配送三公里附近的商品 提供住宿和车子，只要人来就行 可以日结，每天下班给钱，其余次月20日结清 没有任何押金，可以直接办理入职

站点直招日结，日结！！ 不需要交押金 无超时处罚 无需健康证 职位详情：全城配送 上海无区域限制，就近分配 均价30/元一单 工作要求:年龄18~50周岁，会看导航 轻松做: 日均300元 正常做: 日均300~400元 努力做: 日均400~500元 薪资可日结 一键投递 立即沟通

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭，或者选择带食堂站点。部分站点也有日结，周结。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-10元/单，市郊综合7-8元，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

负责药店里的各类药品配送!简单无压力!只送 固定一家!配送范围围绕药店附近3公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入9000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，内部免费食堂三荤两素 工作时间: 10:00-14:00，17:00-21:00，工作时间8小时任职要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收单据，完成交接手续并及时反馈异常情况 3.合理规划配送路线，提升配送效率，降低运输成本 4.维护配送车辆及装备，保持车况良好与车身整洁 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班 4.有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及配送类APP

暑假工也可以入职+住宿 可以就近安排不用看下面位置 沟通秒回复，全程安排有保障 类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。从我们固定门店取货，送门店周边3、4公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴 综合薪酬:9000-14000 (正常干:9000+元/月，努力干:14000+元/ 月)只要努力，工资没有上限!!! 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取到货直接就送，不用像外卖一样东奔西跑的取东西的。 【任职要求】 1、有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航

日薪资：400---500 可兼职，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

暑假工也可以入职+住宿 可兼职可全职有住宿 可以就近安排不用看下面位置 沟通秒回复，全程安排有保障 1、客户网上下单，配送员根据单子上面的地址打 开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣， 直接拿订单送到客户家里。 2、门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，配送至附近3 公里左右。 【工作时间】 1、全职长白班，月休四天2、兼职可以干全天，可以只干半天，也可以只干周末两天，上班时间自由灵活，兼职薪资日结， 隔日到账。 【入职要求】 会骑电瓶车，会手机导航，身体健康，无犯罪记录。 薪资结构] 全职月综合收入9000~14000 正常干:9000元~12000元 努力干:12000元~14000元 福利待遇 暑假高温补贴-节假日三倍薪资-年假-门店分 红-节日福利

我们是自己仓库招人 上海青浦、闵行、嘉定、浦东、松江、市区都要人，想了解工作情况的话，请直接投简历交换联系方式！

光明牛奶配送（薪资9000-12000）管食宿公司直招提供食宿不收押金！！！有意向可咨询

白班，早7:30-晚5:30，闵行区古美西路399弄，3大1小100平，做饭家务，配合奶奶带23月龄宝，河南安徽不要，37-48岁，7500/26天（KAN）。

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订单渠道：订单id：82487日常保洁2小时*114:30上海闵行，永康城兴利苑11号到手服务费￥75

招C照司机一名，开4.2电车 工作内容：每天4个任务，保底7200/90趟，超出一趟提成70 综合收入8000-10000左右，多劳多得️ 原标题：《C照货车司机》

招B照司机一名，开5.2 工作内容：每天2趟顺丰（无需装卸），一趟叮咚配送（整板装卸，有地牛） 综合收入9500左右，多劳多得

18-55没有案底，每天日结70，剩下周结月结，只送一家店，会骑车使用导航，有住宿

轻松不累/歪马送酒是美团旗下酒水直营店11:00~凌晨2:00的酒水即时零售连锁品牌，抚顺顺城前置仓，主营啤酒、白酒、红酒、饮料等商品，线上下单快速配送到家。现仓库扩招人员，工作环境整洁，薪资准时发放，欢迎踏实肯干、能接受仓储配送的伙伴应聘。

工作内容：负责配送工作，环境优越自由 住宿：小区房，3室1厅 薪资范围：8000~9000/月，日薪资300~500/天，周薪资2000~3500/周 可短期，可长期，日结，周结都可，人走账清 工作时间8小时，提供吃住，没有押金

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗。 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向者可拨打电话，或者点击免费聊咨询。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房，3室1厅 薪资范围：8000—10000/月 日薪资400 周薪资3000—5000 可兼职，可长期，周结都可，人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

闵行区招B照货车司机工作地址：闵行区

职责描述： 1、具备国际物流出口单证操作背景，熟悉信用证交单流程； 2、拥有海外工程项目物流实操经验，可依据发运箱单，对项目所需集装箱的箱型与数量进行准确复核； 3、能结合海外工程项目的具体需求及物流供应商资源，制定具有竞争优势的国际运输方案，具备复杂项目及特殊产品发运的统筹策划能力，确保项目投标及发货环节高效推进。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具有3年以上国际物流领域工作经验，有国际货代或船公司从业经历者优先考虑，具备电力行业物流经验者更佳； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的英语口语及书面表达能力； 4、学习能力强，善于沟通协调，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

- 岗位职责：驾驶130方厢式货车，负责上海至广东，快运有时时效，单驾；需熟练操作APP、会开倒车、熟悉路况及车辆日常保养，服从安排。 - 任职要求：持A2驾照及货运从业资格证，有快递运输经验，非，吃苦耐劳；无需装卸，运输普货。 综合薪资15000-17000元/月，包住（宿舍配空调），长期岗位！ - 有意者请联系

就每天送水。

招B照司机3名，驾驶7米7飞翼，上海市内送货，要求有专线分流提送货经验者优先，熟悉外贸仓海运仓进仓流程者优先，待遇从优

日常仓库整理，卸货，家具物流

招C照货车司机开车收.送.洗涤布草 原标题：《司机》

岗位职责： 【直招小象超市配送员，无中介！】 站点稳定大量订单，现面向上海全区域招聘超市配送骑手。 优势： 就近分配站点，离家近 新人一对一培训，上手快 薪资准时发放，无拖欠 班次灵活，单多事少 前期提供车辆，提供吃住，新人入职奖励1000-3000， 0入职，入职无需任何费用，的都是骗子 不用经验，会用智能手机、认识路就能干！ 有意向直接投递/或者打电话进行咨询，欢迎实地来站点考察！

岗位职责： 1.负责搅拌车的安全驾驶与混凝土运输任务，确保准时、准点、保质送达施工工地 2.严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养 3.配合现场调度安排，服从工地指挥，完成卸料、清洗及返程等全流程作业 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 5.参与安全培训与应急演练，提升突发状况应对能力，保障人车货安全 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通违法及责任事故记录 2. 具备搅拌车或同类工程车辆实际操作经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业、早晚班及工地环境 4. 责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 学历不限，需提供有效身份证、驾驶证及从业资格证（如有）

1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。