招聘分拣蔬菜生鲜，调味品，冻品，分拣人员 年龄要求：25岁至55岁， 工作时间：夜班，下午16点30分上班，早上4点下班， 薪资：月结工资23元一小时，每个月15号发工资 地点：上海闵行区光中路255号

岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：综合薪资,7000--9000 计件制多做多得。上不封顶。 任职要求： 18-40周岁 工作地点：上海各区近百家站点就近分配，仓库设有空调冬暖夏凉！ 工作时间：排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

[礼物][礼物]日结 200日结[礼物][礼物] 稳定长期，顺丰日结临时工 工期最少一个月，工资，。 上 班 时间： 20:30-08:30（200）（浦江） 工作内容： （快递小件）分拣，打包，装卸，扫码件，包水饭！（不能穿，短裤，拖鞋，裙子） 报名方式： 名字+号码+（发微信） 备注：（介意者勿扰） 18—50岁带好本人身份证或者照片，要认识字，自己带喝水的杯子，，可提供住宿 工作地址： 三鲁公路2121号（浦江） 集合时间需班次上班时间提前一个小时到场集合，先到先得，鸽子勿扰 报名电话：（微信同号）

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-40岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

上海闵行长白班化妆品仓库正式工18到40岁工资结构：底薪2690，加绩效1890，。综合工资6500-10000+成功入职后食宿：前3个月吃住免费。3个月后包吃，住宿费按500元/月水电费平摊，每月18号发上月工资要有初中以上毕业证，照片也行缴纳深圳社保（）工作内容:包装，拣货，每天都是下午13:30，统一面试上班时间：9:00到21:00左右下班根据单量配合加班常年空调车间新厂区征信顺丰黑名单拒收防止黑名单。面试当天需要进行1-2个小时左右的试岗时间，试岗期间资面试当天通过后第二天体检出结果后安排住宿，体检没出结果可协助安排临时住宿驻场联系人:申健文

工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

外资服装仓库招聘打包工作内容包装分拣叠衣服拍照等站立式工作工作简单，吃苦耐劳年龄22-36岁[福]长白班8小时做六休一元每小时，不管吃餐补30元，10小时以上两顿餐补工作时间:10:00-19:00月薪：5500-6500，根据工作岗位加班情况另招打包助理:8小时单休月薪6500加班另计，餐补30，会电脑操作工作地址：澄江路报名热线：吴文静（）报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼（闵浦人才综合市场）天天招聘会、

[红包][發]，高月薪8000-10000，适合长期做欧美BIMBO食品招40岁下重点岗位下两班可以安排！工作轻松空调车间仓库要分货40岁以下吃两餐！如果元每小时吃饭不扣时间，每天小时以上，加班多！工作轻松，就是手头活，没有强体力活，[蛋糕]住宿独立浴室，！工作服不需要自己洗，地址金都路，报名热线：吴文静（）[福]地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

工作内容： 整理仓库，盘货，打单发货，上下架等，会用电脑 要求：年龄40岁以上，有服装仓库发货经验优先，会车缝纫机优先（简单的车缝商标洗标） 吃苦耐劳，细心，踏实，记性好，配合度高 时间及待遇： 9：00—18：30，做6休1 工资6500（交五险一金）

恒温内仓白班分拣、夜班上架，就近分配，可选可预支工资 白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5500~6000元左右 上班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。 轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。 晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。 3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错； 6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

[岗位职责] 1. 招聘配置：承担分公司各岗位的招聘任务，涵盖需求对接、简历筛选、面试安排、录用通知发放及入职跟进等环节，构建分公司人才储备体系，确保业务岗位人员及时到位，持续优化招聘流程，提高招聘效率与质量； 2. 员工关系：全面负责员工入司、转正、调动、离职等全流程事务处理，规范执行劳动合同的签订、续签与解除操作；建立畅通的员工沟通渠道，及时响应员工反馈，协调处理劳动争议，维护良好的劳资关系；策划组织团队建设、节日关怀等活动，增强员工认同感与团队凝聚力； 3. 薪酬绩效：协同总部薪酬绩效政策，落实分公司员工考勤统计、薪资计算及发放跟进工作；协助推进绩效考核的实施与结果汇总，推动绩效面谈与改进计划落地，实现绩效结果在激励机制中的有效应用； 4. 培训发展：依据分公司业务发展及员工成长需要，拟定年度培训方案并推动执行；主导新员工入职培训，助力其快速适应工作环境；评估培训成效，持续完善培训机制，提升员工专业水平与综合素质； 5. 人事合规：严格执行上海市劳动法律法规及公司人事制度，规范各项人事操作流程，妥善管理人事档案、社保公积金申报缴纳等工作，防范用工法律风险； 6. 其他工作：配合总部人力资源部门落实各项人事政策与专项任务；协助分公司负责人处理日常人事事务，完成领导交办的临时性工作任务。 [任职要求] 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备3年以上人事管理工作经验，有分公司人事主管经历者优先，熟悉大健康行业或具备大型企业全模块人力资源管理经验者更佳；熟悉上海市劳动法规及社保公积金相关政策； 3. 能力要求：熟练掌握人力资源各模块实操技能，尤其在招聘管理和员工关系方面有突出能力；具备优秀的沟通协调、组织执行与问题应对能力，能独立开展分公司各类人事工作；工作认真细致、责任感强，具备良好职业操守和执行力，能适应一定强度的工作压力； 4. 其他要求：认同公司企业文化，愿意与企业共同发展；具备团队合作意识，品行端正、诚实守信，无不良从业记录；熟练操作Office办公软件及相关人事管理系统工具。 薪资待遇：8000-12000元/月（根据个人经验和能力面议）

