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陕西榆林府谷县招聘川菜师傅一名，月薪9000。

岗位名称：保洁； 岗位要求：1.年龄54岁以内；2.服从管理；3.人品端正，诚信为本； 薪资待遇：基础工资3000元，伙食补助700元，全勤奖200元，绩效奖金200元，节假日福利，每月4天公休，提供住宿，干满一年增加工龄补助。

岗位名称：前厅服务员；后厨操作工； 岗位要求：1.年龄1845周岁，持有有效健康证；2.无餐饮行业经验亦可，但有相关工作经验者优先；3.吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班制（早班、晚班，每日工作10小时）。 薪资待遇：基础薪资3200元+全勤奖300元/月；入职满6个月可享受最高300元的工龄补贴（封顶后长期有效）；每月带薪休假2天，法定节假日双倍工资；节日福利（春节、中秋等传统节日发放礼品）；定期员工团建、技能培训及晋升机会（内部优先提拔店长）。

榆林芹涧路招聘住家保姆，负责照顾70岁老人、日常家务及三餐制作等，待遇面议，包吃住，地址陕西榆林。

岗位名称：榆林打荷；砧板（头砧、二砧、尾砧）；炒锅（头锅、二锅、三锅）；面点师（一级面点、二级面点）；凉菜师（大凉、二凉）。 岗位要求：1.负责相应的餐饮制作任务，包括打荷、切割食材、炒菜、制作面点和凉菜等；2.具有相关岗位工作经验，熟悉厨房工作流程和操作规程；3.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够完成高标准的餐饮制作任务。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金。具体薪资根据不同岗位有所区别，例如打荷底薪4600元，炒锅头锅底薪7500元。此外，还包含包吃包住、月休四天、入职办理等福利。伙伴生日当月享受100元内的礼物，工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,/分拣包装、简单易上手！ 职位要求：18-48岁，吃苦耐劳，案底 工作时间：：13：00-24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（可固定班次） 工作薪资：时薪一个小时20元，冻库20元/时（补贴加10块钱一天），PC岗位21元一个小时第三个月23元/时 福利：，包吃住（当天安排宿舍）不在仓库吃一天补贴18元，不在仓库住补贴100元/月，每个月20号发薪（可预支工资） 工作地址：东莞凤岗区雁田

【工作内容】 主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品分拣 岗位:分拣岗，辅助岗，收退货，物资，库维！ 【工时时间】19:00-07:00（具体工作时间根据岗位安排，每天9-10小时左右，通宵班！ 【任职要求】年龄18～45岁，男女不限，无犯罪记录 【福利待遇】管住，包吃，宿舍每间4～6人，有空调热水器！每月15号厂里直发薪资，月休四天！ 【薪资待遇】 计件岗：底薪2130+计件工资+各种补贴，综合月薪6500-8000 绩效岗：底薪2130+绩效3170*个人绩效+全勤+各种补贴，综合月薪6500-8000 生鲜仓招长期工保底21元 【面试要求】 面试需带本人身份证原件和银行卡，带上行李当天可安排住宿，面试不能穿短裤，裙子，凉鞋，拖鞋，高跟鞋！

【工作内容】 1、生产蔬菜水果等农产品，分拣、拣货、备货、上下架、转运等; 2、工作简单轻松，上手快，新手可安排。前期有人带领 【工作要求】：18-45岁，吃苦耐劳，无案底 【招聘岗位】 1.pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2.蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3.播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01:30) 综合薪资：5000-6000元左右 福利：，包吃住（当天安排宿舍）不在仓库吃一天补贴18元，每个月20号发薪（可预支工资）

1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 2、收货(需装卸):负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类，商品收货、上架、转良、退供、报损等工作，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作。 5、差异专员:负责对接商服，处理门店收货差异的认责和举证工作。 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+（一级绩效910元/二级绩效1210元）+餐补390+全勤200，15号及之前新到岗员工(包括新入职，调岗等类型)、新开仓等当月按原计时&计件取高计薪，如果当月计件工资高于计时工资就高不就低，第三个月按计件方案计薪，综合薪资6000-7000元左右，每个月15号发薪 1、逆向组长：逆向收货、退供、报损过程中员工遇到普遍性问题的解答和处置，异常问题的上报管理。 2、分拣组长：负责每日生产排产、车辆排线、仓配生产过程管理，确保及时、准确完成订单履约。 3、调度组长：监控司机装车、履约过程，对接门店反馈的司机问题。 4、收货组长：保质保量完成每日收货、上架和盘点工作。 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+绩效1210元+餐补390+全勤200，（有叉车证多500）综合薪资6000-7000元左右，每个月15号发薪 高叉司机：用高叉，将货物从卸货口的待叉区，叉送至指定装车区域 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+绩效1710元+餐补390+全勤200+技能补贴1000，综合薪资7000-8000元左右，每个月15号发薪

员工（全天班10:30 - 10:00） 薪资福利:5000工资 + 200全勤

二街附近有没干小时工的。

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