工一名，工资50-60。冷菜中大工75--80，会切刀面。联系电话☎:任师傅

上海闵行 找夫妻对一开一指 男55女45以下 自带上海建工体检报告 三甲医院体检报告也行 服从管理欢迎来电 捣江湖的，勿扰 注：年前工地和生活区5公里左右 ，开年生活区隔工地2公里！ 司机7000+25 指挥5800+20 每月发4500生活费 年底结清 新工地！新工地！新工地 联系电话

美式西餐店，包吃，不包住； 服务员：综合薪资:7000-7500(基本薪资6000-6500+加班费+夜班补贴）， 面试试工定薪夜班补贴:超过23:00下班40元/天，超过24:00下班55元/天 做六休一，月休4天（根据各门店运营排班)早班10:00-17:30；晚班14:00-24:00； 要求： 1、18-40岁，需要有连续一年以上的相关经验， 2、身高170CM以上，158以上； 3、春节不回家；

中都今日面试 MRAII：12拖车，17操作，7叉车（不要新手，要求叉车熟练），1信息员（两班倒、电脑熟练） 90库: 高叉1人，操作工2人，料账专员1人，要求熟练操作办公软件 排序MRA2：操作工5人 排序MRA1:叉车4人，操作工1人 排序MFA：叉车1人，操作工1人，拖车6人 MFA：叉车2人，拖车8人(要求实际驾龄3年以上 ) 料账专员2人(电脑熟练) CC项目：平叉一人，要求驾驶熟练、能长期干 面试地点：中都物流4号门 面试时间：下午1点整 12点前发面试人员信息 中都所有项目本外地及城镇户口 报名电话☎同步

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 5、昌邑区、船营区取件员、快递员4000+联系电话

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员：() 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

草莓挑选，装盒、打称，250——1000克/盒，简单轻松，可计时，可计件，不包吃住，长期稳定，要求视力好，接受站班。其它电话详谈

大运物流现在来个人8个小时左右220元

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

闵行元江路 盒马奥莱仓招分拣员： 工人年龄18-42周岁认识字 综合工资8000-10000，计件多劳多得，过年3倍工资 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作非常简单，车间温度6-8度左右 工作时间：13：00-01：00，早做完早下班，平时每天工作9-11小时左右，此次招聘要求过年不回家的！ 面试地址：闵行莲花南路 下午1:30集合2点试工面试 来的联系情歌。微信同号。

招聘小时工，平时16：00-21：00，周末12：00-21：00

职位描述：店员，工作轻松 工作时间：八小时工作制，根据营业时间排班，做六休一，到点下班，不加班 餐补+房补+节假日三薪+交通补助

主要职责： 1.项目管理与运营执行：全面负责大型项目物流（如工程项目、展会运输、大宗货物等）的全流程运作，制定执行方案及应急措施，统筹订舱、报关、仓储、内陆运输等环节服务，实时跟进货物状态并妥善处理异常情况。 2.客户关系与业务发展：维系客户长期战略合作，深入挖掘客户需求，配合销售团队推动业务增长，编制项目方案文件并参与重要客户商务谈判。 3.成本与风险控制：主导项目成本测算、报价策略及利润管控，优化操作流程以降低运营成本，识别并防范政策变动、海关监管等潜在风险。 4.内部协同与团队建设：与各部门高效协作，指导项目协调员开展工作，定期分享区域市场知识与操作经验。 任职要求： 1.学历与经验：******，本科及以上学历，具有知名物流企业从业背景者优先（如德迅、DHL、DSV、中外运、嘉里物流等）；8年以上国际货代行业项目物流相关操作或管理经验，具备北非航线（摩洛哥、阿尔及利亚、埃及等）独立操作经历者优先考虑。 2.专业技能：熟练掌握国际海运、空运及多式联运操作，熟悉项目物流整体流程；了解北非主要国家的海关规定、贸易政策及港口作业习惯；具备较强的成本分析与数据处理能力，精通Office办公软件。 3.语言能力：英语流利，可作为日常工作交流语言。 4.综合素质：能适应出差安排，具备优秀的项目统筹与多任务处理能力，抗压性强；拥有良好的沟通协调与问题解决能力，客户服务意识强，富有团队合作精神。

上海闵行区春康路78号 工作时间：白班早9~6，夜班10~7点 要求年龄：18-40周岁 岗位：零食饮料收货上架 薪资模式 1、夜班分拣岗薪资结构：底薪2690元+绩效4110元+加班费0-3000元=综合6800-10000/月。 2、白班收货员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责: 1.负责统筹与执行医院内部药品、标本、报告等物资的配送任务，保障物品传递的准确性与时效性。 2.受理客户反馈，主动收集意见并推动服务流程的持续改进。 3.跟踪并控制运输环节的各项成本，涵盖人力、设备及运输费用等支出。 4.保持与医护人员及患者的有效沟通，提升服务体验与满意度。 5.负责配送团队的日常管理与业务培训，增强团队专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理团队作业。 2.熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列软件。 3.工作责任心强，态度积极，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与不同对象顺畅交流。 5.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况并妥善解决。

超市做包子馒头花卷饼，招售卖台售卖员，打包产品，整理台面，保持台面干净，整洁，

一、店员/营业员/炸串师傅 岗位定位：门店一线运营的核心，品牌形象的直接传递者。 主要工作职责： 1.顾客服务： ·热情、准确地为顾客提供点单、推荐和收银服务。 ·妥善处理顾客的咨询与简单的售后问题。 2.产品制作： ·严格按照标准操作规程（SOP）完成炸串的腌制、串制、油炸、刷酱和出餐工作。 ·确保所有出品在口味、品质和份量上符合公司标准。 3.后勤保障： ·负责门店每日的食材准备、串制与补给工作。 ·负责餐前餐后的准备工作，包括物料补充、设备清洁及门店环境卫生的维护。 4.团队协作： ·服从店长或值班经理的工作安排，与团队成员高效协作，共同完成每日营运目标。 任职资格要求： ·经验：不限经验，公司提供完善的带薪岗前培训。 ·资质：身体健康，需持有有效的餐饮服务健康证。 ·能力： ·具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。 ·吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。 ·能适应餐饮业快节奏的工作环境，并能接受早、晚班轮班制度。 主要工作职责： 1.运营管理： ·全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常、高效运转。 ·监督并执行公司制定的产品标准、服务流程和卫生安全规范。 2.业绩达成： ·负责达成公司下达的营业额、利润等各项业绩指标（KPI）。 ·通过数据分析（如销售数据、成本数据），发现问题并提出有效的业绩提升方案。 3.团队管理： ·负责门店员工的排班、招聘、培训、激励与考核，打造有凝聚力和战斗力的团队。 ·营造积极向上的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 4.成本控制： ·严格管理门店的物料库存，降低损耗，有效控制人力、物料等运营成本。 5.品牌与安全： ·处理店内突发事件及顾客投诉，维护品牌形象与客户关系。 ·确保门店设备安全、食品安全及人员安全。 任职资格要求： ·经验：具备1-3年餐饮或零售行业工作经验，其中至少1年为门店管理经验。 ·能力： ·领导力：具备出色的团队领导能力和人员管理技巧。 ·经营意识：对数字敏感，具备较强的数据分析、成本控制和利润管理能力。 ·执行力：能够坚决执行公司总部的各项政策和标准。 ·解决问题能力：抗压性强，能妥善处理各类突发状况和客诉。 ·优先考虑：有成功门店管理案例或连锁餐饮管理经验者优先。