职位详情 1、负责IT技术类及职能类岗位的人员招聘工作； 2、开展简历筛选及应聘者初步测评工作； 3、与候选人进行电话沟通，完成初步意向交流； 4、参与招聘计划的实施，负责面试通知及安排相关事宜； 5、管理招聘渠道，及时发布并维护招聘信息； 6、独立推进所分配的招聘任务，按时完成数据汇总及报表整理，并提交至相关人员； 7、更新并维护招聘系统或数据库信息，确保数据准确完整； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，具有一年乙方招聘经验，有互联网、金融行业客户招聘背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，成熟稳重，有职能岗招聘实操经验者优先； 3、工作积极认真，性格乐观开朗，富有亲和力，责任心强； 4、熟练操作办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘执行； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话初面沟通，了解其基本情况与求职意向； 4、协调并落实招聘流程，包括面试通知、时间安排及相关组织工作； 5、管理招聘渠道资源，及时发布职位信息，维护招聘信息的时效性； 6、独立推进所分配的招聘任务，按时完成数据汇总及表格整理，并提交至相关对接人； 7、更新和维护招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验，具备同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重、成熟； 4、工作态度端正、积极主动，性格乐观，富有亲和力，责任感强； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

【福利待遇】 六险一金、周末双休、法定节假日休息、专业培训、免费体检、各类节假日福利活动、领导亲切友善、工作氛围轻松！不内卷！不内卷！不内卷！ 【岗位内容】 1、负责外包项目中IT技术类岗位的招聘执行工作； 2、开展简历筛选及应聘人员的初步测评； 3、与候选人进行电话沟通，了解基本情况并介绍岗位信息； 4、推进招聘计划落地，包括面试通知、时间协调及流程安排； 5、管理和拓展招聘渠道，及时发布职位信息，维护招聘信息更新； 6、独立完成所负责岗位的招聘任务，并整理相关数据报表，提交至对接负责人； 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息，确保数据真实完整； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、统招大专学历，具备3年以上乙方背景的IT岗位招聘经验； 2、具备较强的沟通表达能力，处事稳重，成熟度高； 3、工作态度认真积极，性格外向，富有亲和力，责任感强； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

分拣装卸 质检 240-260一天 上班时间8点到8点 管吃住身体健康 无违法犯罪记录 可以预支工资

招聘要求：18--40岁 工作内容：主要做零食、生活日用品分拣，打包 上班时间：早中班8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 薪资待遇：综合薪资5500~7500左右 吃住情况：免费包吃住，伙食好，小区宿舍俩室一厅环境好

公司免费办理人身意外险和货物损坏保险无任何费用欢迎广大工友前来报名 1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。月薪7500（满勤奖1500元）一可日结 3.分拣员：年龄18-60岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。月薪5500每月，满勤奖1800元。 福利待遇：以上职位。法定节假日三倍工资。 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。

长白班5名，(每周发工资) 16一小时，早8:30晚20:30吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月60 要求45以内，综合待遇6500–7500加班多，做短期的不用来 工作内容:主要分拣水果(站岗) 工作地址:广汉新丰 联系大山老师同步

李城鲜菇商行招生鲜配送员（兼职）：蔬菜分拣，配货，收摊9点到12点，7：30到9：30，两个时间段可选基本上每天都要来，兼职大概是四个月，后面如果能力过关，可以考虑长期做下去薪资面议。有蔬菜水果配送经验者优先考虑。无经验也可以。但是得有比较好的体力。联系电话：位置：汕头鸥汀综合市场详细介绍地址：井号:///万事圈/UfBjnKL3cfruYeI

岗位职责: 1.负责仓库内商品散货的接收、分类、上架及库存整理 工作 2.按订单要求准确完成理货、配货、复核及现场发货全 流程操作 3.严格执行仓储作业规范，确保货品数量准确、状态完 好、数量相符 4.协同团队完成长夜班轮值任务，保障白班时效与作业 连续性 5.妥善使用仓储设备与工具，保持作业区域整洁有序， 落实安全操作要求 任职要求: 年龄20-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单信息录入能 力 3.工作认真负责，细致耐心，具备较强执行力和团队协 作意识 4.能接受每日约11小时工作制（含长夜班），服从排班 安排 5.公司可提供住宿，用餐自理，需遵守仓库管理及安全 生产相关规定

【上海誉宏物流】 招聘开单文员一名，服从安排有经验者优先！工资待遇面议。 联系电话：/ 地址：上海市闵行区陪昆路

午高峰10-2点，晚高峰5-9点（两个时间段任选一个就行）。最好一周能来三天

-2年以上相关工作经验 -中专毕业以上，英文四级 -熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场 -可以接受兼职或全职，远程办公。 -维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务 -沟通客户询价以及供应商议价 -规整文档，及时确认供应商成本及客户账单 -解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

岗位职责： 1.按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2.及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3.保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4.达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等关键绩效目标； 5.负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6.与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3.熟练操作OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）； 4.注重个人职业成长，积极进取，具备持续学习意愿； 5.具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6.适应能力强，能胜任高强度工作压力； 7.能够适应医疗机构的工作环境。

所属部门：项目部 工作地点：上海闵行区浦江镇浦江科技广场16号楼6楼 【岗位职责】 1、掌握进出口流程运作：全面负责公司进出口业务的操作执行，涵盖订单跟进、报关报检、物流运输安排等环节，及时应对运输过程中的异常情况，如延误、货损等问题，确保货物准时、安全送达目的地。 2、承担单证制作与归档：独立完成各类进出口单据的编制与审核，包括合同、发票、装箱单、提单、原产地证明等，并系统整理和保存相关业务资料。 3、统筹物流对接与协作：协调订舱、出运、清关等物流节点，优化运输资源配置，争取更具竞争力的运费报价与高效物流服务。 4、执行报关报检任务：依照法规要求办理进出口货物的通关及检验检疫手续，保障货物顺利通过口岸审查。 5、开展数据统计与分析：定期汇总进出口业务相关数据，如货量、成本、费用支出等，形成分析报告，为管理决策提供有效依据。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上进出口实操经验，熟知东南亚区域主要港口、航线布局、运输模式及物流体系，能结合货物特性与客户需求设计合理的物流解决方案。 3、能力要求 精通进出口单证的制作与审核流程，了解常用贸易术语及结算方式。 熟悉海关及检验检疫操作流程，可熟练操作系统完成报关报检作业。 具备英文商务邮件及文件处理能力 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

钟点工人品要好，靠谱薪资福利:25一小时，月休2天工作地址:闵行区紫藤路

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

化工物流项目管理经理 岗位职责 1.项目管理 -全面负责化工物流项目的全周期运作，涵盖项目启动、计划编制、实施推进、风险控制及最终交付验收。 -统筹调配内外部资源（运输车辆、仓储设施、人员配置、供应商协作），保障项目安全、准时、合规执行。 -持续优化项目执行流程，提升运营效率，控制成本支出，增强客户体验与满意度。 2.运营管理 -监督化工物流日常运行环节（运输、配送等），确保各项操作符合行业安全规范与监管要求。 -及时应对突发状况（如运输路线变更、危化品事故应急响应），并制定完善应急预案以降低影响。 3.资源整合 -管理承运单位、仓储合作方及第三方服务资源，构建稳定高效的化工物流服务体系。 -科学配置资源结构，提升资源利用率，助力项目盈利能力增长。 4.客户与行业对接 -深入沟通化工类客户，精准把握其供应链痛点，提供专业化、个性化的物流解决方案。 -密切关注化工行业相关政策动态（如环保要求、危化品管理法规），确保业务运作合法合规。 5.团队协作 -联动销售、安全、财务等相关职能部门，协同推进项目顺利落地。 -提升团队在化工物流领域的专业能力与安全作业意识，推动人才成长与团队建设。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，物流管理、化学工程、供应链管理或项目管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上物流或供应链项目管理从业经历，其中至少3年专注于化工物流领域（有危化品运输管理经验者更佳）。 -熟悉化工物流各环节操作规范，包括仓储管理标准、运输许可资质要求、MSDS文件处理等。